劳动合同书.doc

劳动合同书 导读：劳动合同书甲方（用人单位） 名称 法定代表人（主要负责人）通讯地址乙方（劳动者）姓名身份证号码户籍地址通讯地址经济类型联系电话联系电话甲乙双方按照合法、公平、平等自愿协xx解除劳动合同证明书样本_1.docx劳动合同书甲方（用人单位） 名称 法定代表人（主要负责人）通讯地址乙方（劳动者）姓名身份证号码户籍地址通讯地址经济类型联系电话联系电话甲乙双方按照合法、公平、平等自愿协商一致诚实信用的原则订立本合同。一、 劳动合同期限1、 合同期限，双方同意按一年制临时工，签订劳动合同，为期一年一次。即从 年 月 日起至 年 月 日止2、试用期根据劳动合同期限法则规定，以一年以上和不满一年的，试用期不得超过二个月，现双方协定一个月的试用期（包括中途新增进工人），试用期一个月后，才确为本厂工人。试用期不满或刚满一个月的工人，只享受合同试用期规则执行。3、合同自签字日起，享受本合同的一切协议规则。二、工作内容和工作地点1、乙方的工作部门为车间 组生产操作，岗位为。2、乙方的工作任务或职责是。可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！3、乙方的工作地点是。4、甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，应按其地点享用岗位规定。三、工作时间和休息、休假1、工作时间：双方确定按月方式订立工作日数，乙方每月工作日数为 天，等于每周休息 天，每天工作 小时。班次时间安排，每 天转班一次，即白班早上 时中午 时，吃饭休息两小时，下午 14 时至 时下班，晚班为 时至 时，吃饭休息两小时，零点 时至早上 时下班。如乙方全月超过规定劳动日数，甲方给乙方另加计状金工资。其标准按当地人平基本工资补给乙方。2、休息、休假乙方如遇特殊情况，需要休息，休假一天之内，报机台班长批准，安排处理认可，二天以上必须写请假条，报车间厂部批准方可。对国家规定给予乙方享受法定假日的，因甲方生产(工作)需要，继续加班开工，甲方按乙方的生产计酬产量另加补加班费。年休年假，在合同期满后，乙方继续用，一年一次甲方执行给乙方不带工资享受路费补贴津，其假日时间规定不超过 天。四、劳动报酬1、生产工人(机组工人)按产定额计酬，分为两种方式：第一种：包住不包吃，即按定额产量当日包数计成吨位为每吨 计酬月可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！计工资。第二种：包住、包吃，即按岗位定额产量当日包数计成吨位为每吨 元计酬月计工资。2、机电工、抱车司机，公务管理员计酬方式，分为两种：按车间生产工人月计平均工资计酬固定月计工资为元，加出勤天数状金工资，按月发放。3、厨房及杂工报酬厨房按月固定为元计，晚班轮流按实际天数，每天补加班工资为元计酬月计工资。杂工按工作量另面议，以杂工单计酬。4、试用期对试用期不满的或刚满一个月的，按当月岗位工资 80%发放。在做工 10 天以下的工人，按当地人平基本工资结算发放。5、未经允许自行离厂五天以上的工人作自动离职处理，不补发当月或上月应发的工资。6、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。7、甲方每月 日前发放上月工资，如遇法定休假日或休息日，则提前最近的工作日支付。8、乙方按规定超过出勤工作日，每天另加班状金为元。9、补给乙方一年一次路费每人津贴为元，在第二年开工后，第二个月中旬发放补津，如遇提前离厂的工人，不频发补津。10、对熟练工人，从事岗位工作两年以上的工人，其待遇不按试用期规定，可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！并在新机试机的 15 天前，甲方给乙方固定工资玖拾元一天补足，15 天后按 产计酬。 五、保险费用分配与责任承担 1、保险费用分配 合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理工 作意外保险，其费用先由甲方支付。 乙方工作合同期满一年的，甲方全责承担乙方购买保险费用支付。 乙方工作半年以上不满一年的，甲、乙双方各自承担购买保险费用 50% 支付。 乙方工作半年以下的，乙方全责承担保险费用支付。由甲方结算乙方工 资扣还给甲方。 2、工伤事故责任承担 如遇工伤事故，遵照工伤保险条例规定办理外，其余的一切责任， 甲、乙双方各分担 50%的责任支付。 乙方在厂外或违章违法行为所造成的伤害，甲方不受理任何责任，全由 乙方自理后果一切责任。 六、劳动保护、劳动条件职业防护 1、甲方按照国家、省和当地的有关规定，发给乙方