免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编号:_新有子女自愿离婚协议书样本四甲 方:_乙 方:_签订地点:_签订时间:_第 1 页 共 4 页风险提示:双方信息信息切记不可填错!这是确定离婚双方在法律角度上的身份特征,确保离婚协议订立当事人的唯一性。若是信息有误差,可能导致协议直接无法生效。一、男女双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权:风险提示:抚养费的约定一般而言,无特殊情况(例如孩子丧失或部分丧失劳动能力)离婚协议对抚养费的约定是给付到孩子18周岁或独立生活为止。但在现实情况中,上大学甚至大学毕业后仍不能完全独立生活的孩子很普遍。如果你们对抚养期限没有约定,则默认抚养费支付至高中教育完毕;在你们对抚养期限有明确约定的情况下,适用你们的约定。比如,你们约定支付抚养费至孩子大学毕业止,若一方在孩子上大学后拒不履行,孩子有权根据离婚协议向其主张抚养费用。儿子/女儿_由女方抚养,随同女方生活,抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责,男方每月支付抚养费_元,男方应于每月的1-5日前将儿子/女儿_的抚养费交到女方手中或指定的_银行帐号:_)。风险提示:探视权的约定在离婚协议中,探视权往往不被当事人所重视,只是在离婚协议中简单写上孩子归某方抚养,对于探视的时间、地点、方式有明确约定的不多,导致离婚后一旦产生争议,还要再次通过法院确认,增加了当事人的经济成本和时间成本。因此,你必须十分重视离婚协议中关于子女探视权的相关规定,并作出明确约定,要强调细节。在不影响孩子学习、生活的情况下,男方每星期休息日可探望儿子/女儿_一次或带儿子/女儿_外出游玩,但应提前通知女方,女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。三、夫妻共同财产的处理:风险提示:财产分割的约定如果担心对方还有你不知道的存款,不建议简洁的约定“各自财产归各自所有”。因为,这样离婚后即使你又知道他还有银行存款,也很难要求分割,毕竟,你已经同意“离婚时各自名下的存款归各自所有”。建议你们在离婚协议中,将截止到离婚协议签订之时,双方名下的银行存款情况详细列出,包括开户行、开户名、账号、存款余额、币种等。这样,离婚后一方若发现另一方没有记载在离婚协议上的存款,便可以通过诉讼形式要求分割甚至要求故意隐匿一方予以少分甚至不分。风险提示:户口迁移的约定和处理实践中,离婚后如果房子归你,对方户口拒不迁出,可能导致你的房屋转让不便。且这类问题法院和公安机一般不会受理,因此你往往也很难找到相关部门处理。实践中,离婚后如果房子归你,对方户口拒不迁出,可能导致你的房屋转让不便。且这类问题法院和公安机一般不会受理,因此你往往也很难找到相关部门处理。需要注明的是,逾期的补偿不应写成违约金,因为户口迁出具有人身性质,若写成违约金法院支持可能会有难度。而写成不便补偿,合情合理,同时也不违反法律规定,法院支持的可能性较大。四、债务的处理:双方现负债共五万元,由男方自行承担。五、经济帮助及精神赔偿:六、违约责任的约定:离婚后,一方不得干扰另一方的生活,不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密,不得有故意损坏另一方名誉的行为,否则承担违约金_元。七、协议生效时间的约定:本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,婚姻登记部门保留一份。在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东济南邦得人力资源有限公司招聘税法律师及税法实习生岗位2人备考题库【新题速递】附答案详解
- 2026年自贡市大安区社会工作服务领域增量政策性岗位招募的(9人)考前冲刺试卷含答案详解【巩固】
- 2026国能新疆煤制气有限公司社会招聘42人考前冲刺试卷及参考答案详解一套
- 2026年沣西新城第四学校招聘模拟试卷附答案详解(B卷)
- 2026西安市第四十八中学教育集团总校教师招聘考前冲刺试卷附参考答案详解【能力提升】
- 仙女湖区2026年小学教师选调备考题库及参考答案详解(综合题)
- 2026第三季度广西一键游数智文旅产业集团有限公司社会招聘12人笔试题库(有一套)附答案详解
- 2026中央社会主义学院服务中心招聘考前冲刺试卷及参考答案详解(B卷)
- 2026年西安工业大学招聘模拟试卷及答案详解【名校卷】
- 2026重庆市璧山区经济和信息化委员会招聘临时人员1人备考题库附答案详解【培优A卷】
- 2026年小学心理健康教研教师招聘考试笔试试题【含答案】
- 2026年上海中考(化学)考试试卷真题(含答案)
- 护理个案:消化系统疾病的护理
- 2026年苏教版七年级下册数学期末学业检测卷(含答案可下载)
- 关于《弱胶结地层巷道与应力计锚杆(索)支护技术规范》的解读
- 2026江西省住房和城乡建设厅直属事业单位高层次人才招聘1人备考题库及答案详解(全优)
- 初中英语阅读教学中分级阅读策略的实践研究课题报告教学研究课题报告
- 2025海南国资运营旗下国改基金公司招聘4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026年单细胞多组学技术在肿瘤微环境研究中的突破应用
- 2025年校园食堂管理员招聘面试题及答案
- 三一重工销售员奖惩制度
评论
0/150
提交评论