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对美国基础教育的新思考林万春内容摘要:美国学校管理、教学管理方式、教学手段运用、课程设置和学生能力培养及教师职后教育等都积累了较丰富的经验,为我国校现代化管理、教师培训及新课程改革提供借鉴。 关键词: 学校自主管理 教师专业发展 课程设置 个性发展2009年6月29日至7月10日,由南宁市教育局组织的12位英语骨干教师考察团赴美国加州洪堡郡进行考察学习,其间重点对洪堡州立大学、麦肯雷威尔高中、芬德拉尔中学进行了考察。感觉耳目一新,收获颇丰,故把赴美学习心得体会编写,其中观点仅供参考,不当之处诚请指正。一、观察与感受 (一)学校自主管理模式。美国中学管理是一种典型的“学校行为主义”模式,即学校作为自我、自律、自为的文化主体享有充分的自主权和发展权。美国没有全国统一的教学大纲和教材,更没有全国统一考试,学校的一切教育行为均表现为学校内在的教育发展要求。校长可根据其办学理念、地域特点或地方经济优势聘用教师,自主选择并设计学科课程,还可根据教师智能结构选定学校的发展方向和目标。地方教育当局平时不干预学校行政事务,但每四年要对所辖学校进行一次全面的绩效评估,评估结果对社会公布。对办学绩效差的学校,地方教育当局有权提出黄牌警告,三年后复查,仍无改进的,则解聘校长。这种自下而上,上下一体,地方调控,学校自主的管理模式既调动了校长求新创效的积极性,同时又保证了学校发展的方向性和实效性,为学校的个性化建设提供了有力的制度保证。(二)班级设置与课程设置。美国中学班级人数一般不超过20人,最高也不超过25人。教室里的桌椅的摆放成“组”不成“行”,常常是几个学生的课桌围在一起,以便相互之间讨论学习,教室内布置得很有个性,有书柜、学习栏、电脑及多媒体教学设备。学校没有班级建制教室,只有学科教室。如数学教室、美术教室、外语教室、历史教室等;教室只供学科教学使用,每个学生按照自己的学分要求进行选课学习,因此往往一个教室里面有不同年级的学生在一起学习。美国中学的课程设置与课堂教学都有一个共同的特点,一是以人为本;二是贴近生活。即课程为生活、生存、发展服务,中学主要开设有英语、数学、外语、科学(包括物理、化学、生物)、社会学习(包括政治、历史和地理)、体育、音乐、美术及职业教育等课程。除此之外,还开设有丰富多彩的非核心课程即选修课。各校的校长对这些课程的选择与编排有相当大的自主权。教师则亦以自己个性化的方式组织教学活动,具有较大的灵活性。他们可以根据学生的反馈,随时随地调整自己的教学进度和教学内容,分类指导、分层要求、因材施教。在教学中启发学生独立思考,常采用问题、讨论和总结的程序进行教学。教师首先把本节课要学习的内容和要求告诉学生,然后组织学生学习、讨论,最后由老师和学生一起总结提升。美国的中学不但要求学生掌握老师传授的知识,而且更注重培养他们的学习能力,动手能力和独立思考能力,对学生的教育注重鼓励,在肯定其长处的前提下提出更好的建议,使学生始终充满成功的希望,让他们最大限度地发挥自己的想象力和创造力,为他们的终身学习和发展打下坚实的基础。(三)重视学生的个性发展。美国中学教育关注学生的兴趣特长发展,学校在设置选修课程时,充分考虑到学生的兴趣和爱好。如开设写作课、外语课、驾驶课、机器操作课等个性特长课,同时在学习时间上给予充分的保证,每天下午三点半以后,让学生自主选课学习,学校聘请有关专业人员或专家为学生上课和指导,尽可能为学生的兴趣爱好和特长发展创造条件。同时,还开有其它辅助课程,如电脑、驾驭、机器操作、建筑设计、绘画、乐器、摄影等课程。这些辅助课程要求学生必须选修,旨在帮助学习一般技能,增强学生的动手能力和适应社会的能力,激发学生的学习兴趣,培养学生的个性特长。学校根据每个学生特点和要求,尽量为他们创造条件,使其特长得到充分发展。如洪堡郡的麦肯雷威尔高中,为利于爱好游泳和跳水的学生发展,学校除了免费提供场馆之外,还聘请有关专业人士帮助训练。因此有不少学生在游泳方面取得了突出的成绩。(四)寓教于室外活动之中。美国中学教学体现了“以学生为本”和“贴近生活”的基本要求。美国中学的活动课比较有意义,常寓教于活动之中。同时,各学科老师根据本学科的特点经常把课堂拓展到校外。