


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教学资料参考八年级地理上册第二章第二节气候第2课时教学案2新人教版- 1 -一、教学目标1通过阅读地图和资料,说出我国降水的时空分布特征及干湿地区的分布,提高学生的读图能力.2通过对影响我国降水分布特征原因的认识,提高学生分析问题的能力.3了解我国降水特点对生产和生活的影响,初步形成因地制宜、与自然和谐相处的思想意识.二、教学重点、难点(一)教学重点1我国降水的时空分布差异和规律.2各地干湿状况对人们生活、生活的影响.(二)教学难点我国降水时空分布特点形成的原因.三、教学策略根据课标要求,在学生已有知识的基础上,引导学生阅读并分析地图,解决地理问题.充分利用多媒体直观教学的优势,突出重点,突破难点.以启发式教学为主,以问题探索推动学生的学习,理论联系实际,通过发展学生的地理思维,逐步提高学生的地理素养.四、教学准备1教师准备:多媒体课件、导学案.2学生准备:预习东西干湿的差异.五、教学过程(一)情境导入播放台湾通俗歌曲视频雨中即景,观看后引发思考:“我们国家是不是所有的地方都和台湾一样降水丰富呢?”“你知道哪些地方降水多?哪些地方降水少?” “那么我国的降水具有什么特点呢?”引入本课学习.(二)探索新知1降水空间分布不均出示“中国年降水量分布图”,教师进行读图方法的指导.读图,自主解决以下问题:1年降水量1 600毫米以上的地区主要分布在_地区.2800毫米等年降水量线大致经过我国_一线附近.3400毫米等年降水量线大致经过_(山脉)、_(城市) 、_(城市)附近.4年降水量200毫米以下的地区主要分布在_地区.5我国降水最少和最多的地方在哪?6我国年降水量空间分布的总趋势是_.教师组织班级交流,通过解决问题认识我国降水的空间分布特点和差异.承转:我国降水为什么会这样分布呢?这与我国主要的降水形式和雨带的推进密切相关.2锋面雨及雨带的推进(1)课件出示锋面雨动画,演示形成过程:冷暖空气相遇,暖空气较轻,被抬升到冷空气上面,在上升过程中,气温不断降低,水汽遇冷凝结,成云致雨.教师利用课前准备好的热水杯,由杯盖的水滴的形成直观地呈现一下锋面雨的形成.(2)课件出示我国雨带的推进动画,教师解释雨带的进退规律.提出问题:我国东部地区的降水主要是什么季风给我们带来的?进退规律是怎样的?我国东部地区由北向南雨季的时间有什么特点?(提示:早晚和长短)学生思考回答.引发思考:西北内陆地区为什么降水少呢?引导学生解释原因:因为它远离海洋,又有众多高大山脉阻隔,来自海洋温暖湿润的夏季风很难影响到,所以降水稀少.总结影响因素:海陆位置(夏季风).(3)学以致用,慧眼识图出示ABCD四幅降水量柱状图,分析它们分别代表广州、武汉、北京、哈尔滨哪个城市?并说出理由.学生判断并分析.教师承转:四地的降水总量差异很大,那么有没有什么共同点呢?3降水时间分布不均由学生的回答,教师总结四地降水共同点:我国降水除了空间分布不均外,时间分布也不均匀,四地降水季节变化都很大,夏季多,冬季少.教师追问:为什么夏季多、冬季少?学生思考回答,教师总结:夏季风的影响继续追问:那么我国降水年际变化情况是怎样的呢?比如我们莱阳,每一年的降水总量是不是相同的?学生根据生活体验回答,出示_市20_20_年年降水量折线图和中国20_20_年年降水量直方图:教师总结:我国降水年际变化也很大.引导分析原因:夏季风影响,夏季风活动不稳定.教师承转:一个地方的降水量与它的干湿情况关系密切,那么一个地方是不是只要降水多就湿润、降水少就干燥呢?一个地方的干湿程度是由两个因素决定的,除了降水量以外,还有蒸发量,根据各地的干湿状况我国划分为四个干湿地区.4干湿地区课件出示我国干湿地区的划分图,阅读地图,同桌互助合作解决导学案上的问题.(1)我国划分为哪些干湿地区?(2)各干湿地区的年降水量大致在什么范围内?各干湿地区的界线大致与多少mm年等降水量线相似?(3)找出东北湿润地区的分布,思考为什么东北降水不多,也有湿润区的分布?教师引导同学交流问题,通过问题的解决,掌握我国干湿地区的划分.承转:不同地区降水量不同,干湿程度不同,会不会影响人们的生产和生活呢?5降水与生产生活引导学生畅所欲言:不同地区的干湿程度对人们的生产、生活有什么
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 赵海立新收入准则课件
- 赵州桥参赛课件
- 消防员交通安全知识培训课件
- 消防体制改革课件
- 消费者行为学课件教学
- 走进丽江课件
- 资本论第十一章协作课件
- 消毒供应新规范监测课件
- 质量安全管理培训课件
- 质量反馈课件
- 2025至2030中国乳清粉行业发展分析及前景趋势与投资报告
- 乡村医生招聘面试题及答案详解
- 傅里叶级数习题课
- 医疗质量与医疗安全十八项核心制度
- DB31T 329.24-2019 重点单位重要部位安全技术防范系统要求 第24部分:高校
- 某某医疗机构纳入定点后使用医疗保障基金的预测性分析报告
- 《心理学(第4版)》课件全套 姚本先 第1-11章 绪论 -心理健康与教育
- 2025年大学生信息素养大赛培训考试题库500题(含答案)
- 核电班组考试试题及答案
- 2025年新滑索设备供应与安装合同10篇
- 小学生918课件教学课件
评论
0/150
提交评论