五星级工会组织申报材料.docx

“五星级”工会组织申报材料为了认真贯彻落实十七大，十七届四中全会精神，把我公司工会建设工作提高到更加突出的位置，围绕上级工会工作安排部署，根据中国工会章程，我公司以 企业的管理工作为基础，以提高职工队伍的整体素质为目标，以保证企业又好又快发展为目的，全方位、多层次、不间断地开展工会工作：一、加强领导，不断建立健全工会建设的运行机制。建立健全配套的运行机制是搞好工会建设的可靠保证。为此公司首先以强化组织领导入手，在公司化改制后，通过职工大会选举设立了工会主席及职工代表调整充实了工会组织。工会干部用于开拓创新，熟悉工会业务，具有较强的组织、管理、协调能力。工会工作由工会主席带头，围绕工会建设目标要求和具体任务，按照部门职能，展开工会工作。工会出台了工会工作要点等一系列有关文件，明确了工会的基本思路、基本内容、实施步骤和保证措施。从而使我公司工会建设的工作做到了规划到位，措施到位、考核奖惩到位。这些机制的建立健全有效促进我公司创建工作的有序进行和健康发展。二、加强思想政治工作，培养“四有”职工，提高职工队伍的整体素质。公司工会坚持“办好企业、带好队伍”的指导思想。坚持加强思想政治工作、振奋职工精神、激发创新意识，建设“四有”职工队伍工作的根本，具体做法是：1、紧跟时代步伐，用正确理论指导人。公司坚持每月两次组织职工进行政治学习。有计划的开展党的路线方针政策教育、爱国主义教育、端正行风教育、职业道德教育、社会公德和家庭美德教育等。2、以人为本、严明纪律、用各种制度规范人。在思想政治工作中，我们将以人为本、重在建设的指导思想贯穿于创建工作中去。工会干部带领广大职工积极探索党建工作的新思路。公司工会定期召开职工大会，使广大职工及时掌握有关的方针政策，力求做到先学一步、多学一点、学深一点。坚持用有关规定来检查纠正存在的，确保职工的权利与义务得以履行，使我公司工会建设工作在系统化、科学化、规范化方面探索一条新路。 3、加强力度，切实加强职工教育培训工作，提高职工业务素质。公司工会狠抓教育职工培训，下大功夫、花大力气、切切实实的把它提到议事日程上来。寓教于乐，不断开拓职工教育新思路，适时地对广大党员喝职工进行各种形式的教育。组织学习十七大报告、工会章程等有关政策法规，并进行相关的知识竞赛；在公司系统广泛开展“艰苦创业、 “通过 三、工会坚持建立和完善三项制度，努力推进工会建设的整体水平。公司工会坚持实行民主参与、民主管理和民主监督，建立和完善了三项制度。首先是职代会制度，今年工会组织召开了多次职工大会，就职工所关心的热点问题进行解答；其次是建立民主评议领导干部制度，工会坚持召开职工学习会，并展开评议，在公司内创造了良好的民主氛围，让普通员工有话好说、有话能说。第三十工会经费向职代会报告制度，坚持账务透明，让职工了解工会的费用去向。 党政协调一致，严格执行领导班子议事制度和议事规则，重大事项召开党政联席会议四、 认真履行维护职能，努力维护职工的合法权益和总体利益。 为了使工会工作落实到实处，收到一定的成效，结合公司安全生产、经营管理、职工生活等内容展开以下工作。1、 为职工办实事、办好事、营造良好的工作、生活环境。为全体职工缴纳养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险以及工商保险等，解决职工的后顾之忧。为提升公司和员工的整体形象，筹资数万元为全体员工购买了优质的工作服。在职工生日时，为职工送上蛋糕。积极开展“送清凉”活动，工会购买了12000元的降温糖、降温茶、矿泉水等降温用品。对公司环境发生进行治理，并对公司办公楼、院落等环境进行治理，使公司办公环境得到美化和净化。2、 建立设备齐全的职工活动场所。职工之家设备先进，配有电脑、电视、按摩座椅、跑步机、乒乓球台等，开辟了专门的书法室，组织职工积极开展健康培训、经验交流、问题竞赛等活动。为满足干部职工各种文化需求，订阅党报党刊、生活休闲类杂志12种，投资万元购买图书 册。3、 在重大节日开展各种活动、活跃员工的业余文化生活，公司组织开展卡拉0k、知识竞赛，活动丰富，职工积极参与，活跃了单位内部的工作氛围。三八妇女节组织全体女职工去德清摘草莓以及会餐座谈活动，鼓励全体女职工在企业利发挥自身的重要作用。利用五四青年节，七一建军节等节假日组织优秀员工去长兴