


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北城经营部营业厅管理办法一、总体原则:人人业务精、事事有人管、领班总统筹、分工又协作每名营业员必须熟悉营业厅各岗位应知应会业务知识,能胜任各个岗位的工作。营业厅员工必须具备营业厅分为营业收费员岗位、电子工单管理员岗位、故障工单管理员三种专职岗位营业厅其他根据经营部和营业厅工作需要设立的由营业员兼任的岗位一、营业员基本职责二、营业收费员岗位职责1、负责营业厅当天的营业收费、营业报表的制作、与计费系统内的核对。现金收入、电子工单、营业计费系统内的核对。负责对宽带续费用户的续费后能否上网进行回访2、负责对缴费复机用户进行回访三、电子工单管理员岗位职责1、负责对业务受理协议进行扫描存档2、负责对装机确认书及故障确认书进行扫描存档3、负责对新装宽带、固话用户装通后进行回访。4、负责及时向115核对、要回新装端口资料。5、负责将外局负责四、营业厅各类兼职岗位职责(一)营业厅领班 负责在经营部经理的,与分公司其他部门的联络 负责将分公司各相关部门布置的工作安排,对完成情况进行审核报经营部经理同意后上报负责对经营部负责汇总经营部清算绩效工资的各类数据,在每月15日前以打印公布的方式交经营部员工核对签字确认。负责对经营部绩效工资的计算。负责指导、各兼职人员工作情况、工作过程,将相关情况报经营部经理兼职记工员,负责经营部考勤(二)故障工单管理员负责按月提供装维人员故障处理量核定表至经营部领班做装维人员工资清算依据负责故障工单的派发、回复、及日控制报表的填写上报。负责不间断的询问(三)移动代办渠道主管负责对经营部管内的移动代办点的业务指导、管理每月15日前、30日前分两次到店走访,负责分公司相关部门要求的业务报表的统计、在领班及经营部经理审核后上报。负责渠道日常业务的指导(四)无线固话业务主管负责(五)材料员、计工员 负责对员工进行考勤管理 负责(六)后付费、轻松固话语音业务主管负责经营部后付费的费用催缴负责经营部轻松固
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年4月四川成都市成华区中医医院招聘编外人员3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025年芜湖前湾集团有限公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年吉安市青原区两山人力资源服务有限公司面向社会公开招聘临聘人员的考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025吉林白城师范学院招聘高层次人才57人(1号)模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年湖州德清县卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员37人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025广东珠海市金湾区招聘公办中小学编制内教师160人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025民丰县林业和草原局招聘管护员(6人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025年合肥长丰县下塘镇招聘村(社区)后备干部12人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025安徽皖信人力资源管理有限公司招聘某政务热线话务员招聘10人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025贵州六盘水市参加第十三届贵州人才博览会事业单位人才引进261人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 病案资料保密及档案管理制度
- 九年级历史上册第四单元单元练习题-部编版(含答案)
- 快乐读书吧:童年(专项训练)-2023-2024学年六年级语文上册(统编版)(含答案)
- 2024电气装置安装工程电气设备交接试验标准
- 山西省太原市志达中学2024-2025学年八年级上学期10月月考数学试题
- 项目验收通知书模板
- 截长补短课件
- 父亲的病鲁迅
- 课程评价课件
- 劳动关系管理XXXXs课件
- 概率论与数理统计课后答案及概率论与数理统计(第五版)习题答案
评论
0/150
提交评论