关于大专高职类院校大学生就业规划调查.doc

关于大专高职类院校大学生就业规划调查一、 讨论内容：（1）大学生就业渠道有哪些？ （2）现在的就业形势是什么？ （3）单位对大学生工作经验的要求？ （4）毕业后大学生的就业选择方向？ （5）毕业后的就业方式？ （6）大学生理想就业城市？ （7）毕业大学生对待遇问题？ （8）毕业大学生就业高度展望。（1）1、渠道一 企业吸纳大学生就业：今年，省内、省外服务行业吸纳大学生的比例较之往年有明显增幅，省内芜湖、合肥、马鞍山、宣城等地区和江浙地区知名服务企业对于旅游管理等热门专业毕业生需求量很大，出现了供不应求的情况。2、 渠道二 到基层就业：安徽省对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；另外，对于对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时优先，地市级以上党政机关考录公务员时扩大招考录用具有基层工作经历的高校毕业生的比例。3、 渠道三 就业见习：目前安徽省建立就业见习基地数百家，众多企业和用人单位与相关院校建立了合作伙伴关系，通过该供求合作平台的搭建，为毕业生提供了一个良好的见习岗位。我院也积极探索校企合作的新模式，先后建立了多家实习基地。4、 渠道四 自主创业：安徽省积极鼓励有能力、有志向的大学生走自主创新之路，通过出台一系列政策帮助高校毕业生解决创业初期存在的问题和困难，例如：统筹规划、统一建立“大学生创业园”，帮助高校毕业生获得大学生自主创业证明，提供小额担保贷款等。5、 渠道五 灵活就业：对从事家政服务、健身教练、婚礼策划、婚庆司仪、乐器调音、自由撰稿人、装潢设计、网络服务、球类陪练、法律服务等灵活就业，并以个体自由职业者身份参加社会保险的毕业生，给予社会保险补贴。6、 渠道六 出国深造：积极拓宽高校毕业生出国深造渠道，通过完善各种升学和出国深造方式，鼓励高校毕业生出国留学，全面学习先进的外国理念和思想。7、 渠道七 参军入伍：安徽省出台一系列政策鼓励高校毕业生应征入伍，对于这些高校毕业生在选拔录用、考学升学、退役工作安置等方面都给予了明确的优惠政策，大大提高了高校毕业生应征入伍的积极性。8、 渠道八 供需双方对接：通过企业考察、网络招聘、校园招聘、专场招聘等方式，建立了企业和用人单位与高校毕业生之间的供需平台，为高校毕业生提供了直接、高校的服务渠道。（2） 2012年是比较特殊的一年，首先是领导人换届将会迎来权利的交接，其次是新一轮的金融危机可能又将来临了。据统计局最新统计出来的数据显示，2012年全国大学毕业生人数将创历史新高，预计将突破700万人。07年大学毕业生495万，就业率75%；08年大学毕业生560万，就业率70%；09年大学毕业生610万，到目前为止就业率40%。更有，大学生毕业生平均就业起薪逐年下降 教育部部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2010年是我国经济最困难的一年，2011年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2011年的毕业生人数650万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。袁贵仁强调，高校要以社会需求为导向，推动新一轮高等教育改革，各类院校都要合理定位，努力形成自己的办学理念和风格，在不同层次、不同领域办出特色，争创一流。注重大学生的专业知识和职业技能培训，帮助大学生尽快就业，适应社会需要。 （3）对于招聘单位来说当然喜欢那种有学历，更有经验的职员。可大多数这也只是个良好的愿望。所以当有优秀的应届生过来应聘时一般都不会拒绝，如果真的要有工作经验的，广告上会写要求相关经验几年以上，没明确年限的，说明最好是有工作经验，没有的也会考虑。（4）在就业形势日益严峻的现实面前，如何实现个人的理想抱负，如何顺利就业是每个大学生应该勇敢面对、理性思考、明确抉择的问题。我们认为，大学生们应该切实转变求职择业的观念，实现就业目标、就业方向的转移：1、从传统制造业向第三产业转移随着经济的快速发展和新的经济模式的不断涌现，第三产业对于就业人员的需求从规模、数量等方面已经远远超过了传统制造业。第三产业中，特别是批发零售业、金融业、餐饮业、旅游业、教育业、公共管理和社会服务、信息传输、计算机服务和软件业等，在就业人口中，所占的比重进一步提高，人力资本更多地流向第三产业。第三产业不仅是一般劳动力的“蓄水池”，更是大量吸纳高等教育人员就业人口的主渠道。