



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
福建省地方税务局通用数据采集系统简要说明1.下载安装运行下载使用社保企业端软件(通用数据采集系统),首先要下载、办税辅助工具(或财税大管家)(自带通用数据采集系统),办税辅助工具(或财税大管家)涉税软件通用数据采集系统。1、网站下载:福建地税网上办税网站61/etax2006/xzzqMgrAction.flv?event=0&root=yyrj&chink=qtll&filename=办税辅助工具安装程序.exe2、区域:办税服务区涉税软件下载下载区其他软件下载12366网站下载(也提供办税辅助工具和各类软件培训教程下载)网址: /col/col185/index.html区域:网站办税服务区资料下载办税辅助工具下载附件下载1.1办税辅助工具(通用数据采集)安装 解压:将压缩文件解压 安装:点击“辅助办税工具setup.exe”(有安装财税大管家无需再安装办税辅助工具)安装:默认路径为D盘/program fires/办税辅助工具1.2办税辅助工具(或财税大管家)运行电脑桌面生成办税辅助工具图标,点击办税辅助工具图标,运行系统.第一步,“点击福建地税通用数据采集系统”。第二步,办税辅助工具自行下载安装“通用数据采集系统”。第三步,下载、安装完成点击运行程序。第四步,输入企业电脑编码,点保存,然后返回。(企业员工10人以上的,建议使用通用数据采集系统申报社保明细报表) 使用时,要输入电脑编码、用户名、密码,登录使用; 第二次使用时,直接点涉税软件中的“通用数据采集系统”,直接运行系统。2.1企业注册 由于首次使用本软件,因此系统要求注册纳税人的电脑编码、纳税人名称等基本信息。n 打星号的为必填写项。请准确填写。n 注册完毕之后,初始账号为admin 密码 admin888n 如果之后需要更改登录用户,可以选择 登录管理-系统重登录 来进行 更改登录用户2.2初次使用需要做的事n 初次登录时,需要给自己的用户设制相应的权限。 首先点 参数管理-员工管理n 由于纳税人信息刚注册,默认的权限只有员工管理,所以需根据当前企业所要操作的业务进行权限分配。如您想进行“社保管理”业务,那就在权限列表中右击社保管理,点击【保存】按钮进行保存即可,这样当前的用户就有社保管理的操作权限,也可以在这边新建新的登录用户。n 点击【确定】按钮后返回用户管理界面,就可以对当前子用户进行权限分配。可点击【初始化密码】按钮,则将当前用户密码初始化为“123456”3.1将旧版社保数据进行移植针对省内部分用户使用 旧版的社会保险费系统,为了让他们能顺利过渡到新系统中。增加了这个功能。进入系统后,点击菜单栏中系统维护-旧版数据移植第一步,找到“bin”文件夹,双击进入选择taxsg.exe,单击打开。第二步,如是首次使用通用数据采集系统,需要进行费种费率维护。点击“费种费率维护按钮”, 出现费种费率信息维护的界面。如是系统会跳出新增好的费种费率信息表,点击下面的“确定”就保存成功,然后点击确定就行。4.1进行职工信息录入 第一步,点击“职工信息登记”按钮。出现职工信息登记的界面。第二步,右键单击可以出现菜单栏,可以进行职工信息录入的功能操作。比如”检查身份证号码是否重复”等操作。 第三步,可以税务处取得.xml的社保信息数据文件,将此文件导入。4.2注意事项社会保险号一定要录正确,一旦录入错误,跟社保传送到税务端那边的关系对应不上时将不能进行申报(最好是用地税端这边导的xml文件);缴费对象一定要设定好,这是决定各个险种的费率;目前通用数据采集系统只能申报养老保险与失业保险.其他保险暂时不能够申报。xml的社保信息数据文件要从税务端得到的才可以使用,自己导出的不能使用;5.1如何进行申报社保第一步,点击“社保管理”。5.2如何进行申报社保第一步,社保明细有两个填写方式,方法一:双击姓名有个下拉框,然后进行逐条增加,方法二:点击下面的“全部人员”按钮,所有人员都进行申报。第二步,选中相应的文件,并点击“上传”就可以将社保数据进行上传。6.明细报表的打印第一步,“点击申报管理”。就出会出申报管理页面。可以选中相应的申报表。双击就会出现申报表的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小兔子借尾巴课件
- 高潜力的行业专业监察员面试题库
- 管理岗位面试实战模拟题库
- 文库发布:小儿课件
- 大班科学教案及教学反思《有趣的蜡》
- 大学秋季开学典礼活动总结
- 大学生情绪管理学习心得体会
- 临床执业医师真题附完整答案详解【名校卷】
- 大学寒假社会实践活动方案
- 小儿流感预防课件
- 高级西点师习题及参考答案解析
- 2025年中学教师资格证《教育知识与能力》模拟试题-附解析
- 中国急性缺血性卒中诊治指南(2023)解读
- MOOC 中国电影经典影片鉴赏-北京师范大学 中国大学慕课答案
- 上海文化发展基金会调研报告
- GB/T 17478-2004低压直流电源设备的性能特性
- GB/T 13477.10-2017建筑密封材料试验方法第10部分:定伸粘结性的测定
- 国网十八项重大反措试题库完整
- 应急疏散培训试题
- 台州市街头镇张家桐村调研报告
- 公司义务消防员培训记录表
评论
0/150
提交评论