


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培养好习惯一、教学目标:通过教学引导学生反省自己的习惯,能够在学习、生活中自觉地严格要求自己,掌握科学的、合理的方法,培养良好的习惯。二、教学重点和难点: 教学重点:好习惯的培养 。教学难点:能够在学习、生活中自觉地严格要求自己,培养良好的习惯。 三、教学方法:在启发式教学思想指导下,采用以学生探究为主和重点内容的讲授相结合。四、课前准备:教师精心备课,制作课件。学生根据教材内容自编自导小品,活跃课堂气氛,提高学习兴趣。同时收集一些关于习惯的名言、事例,让学生充分参与课堂学习活动。五、教具准备: 多媒体及课件六、教学设计:由小品导入,既重温坏习惯的影响,又引出改掉坏习惯是培养好习惯的一个重要方面;在培养好习惯的过程中,结合自己的成长经历认真反思,列出改进计划和行动,在相互交流过程中不断改进,使学生较好地沟通交流并有所收获;通过漫画启示意识到仅有计划也是不够的,让学生在结合自己的学习生活寻找影响的因素,并通过专家告诉等形式让学生更加清楚自己的行动。整个环节设计要突出“悟”到“行”,引导学生在学习生活中要切实落实行动,养成良好习惯!教学过程:(用电子幻灯片提纲展示)一、小品欣赏学生表演故事概况:A:明明 B:老大爷 地点:校门口A:(一手插腰,一手指着老大爷)喂!老头儿,从这儿到车站还有多远?B:(驼背,一手背在背后,咳嗽,慢慢抬起头)大概大概还有500斤吧!A:(教训)喂,老头儿,你老糊涂了吧,路不是论“斤”的,应该是论里的。B:(慢慢走下台,回头)哦,论里(理)?论理你该叫我老大爷!A:(搔着后脑勺,面红耳赤) 明明的习惯给他带来了什么? 接下来明明应该怎么做?(设计意图:通过喜闻乐见的生活片段,让学生感受坏习惯的影响,在生活中做个受欢迎的人,要养成好习惯必须改掉坏习惯)出示标题:培养好习惯,必须改掉坏习惯二、分享交流 根据情况请学生如实填写,交流我的计划书(设计意图:这个部分注重学生对自己身上坏习惯的反思,并自我寻找解决方法,并引导学生悟出改掉坏习惯需要计划,并根据学生回答引导其计划的科学性)三、展示图片(这个习惯明天再改吧,那个计划明天再说吧!)你有过类似的尴尬吗?说给大家听听你觉得导致计划没有实行的因素主要有哪些?你有好的解决方法吗?请和大家分享出示标题:专家告诉你“定期考评自己实现目标的进度”。“在改掉某个习惯,或是改变某种生活方式的目标的过程中,建立一种方法来跟踪自己的进步,将极大地提高我们实现目标的成功概率。” 史密斯(Hyrum Smith)克服情况登记表(学生填写)(设计意图:整个环节通过层层推导的问题组成,既反思自我,又帮助他人,让学生在交流沟通的氛围中感受到培养好习惯需要毅力,并且能较好指导学生在培养好习惯的过程中该怎么做。提示:本环节要根据学生填写实际和生活实际,充分讨论展开,在活动中引出问题并解决问题)四、悄悄告诉你(克服坏习惯要有行动)标题:知识链接(习惯行为养成的周期) 1.17天左右。此阶段的特征是“刻意、不自然”。你需要十分刻意提醒自己改变,而你也会觉得不自然、不舒服。 2.721天左右。不要放弃第一阶段的努力,继续重复,跨入第二阶段。此时的特征是“刻意、自然”。你已经觉得比较舒服,但一不留神会回到从前。 3.2190天左右。特征是“不经意、自然”。这就是习惯,这一阶段被称为“习惯性的稳定期”。(设计意图:通过前面的讨论,在此做一些小结,主要以专家告诉的形式出现,意在强化养成良好习惯的注意点)标题:方法小结(养成好习惯的4点方法)培养好习惯:必须克服坏习惯,要有完善可行的计划,要有坚定的毅力,更要有切实的行动!五、经验分享你在学习生活中也许还有养成好习惯的方法,请你和大家一起分享(设计意图:拓展学生的思维,激发学生的积极性)标题:知识链接养成好习惯的步骤1.制定计划,付之行动;2.控制时空,约束自己;3.自我检查,及时调整。课堂小结: 青少年时期可塑性很大,是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年营口市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(典优)
- 2024年湖北荆州市公安县大学生乡村医生专项招聘15人笔试模拟试题及答案详解一套
- 2024年合肥文旅博览集团野生动物园管理有限公司招聘笔试真题附答案详解
- 2025年首都医科大学附属北京中医医院面向应届生招聘笔试模拟试题附答案详解
- 2025商洛圣济堂医院招聘(67人)笔试备考题库及答案详解一套
- 2025年崇明县公务员考试行测真题及完整答案详解
- 2024年武隆县公务员考试行测真题及参考答案详解1套
- 2025山东大学(青岛校区)微生物技术研究院李盛英教授团队招聘模拟试卷带答案详解(完整版)
- 2025年重庆市事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库附参考答案详解【基础题】
- 2025年张家界市公务员考试行测真题及1套完整答案详解
- 新概念第一册家长会课件
- 夏季绿化养护培训
- 食盐安全培训课件
- 2025年湖北省中考物理+化学合卷试题(含答案及解析)
- 塔里木大学《高等数学B级》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 企业孵化公司管理制度
- 安全班组建设成果汇报
- 税务事务所工作管理制度
- 海水晒盐教学课件
- 民政局财务管理制度
- 医疗器械GCP试题及答案2019
评论
0/150
提交评论