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文档简介
加强财会队伍建设提升企业管理水平论文 随着社会主义市场经济体制的逐步完善,企业已成为我国经济社会中的主要力量。下面是收集的加强财会队伍建设提升企业管理水平论文,希望对您有所帮助! 摘要:随着我国科技的不断进步和经济的飞速发展,在市场经济变化莫测的环境下,企业迫切需要一批具有高级财务管理能力的工作人员,加强财会队伍建设变得更加重要和紧迫。本文主要以加强财会队伍建设为出发点,提出了有效建议和策略,并希望通过加强财会队伍建设,提升企业管理水平。 关键词:财会队伍;企业;管理 随着社会主义市场经济体制的逐步完善,企业已成为我国经济社会中的主要力量。企业若想要在竞争日益激烈的市场经济中占有一席之地,一方面需要不断加强内部管理,提高市场竞争优势,另一方面,由于各种各样的外部因素的影响,要求企业必须不断地进行改革,以实现可持续发展战略。在这种情况下,财务管理作为企业内部管理中最重要的环节之一,就显得尤为重要。虽然大多数企业在建设财会队伍时,都本着专业性强、原则性强等要求,但依然存在着很多问题和不足,例如财务人员知识水平层次不齐、人员流动机制缺乏活力等。因此,企业必须加强财会队伍建设,这样才能保证企业的可持续发展,并提升企业管理水平。 一、高级财会人员的素质要求 由于企业在发展的过程中,对财会人员的队伍建设也提出了更高的要求,因此财会人员需要具备以下几点素质条件: 1.1精湛的专业知识 由于财会人员把握着企业财务管理方面的主要业务,因此必须精通财务会计知识和较高的会计核算能力,同时还要熟悉一些与财务有关的法律规定、税法政策等,能够将财务知识与相关经济工作结合在一起,并且熟悉运用现代化管理工具,如计算机办公软件和财务软件等。 1.2丰富的管理经验 企业若想要实现可持续发展,那么不仅要求财会人员做好日常的财务管理工作,更主要的是能够为企业领导者提供有价值的财务讯息。财会人员能够在企业决策前为领导者出谋划策,在决策之后还需要财会人员将有关部门组织起来共同去落实方案。因此,财会人员必须具备丰富的管理经验,同时还需要具备较高的团队组织能力,以及前瞻性和预见性。 1.3良好的职业道德 财会人员是企业财务活动的管理者和监督者,因此,在日常工作中必须具备良好的职业道德,严于律己,实事求是,遵纪守法,这样才不会被不法行为所诱惑。 1.4独特的创新能力 如今,在瞬息万变的市场经济社会中,企业若想要站稳脚跟,在管理方面就必须与时俱进。对于财务管理工作也是一样的,财会人员经常会遇到许多需要研究的课题,特别是在投资管理、融资运作等方面,如果财会人员始终原地踏步,不能随着时代的发展而进步,那么终将被企业和社会所淘汰。因此,财会人员必须不断解放思想,加强学习,提高创新能力,摒弃传统财务管理理念,这样才能开拓视野,并有效提高财务管理能力和效率。 二、加强财会人员队伍建设的途径 2.1编制财务人员开发战略 以实际举例来讲,开滦集团根据其发展战略编制了开滦集团公司财务战略,在这其中,财务人才是其重要的组成部分。在公司的财务战略计划中,要明确财务人才的重要性:明确财务人才的建设目标;拓宽人才队伍建设途径及渠道,提高整体水平;制定人才激励政策;规定建设内容,明确队伍层次结构。公司应在一定规划的领导下,对人才培养工作进行有序的推进。 2.2培养复合型人才 财务部门不同岗位差异较大,容易使得长期从事一个岗位的工作人员形成业务单一的问题,并使得支援形成思维定势,不利于人才到培养。公司应从长远建设出发,推进工作人员轮岗工作,通过适度轮岗,可以促进财务人员的管理创新工作。 2.3加强业务培训 企业应对财务人员的业务培训做出规定,并在企业计划中将人员培训放在重要的位置。在组织培训的同时,还应根据国家中策,举办针对性强的高质量培训。此为,应利用多种形式宣传现金是以,形成良好的氛围,使得公司能够打造出学习型的团队。 2.4搭建发展平台 为发掘人才潜能,企业应努力为财会人员搭建发展平台。一方面要合理的安排岗位,另一方面,领导班子要善于发现业务骨干。除此之外,更需要企业组织多种调研活动,以用来提高工作人员的业务素质。 2.5建立述职考核制度 为了更好的提高财会队伍管理水平,公司应建立不同级别的述职机制,展开正有活动。考核内容应突出成绩、工作创新等方面,标准要客观、先进,并将结果与其薪酬挂钩。此外,公司各级管理部分,也应按照上述办法组织考核,并通过这种制度来提高财会人员的综合素质。 结语: 要建设财会队伍,应用发展的眼光去看待问题,并营造团结向上的环境,锻炼财会人员的综合素质,并由此铸造一直懂经营、重执行的人才队伍。财会队伍建设并非一朝一夕的事,只有企业在发展的过程中坚持不懈的探索并实施,才能将企业的财会队伍建设成有业务能力、综合素质高的复合型人才队伍。 参考文献: 1张丹.关于21世纪经济条件下企业财务管理的现状及发展方向分析J.今日财富(金融发展与监管).xx(07) 2毛振青.企业财会管理人员素质有效提升问题研究J.现代商业.xx(11)
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