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文档简介

宣家塑料工业有限公司文件名称请销假制度和辞职流程制订文件编号XJZW1001审核/核准版本种类A类受控文件1、 目的：为完善公司的各种规章制度，结合劳动法规，并结合实际情况，特制定此文件，以促生产。2、 范围：本公司所有员工（含临时工），均须遵守本文件。3、 权责：31、总务部：负责本文件的制定、修改、废止之起草工作；负责各部门人员违规现象之稽查和纠正；32、总经理或董事长：负责本文件制定、修改、废止之核准；33、各部门：负责对本部门人员进行相关规定之宣导；4、作业内容：41、请销假制度；411、员工请假可分为事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假等；412、按劳动法规定事假、病假为无薪假，工伤假、婚假、产假、丧假若符合劳动法规的程序和公司员工福利指南中有这一项的为有薪假；413、员工请假的程序为：个人填写请假申请单本部门拉长审批本部门主管审批总务审批厂长审批总经理核准；宣家塑料工业有限公司文件名称请销假制度和辞职流程制订文件编号XJZW1001审核/核准版本种类A类受控文件414、审批的权限为：请假一天内由本部门主管，厂长审批并报总务部存档，一天到三天内的须经总经理核准后报总务部存档，三天以上者须经董事长核准后报总务部存档；415、若请假审批，方可离岗，若没有审批则应继续在岗工作，不得旷工，对于无故旷工者，旷工一天者扣发一天工资的三倍，以此类推，直至算作自离（同第4.2.2条）；416、所有请假人员假期满后，应立即逐级报告销假，以便总务部统计考勤；特殊情况者，可电话通知或越级请销假报告，否则不以受理。42、离职流程的办理；421、离职情况可分为：辞退、辞职、自离、开除等；422、自离即为员工自动离厂，连续旷工三天或当月累计旷工四天者作自离处理，自离者无当月薪金；423、辞退即达不到公司要求或严重失职，严重违反厂纪厂规者；424、辞职的办理流程为：个人填写辞职申请书本部门拉长审批本部门主管审批总务审批厂长审批总经理核准总务部存档本部门主管监督辞职者交接工作；425、员工的入厂工龄为：每月15号（含）之前入职的，工龄以当月算起，每月16号（含）之后入职的，工龄从次月算起；宣家塑料工业有限公司文件名称请销假制度和辞职流程制订文件编号XJZW1001审核/核准版本种类A类受控文件426、员工在试用期内辞职的须提前三天通知用人单位，试用期后的须提前三十天，对于一般劳动合同签定为一年时间的，试用期为一个月（其中该试用期一个月含于一年的合同时间当中）。427员工辞职后的未发工资需根据本公司的财政情况而定，一般要下个月公司出粮时结清；5所需表单：51请假表单；52辞职表单；53离职
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