文明单位事迹材料.doc

文明创建促发展 求真务实谱辉煌克旗工业园区办公室创建市级文明单位事迹材料克旗工业园区办公室现有职工20人， 6个股室，入驻项目（协议入驻项目）20个，项目总投资近420亿元。园区在2012年晋升为市级文明单位以来，在市、旗文明办的指导下，在巩固市级文明单位成果的同时，围绕服务园区内企业的中心工作，健全创建活动长效机制，精心组织文明单位创建工作，广泛深入开展文明单位创建活动，各项工作水平不断提升，2013年被克旗委评为“全旗党委系统信息工作先进集体”、“先进基层党组织”，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。一、加强领导，健全组织，把文明单位创建工作摆到突出位置园区办始终把创建市级文明单位作为一把手工程来抓，并提上党委的重要议程。坚持把精神文明创建工作同业务工作放在同等位置，建立了完善的文明创建工作机制，成立了以主任任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员的创市级文明单位工作领导小组。制定了切实可行的创建规划和实施方案，实行“一岗双责”，部门带动，全员参与，确保了创建工作的组织保证。二、强化学习，提升素质，努力传播崇德向善的文明风尚（一）建立中心组学习制度。把创建学习型单位纳入园区工作的重要议事日程。针对园区实际，健全和完善了中心组学习制度，采取集中学习与个人自学、学习规定篇目与学习上级党委精神、学习理论与推动基层工作相结合等方式，深化了干部职工的学习与实践活动的开展。园区坚持每月至少集中学习一次，并做到有计划、有记录、有交流，确保了人员、时间、内容、质量、效果“五落实”。（二）结合园区工作实际，开展干部职工的思想道德教育。一是开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动。园区党委结合园区发展过程中的变化为主题，组织开展了“我的中国梦”主题演讲比赛，加深了广大干部职工对中国特色社会主义和中国梦的理解。二是开展诚信教育，精心组织诚信园区创建活动。利用例会、干部大会等形式开展诚信教育，让党员干部起模范带头作用。制定推进诚信建设规章制度，使每一名干部职工明了诚信的本质和内涵。三是开展园区道德讲堂建设、道德经典诵读活动。园区结合工作实际经常举办道德讲堂和道德经诵读活动，广泛宣讲身边涌现的体现优秀品德的事迹。同时结合历史文化传承，讲授中华经典及优秀传统文化等，使园区职工队伍整体素质明显提高，为培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的工作队伍打下了坚实的基础。（三）加强政风行风建设，传播文明风尚，弘扬文明精神。为巩固精神文明建设创建成果，大力提升园区公共文明指数和整体文明程度，园区以贯彻科学发展观、提高单位公共文明指数为核心，以优质服务创建为重点，积极推进政务公开，健全服务体系，改进服务方式，拓展服务范围，创新服务举措，提升服务质量，逐步形成日常化、制度化、规范化的工作格局，并组织园区及园区内入住企业全体员工共同开展“诚信服务、礼貌待人”、“负责任的做产品”等优质服务创建活动。同时，根据旗文明办的要求，结合单位工作实际，我们在办公室、党员活动室等显要位置悬挂引人崇德修身、向善向上的文明风尚宣传语；制定职工文明上网规范，引导职工恪守网络道德等一系列以践行文明风尚、创建和谐机关活动为载体，全员参与、共同享有的文明风尚传播活动。三、丰富文明创建载体，提升文明单位创建水平（一）弘扬新时期雷锋精神，大力开展志愿服务活动。我们以“服务社会、传播文明”为宗旨，努力营造团结、友爱、平等、和谐的社会氛围，着力建立并壮大园区青年文明志愿者服务队伍，不断完善志愿服务体系，组织志愿者深入社区、农村和企业，为基层群众提供各种民生志愿服务，充分发挥文明单位的引领示范作用，积极开展关爱活动，关爱空巢老人、关爱农民工、关爱文明交通、关爱留守儿童、关爱残疾人、关爱贫困学生等，通过文明单位的示范带动和爱心分队志愿服务活动引领人文关怀社会新风尚，形成全体干部职工“学雷锋做好事，人人争当志愿者”的良好氛围。（二）围绕中华民族传统节日开展丰富多彩的活动，活跃干部职工的文体生活。园区坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，着力营造关爱互助、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，我们利用春节、清明、端午、中秋等传统节日及 “七一”、“十一”等举办丰富多彩的文体生活，举办了职工篮球联谊赛、象棋比赛、乒乓球比赛，羽毛球比赛、拔河比赛等各项赛事。在春节期间园区干部职工与园区内主要企业举办了迎新春联欢会；清明节期间，园区以突出纪念先人、缅怀先烈为主题，举办了祭奠扫墓活动；端午节期间，通过举办登山活动，增强了人们热爱家乡、热爱自然的情感；中秋节期间，园区广泛发动志愿者深入城乡贫困户家中送温暖，开展扶贫济困活动。（三）开展勤俭节约活动。园区以倡导节能、增效为目标，从园区实际出发，倡导园区干部职工及园区内所有入驻企业深入开展“艰苦奋斗、勤俭节约”光荣传统的宣传教育，并制定出具体制度规定，如开展：“光盘行动”、“节水、节电活动”、“节能减排活动”等，努力营造勤俭节约光荣、铺张浪费为耻的良好氛围。进一步完善各项规章制度，加强控制和监督，努力从源头和过程上制止浪费现象，提高园区资源的使用效能。（四）参与帮扶共建，送温暖工作常抓不懈。园区始终将帮扶工作做为一件大事来抓，将“送温暖”工作落实到具体行动中，并常抓不懈。一是通过对园区及园区内各企业工作人员扎实深入的调查摸底，掌握困难职工的家庭状况等第一手资料，并建立困难职工档案，坚持为困难职工办实事、办好事，尽最大努力帮助他们解决在工作及生活中遇到的难题。二是将土城子镇瓦房村作为长期帮扶对象，通过园区自身优势努力为村子的发展做贡献，如：春耕时节请农业专家入村给村民讲解科学种田相关知识，同时为困难村民送去种子、化肥；春节、中秋节等传统节日期间单位会组织职工献爱心，为高龄村民及困难村民送去慰问与祝福，多年来累计为该村投入资金近20万元。三是积极组织干部职工献爱心，开展了“博爱一日捐”、“千名干部下基层”、为困难群众捐款等活动。（五）优美环境建设扎实有序。近年来，我们不断增加对精神文明建设的投入，努力改善基础设施条件。走进克旗工业园区办公室，崭新的办公用品、明亮舒适的办公环境立刻给人清新的感觉，办公区域的绿化、美化、净化，为干部职工提