《新员工的职业素养》.pdf

新员工的职业素养新员工的职业素养 自我角色认识自我角色认识自我角色认识自我角色认识 职场是一个大舞台 职场是一个大舞台 每一个人都在上演着自己人生的精彩 每一个人都在上演着自己人生的精彩 Behavior Behavior Behavior Behavior 行为行为行为行为 Knowledge Knowledge Knowledge Knowledge 知识知识知识知识 AttitudeAttitude 态度态度态度态度 SkillsSkillsSkillsSkills 技能技能技能技能 价值观的重要性价值观的重要性价值观的重要性价值观的重要性 冰山理论冰山理论冰山理论冰山理论 为 为达成目标而采取的 动 一个人的 为取决于 么 为 为达成目标而采取的 动 一个人的 为取决于 么 一 职业规划的概念及步骤一 职业规划的概念及步骤一 职业规划的概念及步骤一 职业规划的概念及步骤 社会人与企业人的区别社会人与企业人的区别 问题解答 参加工作 就从社会人变成企业人了吗 不是这样的 参加工作 仅仅是对毕业生提出了 从社会人快速转化到企业人的要求 需要经过 一段时间的职业化训练 一个应届毕业生才有 可能成为企业真正需要的人才 企业人与社会人的区别企业人与社会人的区别企业人与社会人的区别企业人与社会人的区别 类型 特点 类型 特点 社会人企业人 知识构成 社会人企业人 知识构成 基础知识基础知识行业知识行业知识 表达方式表达方式 我喜欢 我认为我喜欢 我认为我应该 我建议我应该 我建议 考核对象考核对象 能力能力业绩业绩 结果呈现结果呈现 考试成绩考试成绩薪水 职位薪水 职位 终极目标终极目标 毕业 就业毕业 就业拥有精彩的事业 和丰富的人生 拥有精彩的事业 和丰富的人生 社会人社会人社会人社会人 与与与与 企业人企业人企业人企业人 融入企业是关键的第一步 融入企业是关键的第一步 如何打造职业化的个人品牌如何打造职业化的个人品牌 融入企业文化 1 从衣着 言谈 举止寻求融和 不要 把 个性直率 当作言行没有分寸的护身符 2 尽快融入同事圈 3 多做小事 少发宏论 4 遵守公司规章制度 企业需要什么样的员工 企业需要什么样的员工 管理大师彼得管理大师彼得 杜拉克说 如何让员工成为自 动自发 对工作充满热情和创意 诚信负责的 杜拉克说 如何让员工成为自 动自发 对工作充满热情和创意 诚信负责的 人财人财 这是企业各级领导者面临的问题 这是企业各级领导者面临的问题 自我实现自我实现自我实现自我实现 尊尊尊尊 重重重重 生生生生 存存存存 安安安安 全全全全 归归归归 属属属属 成长与发展 发展潜能理想 实现 成长与发展 发展潜能理想 实现 自尊 自主和成就感自尊 自主和成就感 友谊 爱情 归属感友谊 爱情 归属感 保护身体和情感不受伤害保护身体和情感不受伤害 食物 住所 水等生理食物 住所 水等生理 我们为什么要工作 我们为什么要工作 我们为什么要工作 我们为什么要工作 职业素养的重要意义职业素养的重要意义职业素养的重要意义职业素养的重要意义 1 1 职业素养与国家经济发展职业素养与国家经济发展 2 职业素养与企业发展2 职业素养与企业发展 3 职业素养与个人幸福3 职业素养与个人幸福 1 敬业是职业人重要的品格敬业是职业人重要的品格 2 有能力才有实力 有能力才有实力 3 责任不可推卸 责任不可推卸 4 规范是职业的信条 规范是职业的信条 职业素养的四项修炼职业素养的四项修炼 敬业者 专心致志 以事为业也 敬业者 专心致志 以事为业也 南宋哲学家朱熹南宋哲学家朱熹 修炼修炼1 敬业是职业人的重要品格 敬业是职业人的重要品格 敬业是一种使命敬业是一种使命敬业是一种使命敬业是一种使命 态度态度决定一切决定一切 爱岗与敬业息息相关爱岗与敬业息息相关 忠于职守 尽职尽责忠于职守 尽职尽责 一丝不苟 自动自发一丝不苟 自动自发 小事不干大事难成小事不干大事难成 敬业到位 彻底 养成习惯敬业到位 彻底 养成习惯 敬业是你走向成功的最宝贵的财富敬业是你走向成功的最宝贵的财富 良好的良好的心态心态 管理大师彼德 杜拉克曾经以下面这个故事来说 明目标 工作 态度三者之间的关系 管理大师彼德 杜拉克曾经以下面这个故事来说 明目标 工作 态度三者之间的关系 有三个工人在敲石头 杜拉克问其中的一名工人 为什么要敲石头 工人回答 如果不敲石 头就没有工作 所以是不得不敲 愈敲愈不舒 服 杜拉克问另外一名工人 为什么敲石 头 工人答 我在敲一根柱子 好象在盖房 子 杜拉克问剩下的一个工人 为什么要敲 石头 工人回答 因为我们这个岛上没有神 庙 我目前在盖神庙 有了神庙之后 我们的子 子孙孙 就有一个膜拜的场所 哪个石匠会 敲得比较好并工作得比较快乐 有三个工人在敲石头 杜拉克问其中的一名工人 