2、从东部地区向中西部地区转移由于东西部地域差别的客观存在和开放政策效应，包括珠三角、长三角在内的东部沿海城市经济繁荣，发展机会较多，吸引了大批有志青年前去寻梦，社会上开始流行“孔雀东南飞”，绝大部分高校毕业生将东部沿海城市作为自己求职就业的首选目标，他们往往以进入珠三角、长三角的外资或合资企业当白领为荣。经过近二十年的快速发展，当前的东部沿海城市人才已经逐渐饱和，区域性就业压力明显加剧，再加上东部地区经济的外贸依存度更高，受到金融危机的影响最大、最直接，今年东部企业对高校毕业生的需求明显不足。另一方面，目前国家正在实施中部崛起和西部大开发战略，幅员辽阔的中西部地区需要大批高素质人才，尽管中西部地区经济还不够发达，条件相对落后，但发展潜力巨大，大学生去了一定能找到自己的用武之地，更能充分发挥个人的聪明才干，从而实现自己的梦想。中西部地区不仅是未来经济蓬勃发展的战略主阵地，而且是大学毕业生流向的新途径。3、从大中城市向城乡基层转移长期以来，由于我国城乡二元结构的客观存在，大学生就业时往往将目标锁定在大中城市，大量高校毕业生集中涌入大中城市，加剧了城市中高端人才的就业压力，很多人无法顺利就业。与之相反，广大县及县以下基层单位虽然急需人才，但受发展机会、工资收入、流动性等因素制约，难以吸引大学生。因此，国家积极实施建设社会主义新农村战略，地方政府也在积极推行新型城镇化建设和新农村建设，这就为大量的高素质人才扎根农村，扎根基层提供了平台和机会，而且各级政府出台了大量促进大学生基层就业、农村就业的优惠政策。面对大中城市的就业压力以及农村、基层的广阔舞台，广大高校毕业生已经转变观念，勇于承担历史重任，自觉响应国家号召，积极投身农村、服务基层，在那里实现自己的人生价值。可见，乡村就业、基层就业是大学生就业的一个新亮点。4、从白领阶层向蓝领阶层转移在传统观念里，大学生向来以“天之骄子”自居，毕业后大多倾向于进机关事业单位或者国有大中型企业，并把自己定位于“白领”阶层。然而现实是残酷的，随着高校的持续扩招，如今的高校教育早已由“精英教育”进入“大众教育”阶段，大学生也不再属于“物以稀为贵”的社会精英了。同时，机关事业单位和国有企业所能吸纳的中高端人才毕竟有限，而且在现行的经济结构和产业结构下，无法为社会提供足够多的白领岗位，相反民营三资企业对蓝领型技术人才需求比较旺盛。面对严峻的就业形势，大学生应当主动降低身价，把自己定位于蓝领，积极到民营中小企业就业，踏踏实实从底层职位做起。（7）都说毕业等于失业，一说找工作，很多人都犯难。如果你要找工作，你又将飞到哪呢？是东还是西？ 经“点评老师网”（）网友投票以评选出“大学生最向往的十大工作城市”上海、北京、深圳分别进入前三甲。第一名：上海上海是中国经融中心国际大都市，工资待遇不错，主要是福利待遇完善。很多学生你就是冲着大上海的繁华去的。上海以绝对经济优势一举夺魁第二名：北京北京作为中国首都发展潜力较强，文化底蕴深厚。最主要原因2008要来了。呵呵就凭着这张奥运门票，去北京.值！第三名：深圳深圳凭着这世界之窗的经济优势，工资待遇高。当之无愧的进入前三甲，做上了“探花”的位子 。第四名：杭州上有天堂，下有苏杭，环境好，杭州可是公认的。杭州的发展前景比较乐观，工薪也比较高。虽说这次未进前三甲，但后劲十足，如果你是一个喜欢旅游的人，杭州可是你的首选。第五名：广州经济实力就说了，广州的大小企业比较多，大多是工厂啊，如果你想自己创业，广州也是个不错的选择，另外广州，芸集世界各国美食还可以饱下口福。第六名：成都成都是出了名的美女多，来这里工作还可以带个漂亮老婆回家简直是一举两得。单身男性同胞们，别犹豫了，这里指不定有哪个美女在等你呦！第七名：大连大连素来有“东方巴黎”之称。有句话说得好：“吃在广州，玩在上海，穿在大连”。大连姑娘的好穿、敢穿可是闻名全国的，服装节到现在已办了10多届，颇有特色。来这里也可以一饱眼福喔！第八名：苏州上有天堂，下有苏杭 苏州工业园可是世界闻名的。苏州工业园区是中国和新加坡的合作项目,是国务院直接管理的项目,级别高于其它国家级工业园。第九名：青岛青岛的发展前进比较乐观毕竟是沿海城市，青岛环境好，干净，一看就是个大城市的样子！而且经济增长也可以第十名：武汉中部城市的首选，消费水平低，但发展前景还是不错的。等国家来个中部大开发那就有戏看了。如果资金不多又准备买个好房子的朋友可以考虑一下武汉另具据“点评老师网”调查最新统计，薪酬购买力最高的五大城市已经产生。它们分别是：北京（55）、上海（51）、深圳（50）、广州（46）和杭州（18）。 希望这些东西能给即将毕业的大学生找工作一点小帮助.大专高职类院校大学生就业规划调查问卷被调查人姓名： 年级：性别: 专业：（1）你对就业渠道的选择？A.人才市场 B.校园招聘会 C.人才市场 D.其他 （2）你对现在的就业形势持什么态度？A.乐观 B.一般 C