全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
东站小学信息技术能力提升工程培训计划 一、指导思想 以省教育厅关于组织实施甘肃省2014年“国培计划”中西部农村骨干教师培训项目和幼儿园教师国家级培训项目的通知(甘教师201410号)、甘肃省2014年“国培计划”中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目招标公告等文件的具体要求为指导,以全面提升我校教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力为目标,以解决课堂教学中的重点难点问题、促进信息技术与教育教学整合为重点,通过组织实施教师信息技术应用能力提升培训,全面提高我校教师教师教育教学能力。二、目标任务 2015年1月-5月,以本项目为引领,以混合式培训为主要方式,分层次、分工作坊组织开展我校教师信息技术应用能力提升培训,务必全面完成我校教师信息技术应用能力培训与测试,达到全部合格,并争取创优。 三、组织与实施 1.组织机构 组 长:郑翠玲 副组长:郑廷辉 黄明 成 员:张为芳 李芳 安喜宏 李珈亿 2.培训分工 校级管理员:张为芳 语文学科坊主:李芳 数学学科坊主:安喜宏 综合学科坊主:李珈亿 小组长:各学科教研小组长各自的职责是:校级管理员:(1)结合本校(园)实际与项目要求,制定学校(幼儿园)项目实施方案。(2)建立健全本校校本研修制度或本园园本研修制度,包括组织管理、考核与激励办法等。(3)分学科组建学校研修团队,确定团队负责人。(4)保障学校(幼儿园)研修条件,提供研修活动经费,合理安排人员、场地、设施、设备及时间。(5)参与中国教师研修网组织的学情通报会,及时了解项目情况,并对本校(园)各工作坊的问题给予及时解答。(6)组织本校(园)参训教师开展集体备课、现场上课、诊断与观课磨课等校本研修活动,至少组织一次校(园)内项目成果展示、经验交流现场活动。 (7)总结本校(园)研修经验,做好项目总结。积极推荐本校校本研修(本园园本研修)生成性资源、优质课程以及优秀工作坊(教研组、备课组)、研修活动等。学科坊主:(1)参照项目实施方案、本校(园)实际情况,制定本学科(本园)项目研修计划。(2)引导本校(园)本学科(园)学员加入工作坊,牵头主持工作坊,并与区域学科工作坊、项目组专家活动坊协作交流。(3)参与引领性主题研修活动,并根据本校(园)教学实际,设计、主持开展线上、线下的研修活动及在岗实践,保证工作坊活跃度及研修质量,引导学以致用。(4)做好分阶段成果提炼与推优工作。(5)参与中国教师研修网组织的答疑活动,及时了解项目情况,并对学员问题及时给予解答。(6)考核评定本工作坊组员的研修成绩,评选优秀组员并提交名单,撰写研修总结。 小组长: 既是学员,又是管理人员,主要职责是督促本小组学员教师及时登录学习,按时,高质量完成学习任务,并及时与学科坊主汇报交流。(特别注意不在校学员教师的学习情况)3.培训内容 信息技术学习教学应用实践。 培训设计两组不同的学习任务包:一是针对信息技术水平较弱的地区和教师;二是针对信息技术水平较高的地区和教师。作为我校教师,应该选择“任务类型一”基于多媒体环境运用信息技术优化课堂教学。 学员所培任务类型设了5个学习阶段(平台首页有显示),每个阶段配有1-2个任务包,每位学员每个阶段只需选择一个任务包完成即可。 4.培训方式 网络研修校本研修(混合培训方式)。 强化任务驱动,突出实践导向,有效实施网络研修与校本研修整合培训,将问题解决与案例分析相结合,线上学习与线下实践相结合,优化培训课程资源,推动教师学用结合。四、保障措施1.加强组织领导。学校将实行“一把手”负责制,主要领导亲自抓。要结合我校教师实际,加强督促指导。2.营造应用氛围。要督促教师依托空间平台开展网络教研、在线研讨和空间互动,深入推进课堂教学改革。督促
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向中国政法大学)附答案详解
- 2026中国储备粮管理集团有限公司吉林分公司招聘备考考点题库及答案解析
- 2025重庆市永川区陈食街道办事处非全日制公益性岗位招聘1人备考题库(含答案详解)
- 2026广东深圳证券交易所人员招聘参考模拟试题及答案解析
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向陕西师范大学)及一套完整答案详解
- 2026农银人寿保险股份有限公司校园招聘71人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2025贵州安顺镇宁县总工会招聘工会社会工作者2人备考题库及答案详解(易错题)
- 2025四川凉山金阳县招聘社区专职工作者10人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2025山东济南新旧动能转换起步区社工招聘30人备考题库附答案详解(研优卷)
- 赣州市总工会2025年度公开招聘工会社会工作者备考题库【14人】附答案详解(基础题)
- 基于两电平VSC换流器平均值模型的建立与仿真
- 银行保安业务知识培训课件
- 新疆图木舒克市2025年上半年公开招聘辅警试题含答案分析
- 电梯井钢结构施工合同(2025版)
- 2025年石油工程师重点练习:油藏数值模拟
- 公墓扩建工程项目可行性研究报告-标准案例
- 俱乐部年末活动方案
- 保安服务台账资料相关表格
- 《住院患者身体约束的护理》团体标准解读课件
- 中国著名作家叶圣陶代表作《稻草人》名著知识点梳理作品解析课件
- 工业自动化项目设计合同
评论
0/150
提交评论