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停薪留职协议书58990 导读：停薪留职协议书甲方： 乙方：乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，按照有关规定，特订立 本协议，以便共同遵守。第一条 停薪留职期限：从 年 月 日起到 年 月 日 止，共为 半 年。第停薪留职协议书58990停薪留职协议书甲方： 乙方：乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，按照有关规定，特订立 本协议，以便共同遵守。第一条 停薪留职期限：从 年 月 日起到 年 月 日 止，共为 半 年。第二条 停薪留职期间，乙方的工资、奖金、补贴、福利等一律 停止享受。甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险 金、住房公积金。乙方缴纳部分一次性由甲方代扣、代缴一年金额。 乙方应在每年 2 月份之前，一次性缴纳甲方代扣、代缴的一年金额， 逾期不缴纳，甲方可以封存乙方的保险金额。第三条 停薪留职期间，甲方按有关规定保留和管理乙方人事档 案。今后，停薪留职如与甲方人事制度改革不相符时，由甲方通知乙 方按新制度办理有关的手续。第四条 甲乙双方签订本协议时， 乙方必须作好移交接手续， 乙 方个人使用的单位财物必须退回甲方（单位分配的除外） 。第五条 停薪留职期间， 乙方必须遵纪守法， 遵守社会公德， 未 经批准，不得以甲方名义从事各项经济活动，否则由甲方予以辞退， 不作任何补偿终止其劳动合同，情节严重者送司法部门处理。第六条 停薪留职期间， 如乙方因病、 残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法处理。 第七条 停薪留职期间， 乙方必须遵纪守法， 如从事非法活动，符合事业单位奖惩办法 规定的开除条件，甲方有权按规定予以开 除。第八条 停薪留职期间，乙方不得中途要求返回单位上班，停薪 留职期满时，乙方必须提前 30 天向甲方提出续订或终止停薪留职的 书面申请，由甲方视实际情况确定继续停薪留职或解除协议安排上 班。停薪留职期满后一个月内，乙方未按申请回原单位的，甲方可以 按自动离职予以处理，不作任何赔偿终止劳动合同。第九条 本协议自停薪留职期限起算之日内起生效。在协议执行 期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双 方根据国家的有关政策规定进行协调， 作出补充规定， 补充规定与本 协议具有同等效力。第十条 本
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