全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
桂林市银盛行融资性担保有限责任公司GUILIN YINSHENGHANG FINANCING CREDIT CO,LTD桂林市银盛行融资性担保有限责任公司简介近些年,随着中国经济的快速发展,作为社会金融体系重要有机组成部分的担保行业发展迅猛,为促进我国金融体系建设,促进信用经济发展,发挥了积极的作用。快速发展的担保业,对我国社会信用体系建设、投融资体制改革、信用经济发展等方面,起到了积极的推动作用,并将成为我国未来社会经济发展和金融稳定不可或缺的重要力量。在这种市场经济大环境的推动下,我公司,暨桂林市银盛行融资性担保有限责任公司应运而生。 公司前身是广西银盛行信用担保有限公司,于2006年6月6日正式成立,注册资金6000万元,是广西最早开展担保业务的企业之一和广西工商银行开展担保业务试点企业之一。公司法人代表肖连生,原为广东保丰恒融资担保公司总经理,具有丰富的担保管理经验。我公司经过近七年的发展,建立了完善的管理体制,已经取得了桂林市多家银行的认可,先后与中国工商银行桂林分行、中国农业发展银行桂林分行、市县农村信用合作社、桂林市商业银行合作,以融资担保为核心,开办了个人汽车消费贷款担保、个人经营性贷款担保、房屋抵押贷款担保、中小企业融资担保等业务。得到桂林市工商银行、商业银行10倍的授信以及桂林市、县城区合作联社和桂林农业发展银行5倍的授信。在拓展业务的同时,我公司也锻炼了一批业务能力娴熟的业务人员,目前公司员工15人,全为大专以上学历。2011年3月,公司经区金融办审批第一批获得融资性担保经营许可,并荣获桂林市中小企业信用担保协会常务副会长单位,正式更名为桂林市银盛行融资性担保有限责任公司。积极有效的风险管理是广西银盛行核心价值之一。秉承“银行化、专业化”的经营理念,其核心宗旨在于,吸纳专业人员,通过专业化的管理手段,对担保业务实施全过程风险管理,使担保业务化解银行信用风险的功能、支持中小企业融资的功能和担保业务的盈利功能实现最优结合,确保公司实现可持续发展的战略目标。具体而言,公司的风险管理特点表现为:一是完善企业管理体制、业务流程和风险防范机制;公司在成立之初率先投资10多万元与深圳市恒泰丰科技有限公司合作,安装了一套担保调查、审查、跟踪风险控制系统,这套系统开发和安装的成功,实现了业务全程计算机操作管理,并对汽车消费贷款的客户全部通过全球定位系统(GPRS)进行实时监控,同时拥有一套来源于银行又区别于银行的风险控制制度,包括:企业担保业务操作细则、个人担保业务操作细则、反担保措施实施管理办法、保后管理细则、担保责任追究制度等,严格规范了业务操作程序;内部组织机构之间建立相互制衡机制,同时具有良好的外部约束和相互牵制机制;担保对象体现扶优扶强,不搞扶贫济困;重点防范道德风险,内部审计机构并保持其权限的独立性;保证决策的透明度和信息传递的及时性,加强信息反馈系统的建设。二是建设规范的企业文化,树立良好的企业价值观。三是密切与合作伙伴银行的关系,加强工商、税务、法院等公共服务部门的沟通,建立一个良好的信息征询机制。对于在贷款过程中出现的不良客户,公司通过高密度走访,实地检查借款人家庭的生活情况及担保物的保存状况,在第一时间获得被担保人的信息,为公司的决策提供依据,对于可能发生代偿的贷款项目,及早发现并预警,使公司能够在第一时间准备代偿金并启动追偿程序,启动追偿程序后,通过与银行、法院等部门产密切沟通,寻找解决方案,采取对应的措施保全担保物及对借款人进行追偿。公司的规范管理不仅赢得了金融机构的普遍认可,同时也为公司带来了较好的业绩。截止2010年12月末,公司累计为桂林各区县企业及个人办理担保业务415余笔,累计担保贷款金额约4.9亿元。目前在保贷款余额为18265万元;其中企业担保贷款8236万元,个人经营性担保贷款10029万元。各项担保贷款均处于正常状态。经公司担保企业涉及制造、加工、运输、建材、纺织、医药、房产等10多个相关行业,帮助中小企业提高在金融系统的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年药店法规试题及答案
- 咖啡的营养价值
- 职业健康知识宣教培训
- 外卖配送员心理调适与应对策略面试及工作心理指南
- 2025福建省南平人力资源服务有限公司招聘派驻至银行工作人员1人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2025福建省晋江文旅集团有限公司及其权属子公司招聘工作人员11人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2025新疆丰达棉业科技有限责任公司招聘2人备考题库含答案详解(达标题)
- 每周宣教情况汇报
- 直播公司签约协议书
- 相城区劳动合同协议
- 陶瓷喷涂服务合同协议
- 长协煤购销合同协议
- GB/T 1040.1-2025塑料拉伸性能的测定第1部分:总则
- (广东二模)2025年广东省高三高考模拟测试(二)语文试卷(含答案解析)
- 九年级数学下册人教版第二十六章《反比例函数》单元测试题(基础篇)(含答案)
- 氨水应急预案培训
- 2024年马工学人力资源管理试题及答案
- 新22J01 工程做法图集
- 冷库制冷系统安装施工组织设计方案
- 1绪论-固体废物处理与处置课件
- 转型培训师金牌讲师的12堂必修课读书笔记
评论
0/150
提交评论