



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3.2.1 复数的加法与减法(建议用时:45分钟)学业达标一、选择题1实数x,y满足z1yxi,z2yix,且z1z22,则xy的值是()a1b2c2d1【解析】z1z2yxi(yix)xy(xy)i2,xy1.xy1.【答案】a2设z134i,z223i,则z1z2在复平面内对应的点位于()a第一象限b第二象限c第三象限d第四象限【解析】z1z2(34i)(23i)57i,在复平面内z1z2对应点的坐标为(5,7),位于第四象限【答案】d3在平行四边形abcd中,对角线ac与bd相交于点o,若向量, 对应的复数分别是3i,13i,则对应的复数是()a24ib24ic42id42i【解析】在平行四边形abcd中,3i(13i)42i,故选d.【答案】d4a,b分别是复数z1,z2在复平面内对应的点,o是原点,若|z1z2|z1z2|,则三角形aob一定是()a等腰三角形b直角三角形c等边三角形d等腰直角三角形【解析】复数z1对应向量,复数z2对应向量.则|z1z2|,|z1z2|o|,依题意有|.以,为邻边所作的平行四边形是矩形aob是直角三角形【答案】b5已知复数z3i333i,则z()a0b6ic6d66i【解析】z3i333i,z(33i)(3i3)66i.【答案】d二、填空题6实部为5,模与复数43i的模相等的复数的个数为_个. 【导学号:05410070】【解析】依题意设z5bi,则|z|,而|43i|5,所以5,即b0.【答案】17已知z1(3xy)(y4x)i(x,yr),z2(4y2x)(5x3y)i(x,yr)设zz1z2,且z132i,则z1_,z2_.【解析】zz1z2(5x3y)(x4y)i132i,解得z159i,z287i.【答案】59i87i8已知z122i,且|z|1,则|zz1|的最大值为_【解析】如图所示,因为|z|1,所以z的轨迹可看作是半径为1,圆心为原点的圆,而z1对应坐标系中的点为(2,2),所以|zz1|的最大值可以看成点(2,2)到圆上的点的最大距离,则|zz1|的最大值为21.【答案】21三、解答题9如图321所示,平行四边形oabc的顶点o,a,c分别对应复数0,32i,24i.求:图321(1)向量对应的复数;(2)向量对应的复数;(3)向量对应的复数【解】(1)因为,所以向量对应的复数为32i.(2)因为,所以向量对应的复数为(32i)(24i)52i.(3)因为,所以向量对应的复数为(32i)(24i)16i.10设z1x2i,z23yi(x,yr),且z1z256i,求z1z2.【解】z1x2i,z23yi,z1z2x3(2y)i56i,解得z122i,z238i,z1z2(22i)(38i)110i.能力提升1如图322,设向量, ,所对应的复数为z1,z2,z3,那么()图322az1z2z30bz1z2z30cz2z1z30dz1z2z30【解析】由题图可知,0,0,z1z2z30.【答案】d2复数zxyi(x,yr)满足条件|z4i|z2|,则2x4y的最小值为() 【导学号:05410071】a2b4c4d16【解析】由|z4i|z2|,得|x(y4)i|x2yi|,x2(y4)2(x2)2y2,即x2y3,2x4y2x22y224,当且仅当x2y时,2x4y取得最小值4.【答案】c3设f(z)z3i|z|,若z124i,z25i,则f(z1z2)_.【解析】z1z224i5i33i,f(z1z2)(33i)3i|33i|333.【答案】334已知复平面上的四个点a,b,c,d构成平行四边形,顶点a,b,c对应复数52i,45i,2,求点d对应的复数【解】因为,所以zazbzdzc,所以zdzazbzc(52i)(45i)217i.即点d对应的复数为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度员工股权激励合同
- 2025(参考)多人股份制合作协议合同签订
- 指令缓存管理策略-第1篇-洞察及研究
- 2025年市区申论试题及答案
- 合川招聘真题及答案
- 基于5G技术的城市智能停车诱导系统研究报告
- 砌体工程成品保护方案(3篇)
- 2025车辆买卖协议书合同书
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关练习题库包含答案详解(预热题)
- 草酸不在危险化学品目录里不属于危险化学品的依据
- 自动化模具制造行业可行性分析报告
- 餐饮4D管理培训资料
- 医疗公司考勤管理制度
- 保安公司运营管理方案
- 血常规室内质控模板
- Welcome+unit +and+Expressions+单词讲解课件 【知识精讲精研】高中英语人教版必修第一册
- GB/T 43950-2024工业浓盐水回用技术导则
- 2024年出租车网约车司机从业资格证考试题库附参考答案【模拟题】
- “1+X”幼儿照护技能等级证书(中级)考试题库(多选、判断题)
- 火电厂检修培训课件
- 核医学医学影像医技科室质量评估细则
评论
0/150
提交评论