2016年党建工作考核办法.doc

2016年党建工作考核办法2016年党建工作考核办法为进一步夯实基层党建工作基础，强化各党支部特别是党支部书记抓基层党建意识，为推动全学区教育均衡发展、特色发展提供组织保障，特制定本办法。基层党建工作目标考核对象为所有党支部，实行百分制考核，另设加分项目。学区党总支每年5月开展一次年中督导检查，年底前进行集中考核。年中、年底成绩以3：7比例合计作为年度考核的最终成绩，按3：4：1的比例划分三个档次，作为基层党建综合奖评比的重要依据。一、党支部领导班子建设（15分）1党支部书记履行抓基层党建“第一责任人”职责。领导班子成员抓党建工作分工明确（1分，未分工不得分）；党支部书记亲自抓党建，年初主持研究本支部全年党建工作的总体思路、任务目标和推进措施，组织班子成员每年专题研究本支部党建工作不少于4次（4分，每少1次扣1分，扣完为止）。（考核依据：查会议记录、个别座谈）2党政班子协调，党支部作用发挥明显，有较强的凝聚力和战斗力（2分，班子成员查会议记录、个别座谈）4群团组织建设。工会、共青团、妇委会、少先队等组织机构健全（1分，组织不健全不得分），党支部专题研究群团组织建设工作（1分，未研究不得分），群团组织能够正常开展活动（3分，活动开展有计划、有记录、有总结，不开展活动不得分，不能经常开展活动的扣2分）。（考核依据：查活动记录、个别座谈）5统战工作。学校统战工作要有组织、有人员、有档案、有记录（1分，组织不健全不得分，档案管理不规范，活动记录不齐全，每次扣0.5分，扣完为止）。（考核依据：查活动记录）6老干部工作。党支部重视老干部工作，定期组织离退休老干部开展活动，并对老干部定期开展走访慰问、征求意见等活动（2分，活动开展不经常不得分）。（考核依据：查活动记录、个别座谈）7建立党内关怀帮扶机制。组织全体党员自愿缴纳帮扶金，按时向学区党总支上缴帮扶基金（2分，未组织不得分），定期对生活困难、身患疾病等困难党员开展走访慰问、进行帮扶（2分，未组织不得分）。（考核依据：查活动记录、个别座谈）8规范党费收缴。严格按照中组部党费收缴标准，按时、足额上缴党费（2分，未落实不得分）；党费由专人负责管理，支部有党费收缴台账（1分，管理不规范不得分）。（考核依据：查阅档案、学区党总支平时掌握）9信息宣传工作。每学年至少上报8条党建信息（4分，每少报送1条扣0.5分，扣完为止）。（考核依据：学区党总支平时掌握）10探索构建“星级党组织、星级党员”争创平台，推行“一诺二评三公示”工作机制。加强品牌创建工作，落实工作责任，各学校党组织细化具体推进举措。全年进行两次次考核评选，分别命名星级党组织、星级党员。推行“一诺二评三公示”工作机制。（4分，党组织每得一星加0.5分，不得星不得分，“一诺二评三公示”每少一项扣0.5分）。（考核依据：查阅档案、相关内容考核排名）11按时完成学区党总支交办的各项工作任务，按时上报各种材料（7分，每发生一次不按时完成的扣1分，扣完为止）。（考核依据：学区党总支平时掌握）三、党员队伍建设（40分）1发展党员工作。党支部有发展党员五年规划和年度发展党员计划，有党员花名册、发展党员台帐（2分，每少一项扣0.5分，扣完为止）；建立入党积极分子花名册（1分，未建立不得分），做好入党积极分子的教育、培养和考察工作（2分，未完成不得分），将入党积极分子纳入党员日常管理，与党员同学习、同活动，年度集中学习不少于4次（2分，每少1次扣0.5分，扣完为止）；严格执行“四双五票决”发展党员工作法，卷宗整理规范，上报及时（6分，发展党员程序不规范、未及时上报学区党总支酌情扣1-6分）；党支部会议记录齐全（2分）；因发展党员程序问题造成信访问题，不得列入优秀档次（10分，发生一起不得分）（考核依据：查阅档案、学区党总支平时掌握）2党员教育管理工作。党支部要制定年度党员量化考核办法（2分，未制定或制定未实施均不得分）。突出抓好“两学一做”学习教育。严格落实中央、省市委部署，在全县党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。制定实施方案，细化具体学习计划、责任分工和推进措施等。（4分，每少一项扣1分，扣完为止）。巩固拓展“三严三实”教育成果。组织