如上艺术课,学生常到博物馆参观,上科学课则到一些科技公司见习,上地理科则带领学生到山区考察学习。这样做的目的是让学生有机会了解社会、关注社会、畅想未来。在这些活动中非常注重团队精神、集体意识和责任感的培养。在洪堡郡郊外,我们参加了一次活动,教师将学生分成若干活动小组,让小组之间进行集体赛跑,看哪个小组跑得最整齐、最快就评哪个小组获胜。同时,也非常注重学生的实践能力和处事能力培养。在芬德拉尔中学,我们参加了一次学生的户外活动。教师将画有植物的图片分发给学生,让学生单独去寻找,然后标出号码与名称并作简要介绍。在知识和能力上,他们更注重对学生的能力培养和技能训练。他们认为:面对复杂多变的社会如何思考、适应,需要技巧、技能,只会记忆知识,变了就不适应;学校培养的不仅是今天的人,更重要的是要培养明天的人。(五)高中生学习与升学。在美国,没有统一的“高考”,升学压力不大。美国大学录取主要看四个方面的成绩。一是看三年或四年高中的学习成绩,主要是平时作业、小测验和期末考试等成绩,按照一定的权重组合而成,此项成绩约占大学录取成绩比例的30%。二是看从10年级以后开始,每年有7次的SAT()考试或美国大学考试(ACT),它们属于理论考试,此项成绩约占大学录取成绩比例的30%。三是看每年有6次的SAT(2)考试成绩,此项成绩约占大学录取成绩比例的30%。若要进名牌大学,还需参加AP考试,该项成绩主要是根据报考专业进行选择。四是看特长、潜力和社区服务成绩,如领导能力、社会献身精神等,此项成绩约占大学录取成绩的10%。这种录取方式不仅对美国国内如此,而且对国外的学生也是如此。美国评价学生和学校的质量,不只是看在校期间学生成绩的优劣和升学率的高低,而是看这所学校培养的学生对社会贡献的大小来定,无论学生从事何种职业、何种工作,只要对社会做出了突出贡献就说明这个学生优秀,同时也说明这所学校办学质量高,反之亦然。因此,学校在中学阶段就鼓励和帮助学生树立各行各业的领袖思想,明确志向,成就大业。(六)教师与教师专业发展。美国中学教师的任职条件,首先是必须读完四年大学毕业,并获得硕士以上学位,然后再师从具有五年以上工作经验的老师实习一年,最后参加各州举行的教师资格证书考试,合格者才能获得教师资格证书,此后方能从事教师职业。美国教师素质全面,一专多能,美国从事基础教育的老师非常敬业,因为选择教师职业完全是出于自愿,虽然工作量比较大,但他们都有很强的工作责任感。每一个教师要上两门课程,一般周工作量为25节左右,教师的月工资为4至5千美元。教师参加工作后,自己必须坚持业余学习和进修,要不断追求进步和提高。在职教师每四年要参加一次继续教育考试,合格者才能够继续从事教师职业。教师的继续教育和学历进修完全是教师个人与聘用学校的事情。在加州,州立教育委员会只要求教师每5年参加不少于50小时的脱产学习与培训,学习的计划及时间、内容由教师自己安排,有的学校也定期给教师安排学习任务和指标。由于教师的工资与学历和工作年限直接挂钩,因此,美国中学教师为了保住工作,获得更高的报酬都会根据自身实际主动地参加学习,从而建立起一种有机的、高度柔性的、可持续发展的教师成长与发展机制。二、认识与思考 (一)转变教育理念,深化课程改革。此行美国,在通过与教师进行交流并听课、上课,从所听的历史、英语阅读、信息技术、音乐、美术和体育等来看,每堂课教师授课风格各具特色,课堂秩序要求各异,所讲内容均不相同,就连同一年级同一学科不同教师授课内容也不同。这就证明了一点:中国教育是先知而后行,美国教育是先行而后知。美国文化取向认为更多的是培养个人的能力问题,对知识的系统性强调不是很多,对文化的传承性强调的不是很多,所以特别强调学生活动。课堂是学校教育教学的主要形式,是全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育的主要阵地。课堂教学要真正摆脱传统价值观的束缚,其核心就在于成功地构建学生的主体地位,尊重个性,尊重兴趣,尊重情感,把课堂还给学生,让课堂充满生命的活力。课堂教学要以培养学生综合学力为基础,以发展思维能力为重点,重视知识内容及基本结构的教学,引导学生掌握正确的学习方法,帮助学生建立多维的、网状的发散思维方式,从而形成最佳的知识结构和智能结构,课堂教学改革的核心是教会学生学习。