开拓创新,积极工作.doc

开拓创新，积极工作努力创建平安，和谐的矿区生产生活和工作环境鬃岭镇庆荣煤矿-谭正义尊敬的各位领导，大家好！ 能够站在这样的平安台向各级、各位领导汇报工作，这是我本人的荣幸，现将我矿在和谐矿区建设工作中一些不成熟的想法，做法向大会作汇报，不当之处，敬请批评指正。一、 两点认识1、和谐矿区的建设离不开党委、政府领导和部门的参与和支持。煤矿作为生产企业，其生产经营活动都离不开群众，或多或少都会给群众带来不便甚至损坏，这是任何企业都不可回避的客观事实，正因为如此，在征地，折迁、务工、运输、生产、生活、地质灾害等方面就产生了矿群纠纷，如不能有效协商和处理，就会上升为矿群矛盾，甚至社会矛盾。一方面是群众的安居乐业。一方面是地方支柱产业的企业要正常生产和经营，才能更好地回报社会、推动社会进步，如果没有党委、政府的领导、部门的支持，协调和处理，甚至打击，光靠矿群双方是不可能办到的，这些我代表本企业向鬃岭镇党委、政府、派出所、综治办、城建所、国土所表示衷心的感谢。因为有了你们的重视，辛苦的协调。及时有效的处理，我才有今天向大会作汇报的机会，再次感谢你们，感谢今天所有参会的领导.2、企业要提高对创建和谐矿区的重要性的认识。在和谐社会进程中，矿区和谐提上了重要议事日程，这是国家发展的需要，社会进步的需要，也是煤矿企业健康发展的需要。党委、政府高度重视、企业要有责任感、要提高认识、和谐与不和谐企业都是最大的付出者，因为不和谐，企业的生产经营要受到严重的干扰和破坏，得不偿失，处理不好还会上升为社会矛盾；和谐了，企业要付出大的精力和经济，少则几百万，多则上千万。但付出能 实现政企和谐。矿群和谐、生产、生活和谐。企业能健康发展。二、几点做法 1、成立机构、有效开展协调工作 早在2005年，我们就成立以煤矿，村民代表，组成的矿区纠纷和日常事务处理协调小组，一般矛盾自行消化，大的纠纷先协商达成一定程度的共识，再报请政府及有关部门组织协调处理和实施。后来应上级要求改为和谐矿区促进会，由镇党委政法委书记李发文任组长，我任副组长，驻矿民警，煤矿有关办事人员及村民代表为成员，办公室设在煤矿，根据生产生活中的实际情况，召开会议研究和处理各种矛盾纠纷。2、主动协商，全面解决。 随着生产的延伸，地质灾害客观出现，我们便主动召开协调会议，研究房屋补赔偿及搬迁标准。采矿造成的地质灾害是不断变化的，百姓都有群体感，反映问题集中尖锐，善于把问题扩大化，无病呻吟的人也大有人在。我们在资金很紧缺的情况下，首先考虑群众的合理诉求，对矿区内的所有住户全面进行补赔偿。这样就解决了群众的心理不平衡，和后顾之忧。3、积极反映，争取政府的支持。 鬃岭几乎是矿区，地质灾害点较普遍，灾害一旦出现，宅基地得不到实质性的解决，停留在企业赔偿，群众修房，再赔偿，再修房，这样的恶性循环，浪费了大量的精力和经济，真正和谐也是一句空话，面对这种实际，地质灾害点的群众一致向政府写出书面反映和申请，得到了县政府和县民政局重视和支持，划拨了宅基地。使得搬迁工作顺利进行，这此，我代表搬迁农户衷心感谢县人民政府和民政局，中岭镇政府及各位领导，没有政府和部门的支持，搬迁楼房没有那么整洁和漂亮。4、循序渐进、分步实施根据企业的经济能力和群众的受损程度，科学有序的实施赔偿搬迁。目前受损群众已基本搬迁完毕。5、优先解决就业，让群众共同致富。目前我矿就地解决行政管理就业人员15人，生产辅助人员10人，一线生产人员20余人，平均月工资2500元以上，父子、兄弟、夫妻同就业，收入增多，家庭和睦，生活幸福。6、生产生活方面，力所能及给予关心和帮助。几年以来，我矿在机械、物资方面，合理要求全部解决。助学、救助方面力所能及给予帮助，水电路方面投入大的物力和财力。三、几点建议和谐矿区建设，企业是主体，政府是主导，群众受益，企业者都是有责任感的，有能力也是愿意付出的，群众大多数是善良纯朴，随着企业的发展，社会的进步，有利的条件不断形成，部分群众的私欲难以满足，为了追求更多的不劳而获和坐享其成，整天动歪脑筋，百般刁难企业，霸王工、霸王车，垄断企业的经营行为也为数不少，动不动就堵矿、上访，受百般干扰的企业对构建和谐矿区没有热情，没有安全感，也不会安心，企业就不能办好，是社会和国家的损失。建议县政府有关工作部门，正确面对和处理、有效打击，更好地为企业保驾护航，为群众宅基地、水电路等基础设施建设建立配套有效机制，和谐社会的进程才会加速和形成。各位