


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十八章 经典液相色谱法第一节 概述第二节 经典柱色谱法第三节 平面色谱法经典液相色谱法作业题第一节 概述简答题简述经典液相柱色谱法和平面色谱法的用途。第二节 经典柱色谱法填空题1硅胶具有微酸性,适用于分离_物质。2以聚酰胺为吸附剂时,通常用_作流动相。3在一定范围内离子交换树脂的交联度越大,则交换容量_,组分的保留时间_。4吸附剂的含水量越高,则吸附性能越_。选择题1以硅胶为吸附剂的柱色谱分离极性较弱的物质时,宜选用()A极性较强的流动相B活性较高的吸附剂和极性较弱的流动相C活性较低的吸附剂和极性较弱的流动相D活性较高的吸附剂和极性较高的流动相2离子交换树脂的交联度越大则()A形成网状结构紧密、网眼大、选择性好B形成网状结构紧密、网眼小、选择性好C交换容量越小D组分保留时间越短3样品中各组分的流出柱的顺序与流动相性质无关的是()A离子交换色谱B聚酰胺色谱C吸附色谱D凝胶色谱 4在反相色谱法中,若以甲醇-水为流动相,增加甲醇的比例时,组分的容量因子k与保留时间tR,将如何变化()Ak与tR增大Bk与tR减小Ck增大,tR减小DtR增大,k减小5色谱用氧化铝()A活性的强弱用活度级IV表示,活度V级吸附力最弱B活性的强弱用活度级IV表示,活度V级吸附力最强C中性氧化铝适于分离非极性物质D 活性与含水量无关6液相色谱中,固定相极性大于流动相极性属于()A键合相色谱 B正相色谱 C反相色谱D离子交换色谱7凝胶色谱中,分子量较大的组分比分子量较小的组分()A先流出色谱柱B后流出色谱柱C几乎同时流出D在色谱柱一样 8色谱所用的氧化铝()A有碱性和酸性二种,其中碱性使用最多B有碱性和酸性二种,其中酸性使用最多C有碱性、中性和酸性三种,而中性氧化铝使用最多D有碱性、中性和酸性三种,而碱性氧化铝使用最多E有碱性、中性和酸性三种,而酸性氧化铝使用最多简答题1 用硅胶柱色谱分离极性较强的物质时,吸附剂与流动相的选择原则是什么?为什么?2 根据分离机制不同将液相柱色谱法分类。3 简述经典柱色谱的操作步骤。第三节 平面色谱法填空题1薄层色谱法中,流动相中适当加入少量酸或碱的目的是 。2薄层色谱定性的依据是 。选择题1关于Rf值,下列说法正确的是()ARf =L0/Lx BRf越大的物质的分配系数越大C物质的Rf值与色谱条件无关 D物质的Rf值在一定色谱条件下为一定值ERf可以小于1,可也大于12用薄层色谱分离生物碱时,有拖尾现象,为减少拖尾,可加入少量的()A二乙胺 B甲酸 C石油醚D正己烷 3硅胶GF254表示硅胶中()A不含粘合剂B不含荧光剂C含有荧光剂,在254nm紫外光下呈荧光背景D含有荧光剂,在254nm紫外光下呈暗色背景4纸层析的分离原理及固定相分别是()A吸附层析,固定相是纸纤维 B分配层析,固定相是纸上吸附的水C分配层析,固定相是纸 D吸附层析,固定相是纸上吸附的水5以下哪种展开剂,不易产生边缘效应()A丙酮B氯仿C乙醚:乙酸乙酯D甲醇:氯仿(8:92)共沸溶剂6薄层色谱分离样品时,点样量()A与薄层的性能有关B与薄层的性能无关C与显色剂的灵敏度有关D与显色剂的灵敏度无关简答题1简述薄层色谱的操作步骤。2简述薄层色谱中,影响Rf值的因素。3什么是边缘效应?如何克服?4简述薄层色谱定性的依据与方法。5薄层色谱的显色方法有哪些?计算题1已知化合物A在薄层板上从样品原点迁移7.6cm,溶剂前沿距原点16.2cm,(1)计算化合物A的Rf值。(2)在相同的薄层系统中,溶剂前沿距14.3cm,化合物A的斑点应在此薄层板上何处?2有两种性质相似的组分A与B,共存于同一溶液中,它们的比移值分别为0.45与0.63。欲使分离后两斑点中心间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建南安市国有企业招聘工作人员44人(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南郑州二七数据科技集团有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽马鞍山市横望控股集团有限公司招聘相关工作安排笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025黑龙江青冈县乡镇卫生院招聘医学毕业生5人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025年河北保定曲阳县公开选聘职教中心教师18名模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025河北邯郸市峰峰矿区招聘农村党务(村务)工作者157人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025内蒙古通辽市奈曼旗招募青年见习人员387人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025湖南大学重庆研究院招聘计算机、汽车智能座舱内饰等方向博士后考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025安徽安庆安桐城乡发展集团有限公司招聘17人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年安徽师范大学校医院专业技术人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 《小米智能家居》课件
- 济南市章丘区2024-2025七年级第一学期语文期中试题(带答案)
- 2024版人教版英语初一上单词默写表
- 双下肢乏力护理查房
- 工程结算审核服务方案技术标
- 公司驾驶业务外包管理办法
- 店中店合作协议
- AKAIEWI5000电吹管快速入门(中文说明书)
- 炉外精炼-RH读本
- 部编版语文小学五年级下册第一单元集体备课(教材解读)
- 模具设计与制造授课全张课件
评论
0/150
提交评论