




已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
气囊导管气囊压力的监测 人工气道气囊管理的目的 防止机械通气时气体漏气 避免口腔分泌物 胃内容物误入气道 防止气体由上呼吸道反流 保证有效通气量 防止气道粘膜损伤 气囊内压力的测定与容积测定 压力 25 35cmH2O容积 5 8ml测定方法 套囊压力测定仪 最小封闭容积 MOV 与最小封闭压力 MOP 手捏气囊感觉法 最小封闭压力 MOP 理想的气囊压力 最小封闭压力 MOP 有效封闭气囊与气管间隙的最小压力推荐气囊压力大于20cmH2O一般维持在25 35cmH2OPortex套囊压力测定仪进行调整一般每天监测2 3次气囊压力推荐意见3 应常规监测人工气道的气囊压 C级 中华医学会重症医学分会机械通气临床应用指南 2006 气囊压力表测定 评估病人的病情 意识及合作程度 病房环境 了解病人所用导管的型号 插管深度及气囊充气情况操作前准备向清醒病人解释说明 气囊压力测定的目的及意义检查气囊测压表接一次性测压管连接三通 将三通打至不通状态 挤捏球囊使压力值达120cmH2O 保持2 3秒 压力值不降 说明性能完好 测定气囊压力挤捏球囊使压力值调整至20 30cmH2O的范围 即压力表绿色区域 将三通打至不通状态 取下气囊压力表 记录 一 评估和观察要点 1 评估患者的病情 意识及合作程度 2 评估气管导管或气切套管的型号 插管深度及气囊充盈情况 3 观察患者的生命体征 血氧饱和度及呼吸机的参数 二 操作要点 1 将气囊压力监测表连接于气管导管或气切套管气囊充气口处 调整气囊压力在适当范围内 2 应用最小闭合容量技术 将听诊器放于气管处 向气囊内少量缓慢充气 直到吸气时听不到漏气声为止 三 指导要点 1 向清醒患者说明气囊压力测定的目的及意义 2 在监测过程中嘱患者平静呼吸 勿咳嗽 四 注意事项 1 定时监测气囊压力 禁忌在患者咳嗽时测量 2 避免过多 过快地抽出和充入气囊气体 3患者出现烦躁不安 心率加快 血氧饱和度下降 呼吸机起到低压报警或低潮气量报警时 应重新检查气囊压力 4 呼吸机低压报警 在气管插管处可听到漏气或者用注射器从气囊内无限抽出气体时 可能气囊破裂 立即通知值班医师进行处理 5 放气前 先吸净气道内及气囊上滞留物 寻找 最小封闭容积 MOV 最小封闭压力 MOP 评估病人的病情 意识及合作程度 病房环境 了解病人所用导管的型号 插管深度及气囊充气情况 操作前准备向清醒病人解释说明 气囊压力测定的目的及意义 寻找 最小封闭容积 MOV 将听诊器至于颈部喉及气管部位 给气囊充气 直至气囊周围完全不漏气用注射器逐渐从气囊抽气 每次0 25 0 5ml 直至呼气时出现少量漏气为止 然后再注气0 25 0 5ml 此时气囊容积为MOV 气囊压力为MOP 正常成年人气管粘膜 动脉灌注压大约在30mmHg 42cmH2O 毛细血管静脉端压力18mmHg 24cmH2O 淋巴管压力为5mmHg 50 4cmH2O 15min后气管粘膜可出现明显损伤 部分基膜脱落 气管插管或气管切开管套囊不需定期放气 1 气囊放气后1小时内气囊压迫区的粘膜毛细血管血流也难以恢复 2 声门与气囊之间的间隙常常有大量分泌物潴留定期气囊放气增加反复误吸的可能 3 对于机械通气支持条件比较高的危重患者依赖于高水平呼气末正压 PEEP 者 气囊放气将导致肺泡通气不足 PEEP不能维持可能引起循环波动 危重患者往往不能耐受气囊放气 4 常规的定期气囊放气 充气常使医师或护士忽视气囊容积或压力的调整易出现充气过多或压力过高的情况 ThankYou 怎样寻找最小密闭容积和最小密闭压力 气囊非常规性的放气或调整 声门与气囊之间的间隙成为死腔大量分泌物在此潴留可能为隐匿感染灶对于不带声门下吸引的普通导管清除气囊上分泌物的方法之一就是在气囊放气的同时通过呼吸机或手动简易呼吸囊经人工气道给予较大的潮气量在塌陷的气囊周围形成正压将潴留的分泌物 冲 到口咽部 注意事项 1 气囊压力维持在20 3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 铸师魂扬师德培训
- 红酒品酒培训内容
- 免疫性脑炎护理
- 科普教育基地方案
- 肠内营养的并发症护理
- 怎写培训周报
- 舒缓疲劳培训课件
- 交班报告规范培训课件
- 国家安全教育1200字论文
- 发表研究生必须论文
- 全国二卷2025年高考数学真题含解析
- 护理急诊急救培训课件
- 2025年卫生系统招聘考试(公共基础知识)新版真题卷(附详细解析)
- 2024年司法局司法辅助岗招聘考试笔试试题(含答案)
- 重庆市普通高中2025届高一下化学期末学业质量监测试题含解析
- 2025年人力资源管理师考试试卷及答案
- 北方华创招聘笔试题库2025
- 2025郑州航空工业管理学院辅导员考试试题及答案
- 浙江省嘉兴市2023-2024学年高一下学期6月期末考试英语试题(含答案)
- 多模态数据融合的智能告警机制-洞察阐释
- 2024年广东省台山市事业单位公开招聘教师岗考试题带答案分析
评论
0/150
提交评论