劳务公司工伤管理办法（初稿）-9[1].2.doc

劳务公司工伤管理办法一、总则1目的1.1规范工伤事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度。1.2预防工伤事故的发生，降低事故造成的损失。1.3吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生。2原则根据中华人民共和国工伤保险条例及相关法律规定，结合公司的实际情况，制订本管理办法。3适用范围：各项目生产经营活动中发生的工伤事故。二、分则1工伤事故范围1.1是指民工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即民工在本岗位劳动，或虽不在岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。1.2民工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的。1.3民工有下列情形之一的,视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。2.工伤事故分类2.1轻伤事故：指一次事故中只发生轻伤的事故。轻伤是指造成民工肢体伤残或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤民工在一个工作日以上（含一个工作日），但够不上重伤者。2.2重伤事故：是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤），但无死亡的事故。重伤是指造成民工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，劳动能力有重大损失的失能伤害。2.3死亡事故：重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故。3.事故报告内容3.1事故发生单位概况（全称、性质等）：3.2事故发生的时间、地点（具体方位）以及事故现场情况。3.3事故的简要经过（事故原因、类别）：3.4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失（死伤人数、姓名、性别、年龄、工种、籍贯、伤害程度）。3.5已经采取的措施（应急救护情况）3.6其他应当报告的情况。4.事故现场的应急处理4.1事故发生后要立即救护受害者，只要有一线生机，就要尽快到就近医院救护。4.2采取有效措施制止事故扩大，防止二次伤害。立即停止生产，撤离所有与事故无关人员。4.3保护好事故现场，设立警戒线，禁止人员出入。有关物体痕迹不得破坏，清理现场必须经事故调查组同意方可进行。4.4有关人员听候调查。5. 安全事故费用的分摊标准5.1、合同实际结算金额在30万元以下的，安全事故费用的分摊方式起点为5000元，5000元（含5000元）以下的部分由劳务分包班组独立承担，5000元以上的部分由所在项目部承担70%，劳务公司承担30%。5.2、合同实际结算金额在30万元-60万元（不含60万元）的，安全事故费用的分摊方式起点为8000元，8000元（含8000元）以下的部分由劳务分包班组独立承担，8000元以上的部分由所在项目部承担70%，劳务公司承担30%。5.3、合同实际结算金额在60万元-100万元（不含100万元）的，安全事故费用的分摊方式起点为1万元，1万元（含1万元）以下的部分由劳务分包班组独立承担，1万元以上的部分由所在项目部承担70%，劳务公司承担30%。5.4、合同实际结算金额在100万元-200万元（不含200万元）的，安全事故费用的分摊方式起点为2万元，2万元（含2万元）以下的部分由劳务分包班组独立承担，2万元以上的部分由项目部承担70%，劳务公司承担30%。5.5、合同实际结算金额在200万元-500万元（不含500万元）的，安全事故费用的分摊方式起点为4万元，2万元（含2万元）以下的部分由劳务分包班组独立承担，2万元以上的部分由所在项目部承担60%，劳务公司承担40%。5.6、合同实际结算金额在500万元-700万元（不含700万元）的，安全事故费用的分摊方式起点为15万元，2万元（含2万元）以下的部分由劳务分包班组独立承担，2万元以上的部分由所在项目部承担60%，劳务公司承担40%。5.7、合同实际