某集团企业形象理念培训内容测试卷.pdf_第1页
某集团企业形象理念培训内容测试卷.pdf_第2页
某集团企业形象理念培训内容测试卷.pdf_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

某集团企业形象理念培训内容测试卷某集团企业形象理念培训内容测试卷 2010 年 05 月 25 日 某集团企业形象理念培训内容测试卷某集团企业形象理念培训内容测试卷 公司 部门 姓名 得分 答题注意事项 请亲自完成本测试卷 第三题论述题请联系本职工作答题 本测试卷上交时间为 2010 年 4 月 6 日 一 填空题 每空 1 分 共 30 分 1 企业识别系统 CIS 是一种 的系统方法 主要包 括 等三个子系统 其内容分别对应于企业文化建设 中的 和 其中 在整个 CI系统工程 中处于核心部分 2 我们集团的企业核心价值观是 3 集团在人才建设方面的基本观点是 该观点的 基础是 关键是 目标是 4 集团制度观是 集团在制度操作层面的 基本要求在 所衍生的问题是 在制度设计层面的根 本要求是 所衍生的问题是 5 在发展壮大阶段 集团企业精神为 作为集团 的精神动力 对集团的经营起支撑作用 6 集团责任实践的指针是 关键体现在组织设 计上 关键的评定标尺是 7 集团对自身发展的定位和定向 是 8 集团的品牌观是 二 问答题 每题 10分 共 40 分 1 企业核心价值观的作用和导入的的基本原则是什么 2 责任观的指导意义是什么 3 如何理解我们的服务观 有何指导意义 4 我们的企业使命是什么 导入时应坚持怎样的基本原则 三 论述题 每题 10分 共 30 分 1 我们为什么要导入企业形象系统 CIS 2 结合本职 对企业核心价值观导入的认同原则谈谈你的看法 3 您是如何理解
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论