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文档简介

岗 位 说 明 书 Job Description岗位名称Position Name线损管理专责岗位编码Position Code岗级Salary Class岗位类别Position Class技术管理类所属部门/班组Department市场营销部岗位上下级关系 Location in the Organization Chart市场营销部主任线损管理专责岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship部门/单位协调内容规划发展部电量、线损各二级售电单位电量、线损管理调度中心、配电服务中心电网运行方式信息沟通计量中心计量表计数据核实岗位定位 Position Orientation通过加强配网及各售电单位的线损考核，分析电网线损管理状况并提出对策，确保电网经济运行。岗位职责Responsibilities职能职责描述线损管理1. 协助规划发展部贯彻省市公司关于线损管理工作的相关规定；2. 收集、统计、分析所管辖的线损数据并提出降损建议；3. 根据批准的降损建议，配合规划发展部制定降损技术措施；4. 组织协调分局线损管理人员监督降损技术与管理措施实施；其他5. 完成上级交办的其他工作。主要工作依据 Position Guideline本岗位的工作依据：电力网电能损耗计算导则、国家电力公司电网电能损耗管理规定、河南省电力公司线损管理制度（试行）等相关制度流程。 考核方向 KPA1. 线损管理规范贯彻2. 线损统计分析 3. 降损措施 任职资格 Requirements1 学历与专业要求供用电技术相关专业大学专科及以上2 专业技术资格要求工程师及以上技术职务任职资格3 职业资格要求无4 工作年限要求5年及以上工作经验5 专业工作经验要求2年及以上专业工作经验6 特种作业上岗证无7 健康要求身体健康，无妨碍工作的疾病8 职位特殊性要求无必备知识Knowledge 1、 掌握电力生产过程的基础知识；2、 掌握线损管理、计算的相关知识；3、 掌握所辖电网的运行方式和主要参数；4、 熟悉供用电主要设备的工作原理等相关知识； 5、 熟悉电能计量、电费核算等营销基础知识；6、 熟悉电力法，供用电营业规则，电力供应与使用条例等相关法律法规。技能要求 Skill1、 熟练使用营销MIS、办公自动化系统及其他应用系统；2、 具备综合数据处理分析能力，并根据工作实际提出工作对策；3、 具备营销管理实际工作能力，能协调关联专业开展工作；4、 能积极了解专业发展方向；5、 具有一定的学习能力；6、 具有一定的分析及综合判断能力；7、 具备一定的组织、沟通及协调能力；8、 具备一定的书面表达和口头表达能力；9、 能熟练使用计算机及相关办公软件。控制的主要资源 Main Resources Controlled1. 物资管理： 职位所属办公设备；2. 经费
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