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erp实施解决方案 erp实施解决方案 在激烈的市场竞争环境下,ERP软件作为提升企业竞争力的有效方式之一,已不仅仅应用在大型企业当中,不少中小型企业也已经实施ERP系统。 但是国内ERP软件大多基于大型企业业务流程而设计,加上其他因素的影响下,现今中小企业实施ERP软件的成功率并不是很高。 速达为大家简单分析一下现阶段中小企业ERP软件实施的现状和相应的一些解决方案。 中小企业ERP软件实施现状: 1.ERP选型缺乏合理的需求分析 ERP软件要发挥其合理调控企业资源作用,首先该ERP软件得合适企业使用。 国内软件市场中ERP软件多种多样,不同的ERP软件侧重点也不一致,企业在选型的时候需要企业各部门一起沟通,才能做出合理而完整的需求分析,软件厂商才能更好的推荐合适的软件。 但是,大部分中小企业领导层在决定使用ERP软件时,很少会聆听管理基础工作人员的需求,最后浪费了人力物力,却不能解决企业的管理问题。 2.中小企业领导者对ERP软件作用的误解 成功实施的ERP软件确实能够对企业管理带来非常积极的作用,但随着这种观念的普及,很多中小企业领导者却误以为只要上线了ERP软件,一切管理问题就能迎刃而解。 当ERP软件上线后,发现并没有取得非常好的成效,基层员工也颇有怨言,这种情况下很多ERP软件就“夭折”了。 3.企业管理水平、观念落后。 对中小企业而言,管理模式相对落后,仍处于传统手工经验管理状态,有些规章制度建设滞后,管理中还存在随意性、主观性和不规范性;粗线条的企业管理,制度不健全,而且一些规章制度执行不到位。 这些都制约了ERP系统在企业的成功施行。 ERP不仅是一种先进的管理工具,还融合了先进管理思想,如果企业自身的管理缺乏一定的基础,即使上了ERP,也发挥不了多大作用。 解决方案:正确认识ERP软件作用与风险,谨慎选型 不同的行业,不同的企业对于ERP软件的需求都是不一样的,ERP立项时企业需要清除认识到企业存在的问题,急需解决得问题,期望达到的目标等。 企业的需求分析应该整合各部门的意见进行,才能选择到更全面的ERP软件。 此外,ERP软件并不是万能的,ERP软件从开始实施到效果显示需要一定的时间过渡,ERP软件成功使用的时间越长,所能带来的效果就越明显。 中小企业不要因为一开始软件没能带来明确效益,就中途而废。 当然,中小企业上线ERP软件
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