安全生产包保责任书.doc

安全生产（防火）工作包保责任书 为了认真贯彻中华人民共和国安全生产法、消防法及公司安全生产（防火）规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，特制订安全生产（防火）工作包保责任书。一、承包目标：、无火灾；、无安全生产事故；、无各种车辆重大交通事故；、无因公死亡事故；、无食物中毒死亡事故；、盗窃案件控制在员工总数的以内，破案率达到100%；、治安案件控制在员工总数的以内，破案率达到100%；、员工犯罪（教养以上含教养）控制在员工总数的以内；、因公重伤事故控制在员工总数的以内，轻伤事故控制在员工总数的以内；、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%；二、确保责任：、加强领导，将安全工作纳入年度总体规划和工作日程，落实安全工作责任制，年初有安全工作实施方案，认真贯彻执行安全工作的法律、法规。按有关部门的要求，做到安全工作与主体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结，有奖惩总结材料；、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制，加强各项基础工作的落实；、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患，及时整改，确保企业财产及员工生命安全。、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。三：考核办法、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。、没有完成第一项指标，发生小火灾，每人罚款二百元，一般火灾每人罚款五百元，重大火灾除正职领导罚款一千元，副职领导、工程师、安全员罚款八百元外，还要按照消防法的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。、没有完成第二项指标，发生安全生产事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元。损失在五千元以上，每人罚款三百元，重大安全生产事故，除给予全额罚款外，还要按照安全生产法的有关规定，视情节追究有关人员的责任。4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元，损失在五千元以上，每人罚款三百元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照交通安全法的有关规定处罚。5、没有完成第四项指标，出现因公死亡事故，除给予全额罚款外，还要按照安全生产法的有关规定，视情节追究有关人员的责任。6、没有完成第五项指标，出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外，还要按照食品卫生法的有关规定，追究相关人员的责任。7、没有完成第六项指标，盗窃案件超过员工总数的2，每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。8、没有完成第七项指标，治安案件超过员工总数的2，结案率低于100%的，每人罚款二百元。9、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的2，每人罚款二百元。10、没有完成第九项指标，轻伤事故率超过员工总数的5，每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2，除每人罚三百元外，还要按照安全生产法的有关规定，追究有关人员的责任。11、没有完成第十项指标，隐患整改率低于100%以下，每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改，而由此发生事故的，要根据国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定追究有关人员的法律责任。12、出现问题，隐瞒不报、漏报、错报，发现一次，罚有关人员一百到三百元。13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的，除按以上规定处罚外，还要按有关规定进行减分，并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。14、签订责任书的人员范围是：各工区主任、安全员。甲方单