免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
参考范文2020年街道妇联工作计划例文- 1 -今年我们将重点做好以下几方面工作.(一)以突出主题为重点,做好妇联的宣传工作.一是继续围绕妇女权益保障法、新婚姻法等,开展规模较大的宣传活动.二是利用各种形式,宣传妇女典型,并加大表彰力度,鼓励优秀的农村妇女为家乡、家庭和谐做贡献.三是围绕新农村建设,在妇联组织中开展“践行雷锋精神、巾帼志愿者在行动”为主题的巾帼志愿服务活动.(二)加强组织建设,提高妇联服务水平.一是强化和完善妇联组织规范化管理,坚持好各村、社区每月的妇联例会制度,并开展相关的培训.二是加强基层妇联组织建设.加强“妇女之家”建设,进一步规范“妇女之家”管理,拓展服务范围,丰富工作内容.开展“妇女之家”示范创建活动,提高“妇女之家”建设水平和服务能力.三是健全女干部成长档案,定期向组织部门推荐妇女人才,为女干部健康成长、脱颖而出创造条件、提供服务.(三)开展好妇女就业发展工作,鼓励和帮助妇女创业.一是组织妇女参加引导性培训和专业技能培训.二是继续组织开展结对帮扶.三是抓好示范,带动农村妇女创业.四是继续抓好劳务输出,与天嘉公司达成就业用工长期合作关系,帮助妇女就近就业.(四)普及基本法律知识,提高妇女_意识.一是依托节日,如“三八妇女节”、“六一儿童节”、“12.4”全国法制宣传日等开展普法宣传教育活动,增强妇女_意识.二是健全信访制度,做好家庭矛盾纠纷排查和调解工作.(五)把双拥工作纳入街道工作计划.特别是在春节、八一建军节期间,街道妇联以军地“双向纳入”为主题,充分发挥妇女勤劳善良、乐于助人的特点,广泛开展为老复员军人、革命伤残军人、军烈属等重点优抚人员做好事、办实事活动,帮助他们解决一些困难,并积极配合民政部门落实了部份人员的优抚安置政策,使军人及其家属充分感受到了来自社会和广大妇女的关爱之情.(六)关爱贫困妇女儿童和留守儿童.一是继续开展贫困妇女儿童和留守儿童登记工作,加强对留守儿童和特困女学生的管理、教育和社会化服务,切实帮助农村贫困家庭子女完成学业.二是开展好爱心结对帮扶活动.今年的妇女工作任务艰巨,责任重大,我们一定要进一步增强责任感和紧迫感,围绕办事处党工委政府中心工作大局,团结带领全街道妇女为建设“幸福合阳”而努力奋斗.1、加强妇女组织阵地建设.完善社区妇工委建设;健全基层妇女组织,了解妇女社团的状况和需求,积极探索“两新”组织、建设妇联组织,不断扩大组织覆盖和工作覆盖.高度重视流动妇女儿童权益保护,大力开展“流动妇联”建设,通过探索政府主导、党建带妇建,充分发挥流动妇女组织的作用,不断完善流动妇女儿童服务措施,以此进一步凝聚人心,促进社会和谐.街道妇联进行换届选举工作.2、深化妇女参与社会治理和公共服务水平.进一步完善妇女组织参与社会治理的工作机制,发挥“巾帼巡查队”的作用,发展壮大巾帼志愿者队伍,维护社区和谐稳定;我们将尝试妇工+社工+义工模式,在现有的社区综合服务中心设立妇女儿童之家,整合社区资源,共同服务妇女儿童的家庭,满足群众多元化、多层次需求,充分发挥社区综合服务中心的作用.201_年将联合龙湖社区服务中心开发优势视角下为妇女“解困”项目.运用社工专业的方法帮助妇女“脱困”,改善其生活状况,并实现自我价值.3、进一步深化_工作.一是进一步加强“清水河街道家庭暴力防护中心”及街道家庭暴力监督员队伍的建设,完善防护网络,探索社区“_站”试点工作,扩大_志愿者队伍建设,为妇女儿童_畅通“绿色通道”;二是深入推进“防止_儿童”项目的落实,对_儿童的家庭进行动态管理,随时掌握他们的状况,与派出所联系,不定期举办防止家庭暴力的培训班;三是继续对单亲贫困母亲、困境儿童进行动态管理,提供个性化、专业化帮扶.4、强化协调职能,优化社会发展的环境.抓住两规划办法实施的重要契机,开展全方位的宣传活动,深化“健康快车”系列活动,切实惠普妇女儿童;推动工作制度化和规划化建设,完善目标管理责任制,完善监测评估制度.5、进一步提高女性综合素质.继续以“巾帼文明岗”创建活动为载体,提升女性的综合素质和创新能力.强化街道女性的素质教育,继续依托街道女子素质分校等载体,开展法律知识、工作技能、婚姻家庭和女性身心健康等知识培训.6、深入开展主题活动.举办“三八”节主题活动.一是开展“巾帼志愿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026机械研发岗面试题及答案
- 2026南通市第三人民医院公开招聘备案制工作人员66名笔试备考试题及答案解析
- 人教版数学八年级下册 湖北省武汉市武昌区 期末考试 含答案
- 2026威海市文登区属城市资产经营等国有企业公开招考工作人员(8人)考试备考试题及答案解析
- 15.4.2 等腰三角形的判定-课件(共26张)-沪科版数学八年级上册
- 绵阳市公共资源交易服务中心公开招聘残疾人编外人员的笔试模拟试题及答案解析
- 四川省第三人民医院高层次人才、适宜性人才招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年南平市第一医院招聘合同制工作人员(二)笔试备考试题及答案解析
- 第三单元口语交际 爱护眼睛保护视力课件(共18张)语文四年级上册统编版
- 2026山西晋城市市属国有企业公开招聘137人工作人员笔试备考试题及答案解析
- 绿色食品品牌2025年建设规划与消费者偏好研究报告
- 膀胱输尿管反流课件
- 2025年国家电网招聘之管理类通关考试题库带答案解析
- 知道智慧树解密黄帝内经满分测试答案
- 2024年植物嫁接职业技能考试题库及答案
- CJ/T 256-2016分体先导式减压稳压阀
- 新药研究与开发技术 课件 第1-3章 概论、新药的发现研究、新药的工艺与质量研究
- 电话卡出售协议合同
- 船代长期协议合同
- 医学资料 Suzuki-Miyaura偶联反应学习课件
- 《石油工程技术职业素养》课件-钻井八大系统
评论
0/150
提交评论