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可提前退休的特殊工种目录发布人：可提前退休的特殊工种目录 发布时间：2010年6月3日 此新闻已被浏览 3805 次 可提前退休的特殊工种目录 劳人护19856号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定： (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院关于工人退休、退职的暂行办法中的规定办法提前退休：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下高温工作累计满9年的;从事其他害身体健康工作累计满8年的。 (2)高温作业，应当符合GB4200-84高温作业分级标准中第四级;繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83体力劳动强度分级标准中的第四级;高空作业，应当符合GB3608-83高处作业分级标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。 (3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。 马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年)，加上从事高温工作7年(需满9年)。合并换算后可以55岁退休。 关于严格特殊工种提前退休问题的通知 各有关单位： 为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下： 一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。 二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。 三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。 四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。 五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。特殊工种退休年龄 特殊工种退休年龄为加强特殊工种退休审核工作的管理，天津市劳动保障局昨天发布了关于进一步加强特殊工种退休审核工作管理的通知。企业必须严格申报女年满45周岁、男年满55周岁对于申报特殊工种退休的职工，本市将逐人审阅档案，查找原始资料，对于职工从事特殊工种的.查看详文特殊工种退休年龄文章来源：中顾网 作者：佚名 点击数： 4075 评论:0条 更新时间：2009-11-12 11:24:30 特殊工种退休年龄 延长退休年龄 法定退休年龄的规定 为加强特殊工种退休审核工作的管理，天津市劳动保障局昨天发布了关于进一步加强特殊工种退休审核工作管理的通知。推荐阅读： 退休年龄特殊工种退休年龄特殊工种退休年龄为加强特殊工种退休审核工作的管理，天津市劳动保障局昨天发布了关于进一步加强特殊工种退休审核工作管理的通知。企业必须严格申报女年满45周岁、男年满55周岁对于申报特殊工种退休的职工，本市将逐人审阅档案，查找原始资料，对于职工从事特殊工种的性质、年限要进行认真核对，如实地提供各种相关材料。按照市劳动和社会保障局进一步加强特殊工种提前退休审批工作的意见(津劳办2003246号)，继续实行特殊工种退休申报前公示制度。企业申报特殊工种退休时，要携带由参保区(县)社会保险基金管理分中心提供的当年女年满45周岁、男年满55周岁全部人员名单。层层把关逐人逐项全面检查对于企业申报特殊工种退休职工的资料，在上报区、县劳动和社会保障局核查前，要逐人逐项进行全面检查，检查合格的在企业填报天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核表“单位意见”栏加盖局(总公司)公章，对于检查不合格的退回企业，不得上报。区、县劳动和社会保障局接到企业申报的特殊工种退休职工各种原始材料及档案后，要按照有关政策规定逐人逐项核查。对不符合特殊工种退休条件的职工，应不予受理。凡经区、县劳动和社会保障局核查通过的特殊工种退休职工的档案及原始材料，由局(总公司)负责组织企业到市劳动和社会保障局审核，审核不合格的，不予受理。失业存档人员办理特殊工种退休会审组会审对于流动人员、失业存档人员办理特殊工种退休的，要继续严格按照关于因流动到其他单位未能申报特殊工种提前退休人员及失业、存档人员办理特殊工种提前退休审批手续有关问题的通知(津劳局2000431号)规定进行申报，由市劳动和社会保障局组织相关区(县)劳动和社会保障局成立会审组会审。在办理特殊工种退休审核过程中，对于有不执行政策，弄虚作假、故意刁难的，可向市劳动保障行政部门反映。市劳动保障行政部门将责令区、县劳动保障行政部门、企业上级主管部门及企业限期改正。对于情节严重的，将暂停其申报资格，责令整改。特殊工种累计的工作年限怎么理解?特殊工种累计的工作年限怎么理解? 劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必.查看详文特殊工种累计的工作年限怎么理解?文章来源：中顾网 作者：佚名 点击数： 3880 评论:0条 更新时间：2009-10-30 0:14:58 劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。推荐阅读： 工种特殊工种累计的工作年限怎么理解?劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事