为什么要敲石头 工人回答 如果不敲石 头就没有工作 所以是不得不敲 愈敲愈不舒 服 杜拉克问另外一名工人 为什么敲石 头 工人答 我在敲一根柱子 好象在盖房 子 杜拉克问剩下的一个工人 为什么要敲 石头 工人回答 因为我们这个岛上没有神 庙 我目前在盖神庙 有了神庙之后 我们的子 子孙孙 就有一个膜拜的场所 哪个石匠会 敲得比较好并工作得比较快乐 石匠的故事石匠的故事 知识 技能 态度 是什么 怎么干 是什么 怎么干 愿意干愿意干 态度与能力态度与能力 知识 技巧 态度是影响工作进行的三个重要因 素 其中态度尤其扮演着带动的角色 知识 技巧 态度是影响工作进行的三个重要因 素 其中态度尤其扮演着带动的角色 知识知识 技巧技巧 能力能力 态度态度 Attitude 想要做 想要做 want to do 知识知识 Knowledge 做什么 做什么 what to do 技巧技巧 skills 如何做 如何做 how to do 态度 技巧知识 态度 技巧知识 习 惯 习 惯 行为习惯的建立行为习惯的建立 态度一旦形成 可以以两种形式存在 外显态度和内隐态 度 外显态度是指我们意识到的并易于报告的 人们也有内隐 态度 是自然而然的 不受控制的 而且往往是无意识的 是 体现在行为习惯当中的 态度一旦形成 可以以两种形式存在 外显态度和内隐态 度 外显态度是指我们意识到的并易于报告的 人们也有内隐 态度 是自然而然的 不受控制的 而且往往是无意识的 是 体现在行为习惯当中的 我们每个人都守着一扇自内开启的 改变之门 我们每个人都守着一扇自内开启的 改变之门 除了自己 没有人能为你开门除了自己 没有人能为你开门 只要你愿意敞开心灵只要你愿意敞开心灵 抛却原有思维抛却原有思维 成功的圆满就在掌握之中成功的圆满就在掌握之中 思维转变思维转变 由内而外全面造就自己由内而外全面造就自己 你希望获得信任吗 你希望获得信任吗 你希望在工作上享有更多的自主吗 你希望在工作上享有更多的自主吗 惟有反求于己 从培养惟有反求于己 从培养习惯习惯做起做起 由内而外的全面造就自己由内而外的全面造就自己 才能使你在人生各个层面表现出众才能使你在人生各个层面表现出众 你想成为什么样的人 你想成为什么样的人 阳光思维阳光思维 正确处理挫折 1 调整自己的期望值 2 懂得化解矛盾 不要把矛盾上交给领导 3 不要把跳槽看做职场 一年之痒 三年之 痒 的止痒剂 4 确立短期目标和终极目标 并适时调整 阳光思维阳光思维 把解决难题和完成目标当成一种乐趣 要解决问题 不要成为问题的一部分 不好的环境是一种磨练 能使自己将来独当一 面时更成熟更有经验 把解决难题和完成目标当成一种乐趣 要解决问题 不要成为问题的一部分 不好的环境是一种磨练 能使自己将来独当一 面时更成熟更有经验 积极的人 不会把行为归咎于环境或他人 不会选择受制于 积极的人 不会把行为归咎于环境或他人 不会选择受制于 环境环境 视困难为乐趣视困难为乐趣视困难为乐趣视困难为乐趣 阳光思维阳光思维 太棒了 这样的事情竟然发生在我的身上 又给了我一次成长的机会 凡事的发生必有其因果 必有助于我 太棒了 这样的事情竟然发生在我的身上 又给了我一次成长的机会 凡事的发生必有其因果 必有助于我 故事 牛仔大王故事 牛仔大王 作到精 专 不可替代作到精 专 不可替代 学习是终身的事情学习是终身的事情 老板 上司 下属都是你最好的老师老板 上司 下属都是你最好的老师 有积累才有创新有积累才有创新 修炼修炼修炼修炼2 2 有能力才有实力 有能力才有实力 有能力才有实力 有能力才有实力 有能力才有实力有能力才有实力有能力才有实力有能力才有实力 寻求能力上的成长 1 不要把工资待遇看作唯一的报酬 2 勇于承担更多的工作 3 乐于拓展工作范围 4 寻求差异化 超越别人去进步 修炼修炼修炼修炼3 3 责任不容推卸 责任不容推卸 责任不容推卸 责任不容推卸 责任是一种耐心 细致的行动 是把你应该做 的事情做到最好的 充满激情的态度 责任是一种耐心 细致的行动 是把你应该做 的事情做到最好的 充满激情的态度 歌德歌德 有责任心的工作习惯有责任心的工作习惯 1 遵守所定的事 遵守所定的事 2 用心做事 用心做事 3 做事情要彻底 做事情要彻底 4 自觉 积极地做事 自觉 积极地做事 5 创新和研究做事方法 创新和研究做事方法 责任心是每个工作人员应具备的基本素质 责任心是每个工作人员应具备的基本素质 修炼修炼修炼修炼4 4 规范是职业的信条 规范是职业的信条 规范是职业的信条 规范是职业的信条 有规矩才成方圆有规矩才成方圆 一切按规范办事一切按规范办事 改变自己才能赢得一生改变自己才能赢得一生改变自己才能赢得一生改变自己才能赢得一生 虽然我们不能左右天气 但我们可以左右 心情 虽然我们不能左右天气 但我们可以