西方一位哲人曾经这样说过:教育就是当你学过的知识在过了很多年淡忘之后所剩下的东西。由此可以看出,教育的目的不是获得知识,因为知识不是智慧,知识一旦不具备生命的意义,就会成为生命的负担。所以,教育不是占有知识,而是要生成知识。占有的知识是外在于人的,不具备生成性;真正的知识不仅包括储存与提取,而且包括应用与拓展。知识既具有过程性,也具有实践性。新基础教育课程改革所关注的是知识的安置方式,这种方式就是“教”一定要通过作用于学生的活动来对学生发生影响,“学”一定要突出学生主动的意义建构。因此,课堂教学必须由注入转向启发,由封闭转向开放,由知识传授转向方法生成。与此相适应,学生的学习方式也要实行三个转变:转变他律的被动学习现状,培养自主学习能力;转变单一的个体学习现状,培养合作交流能力;转变机械的接受学习现状,培养探究实践能力。课堂教学要积极营造自主、合作、探究的学习氛围,让学生热爱学习,在获得知识的同时,体验到自尊与自信,并不断增强对社会的责任与爱心。 (二)以学生发展为本,促进学生健康发展。美国新教育法提出了“不让一个孩子落后”,使美国的基础教育从关注教学质量的提高向关注每个人的发展转变。在这一教育思想的指导下,学校非常重视学生的兴趣、特长、发展,不再用同一尺度来要求和评价学生,而是运用多元智能理论进行多元化教学,千方百计地为学生个性发展开设各种选修课,真正地实现了因材施教,促进了每一个学生的发展。在老师的心目中没有差生,只有兴趣、爱好和特长不同的学生。美国的政府改变了传统的评价方式,不再以学生的学业成绩来评价学生的优劣和学校质量的高低,而是以学生在今后的工作中对社会的贡献大小来评价。如比尔盖茨大学并没有毕业,但他对社会贡献却非常大,而我们绝对不能说比尔盖茨大学没有毕业不是人才。因此,我国的基础教育必须加大改革力度,深化课程改革,全民要树立“以学生发展为本”的教育理念,政府和社会要根本性改变以学业成绩、升学率的高低来评价学生和学校质量的方法,而要以发展性评价理念来评价学生和学校。学校要为学生终身学习和发展负责,要用长远发展的要求来科学制定教育教学目标计划,要关注学生的兴趣和特长,要为学生明天的发展努力创造条件,要积极开设拓展性课程,重视学生社团活动,鼓励和支持学生参加社会实践活动。教师要根据学生的特长帮助他们制定成长计划,要扬长避短,要用多元智能理论指导和帮助学生发展,绝不能够用某一方面的标准来评判学生的优劣,更不能用自己的好恶来对待学生,要公平的对待每一个学生,使每一个学生都能健康成长,争取每一个学生毕业后都能成为社会各行各业的优秀人才。(三)加强教师继续教育,构建教师专业发展模式。教师职业是一项直面人生的特殊专业,教师的成长与发展既是一个自我完善过程,也是一个个体努力与促进机制共同作用的过程。职业理性要求教师不仅具有强烈的事业心和责任感,具有良好的心理品质,具有成功的经验方法结构和深厚的教学功底,而且应该拥有一种“扩展专业特性”的意识、渴望与能力,能够通过系统的自我学习和研究,通过对科学前沿理论的实践检验来实现自我的提升。惟其如此,才能令教师感受到教学的快乐和自我发展的价值,教师职业才会变成最有内在魅力与活力的职业。这里包括四种基本模式:校本培训模式。这种模式基于教师个体成长和学校整体发展需要,由专家协作指导,教师主动参与,以问题为导向,以反思为中介,把培训与教育教学实践紧密结合起来,倡导基于学校实际问题的解决,直接推动教师专业的自主发展。教育行动研究模式。这是一种以参与作为特征,以实践情境为对象的研究形式,它有三个显著特点,即“对教育行动”开展研究、“在教育行动中”研究、“为教育行动”而研究。其基本框架分为四个阶段:发现问题分析解剖确立假设验证假设。行动研究作为一种学习途径,一种教师专业发展的途径,它是一种螺旋上升的发展模式。案例研究模式。教学案例描述的是教学实践中的典型事例,它直观形象,生动具体,便于运用。这种研究方法可以帮助教师很快掌握对教学进行分析和反思的策略,从而缩短教学情境与实践生活情境的差距,是一种便于操作的研究模式。教例研究模式。这种模式是指参与研究的

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