操行分调节制度实施办法.doc

操行分调节制度实施办法（试行稿）操行分调节制度的制定其主要目的是为学校实施素质教育这一中心工作提供一个具有操作性的执行标准，是全面贯彻党的教育方针，教育学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活，促进学生自尊、自强、自立的一种量化管理手段；也同时是为学生进行自我管理、自我约束，激励自己不断进步，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新一代有为青年提供的一套参照标准。一、 操行评定的方法1. 每位学生每学期基本分为70分，在基本分的基础上根据学生在校表现，依照操行评定加分、扣分标准进行调节。2. 每班组成操行分评定小组，由班长、团支部书记、寝室长和学生代表共同组成。3. 所有评定加分、减分项目，均用操行分评定分处理单形式，汇总至班主任处，在班主任老师主持下，每周一次小结，定期向全班公布，学期结束总评。4. 开具操行分评定分处理单的人员包括：班主任、值班教师、任课教师、值勤同学、宿舍管理员、门卫。二、 操行分等级的确定60分以下 不合格 6069分 合格7085分 中等 8599分 良好100以上 优等三、操行评定时间及奖惩方法1、 评定时间各班每周一小结，每月一小评，每学期一大评。每期评定结果向全班公布，另交一份给班主任留存。2、 奖励办法1) 操行评定分是每学期评定文明学生的依据。2) 积极申请入党的学生需连续二三个学期操行分95分以上。3) 积极申请入团学生需连续一二个学期操行分90分以上。4) 评选“三好”学生、优秀学生干部需二个学期操行分连续95分以上。5) 评选优秀团员、优秀学员需连续二个学期操行分90分以上。6) 奖学金、一等奖获得者需操行分90分以上，二等奖以下操行分需80分以上。 7）申请困难补助金的同学，操行评定分需在85分以上。 3、处分办法1） 操行分在65分时，班主任即通报该生家长，且向该生提出口头警告。2） 操行分第一次不合格的同学，接续的一学期作试读处理，并给予记过处分。3） 对操行分第二次不合格的同学，接续的一学期第二次作试读处理，并给予留校察看处分。4） 对操行分第三次不合格的同学，将劝其退学或作勒令退学处理。 4、申请取消纪律处分的同学，其考察期间的操行分数不得低于70分。 5、学生每学期的操行评定结果都将记入学生档案。操行分不合格没有补考机会。对于操行分累计两次不合格者，学校不向高校推荐求学，不向用人单位推荐就业。附表：操行分调节制度文表四种。项 目加 分 细 则备 注班、团、学生会干部认真履行职责对本职工作有计划、有总结、有讲评。以身作则好，原则性强。在自己的工作职责范围内的明显成效。主动同班主任及主管老师联系。学生干部工作加分全学期不得超过15分。加分分值在学期末加入。寝室长认真履行职责本寝室无严重违纪违规现象。本寝室的卫生评比在全班前3名。各类值班制度落实好，团结互助好。寝室长以身作则好，是非观念强，对寝室人员敢于管理、善于管理。第2项每月加5分。课代表人真履行职责积极完成老师交给的各项任务。协助班委干部积极做好早读及晚自修的组织工作。积极开展一帮一活动，并有一定的成效。学习成绩中等以上。积极参加公益劳动积极完成各类劳动任务，态度认真。当天教室、寝室值日满9.5分以上者。在班内评比中获前5名。全学区劳动中受到通报表扬。受学校其他部门表扬。受到各级表扬由于某些方面表现杰出，受到以下表扬：班委会表扬 1分。管理部门表扬 2分。学区表扬 5分。学区以上表扬5-10分。特殊贡献参加各类竞赛并得到名次学区内 2分、校际 4分、校外 610分。向报刊投稿，并被校刊以上刊物登用 28分考试考查所考课程全部合格 2分，班上前10名内5分，前三名10分。同前一次相比，总分提前10名以上2分，在此基础上每提高5个名次5分。受处分后表现受处分后态度较好，有明显的进步 310分。要综合考评并由学区确认。其他月全勤。月无扣分记录。集体荣誉学区各类竞赛评比：第一名，每人3分，第二名，每人2分，第三名，每人1分学校各类竞赛、评比：第一名，每人5分，第二名，每人4分，第三名，每人3分区市级以上各类竞赛、评比：第一名，每人5-10分，第二名，每人4-8分，第三名，每人3-6分连续两周获得“早、晚自修示范班”流动红旗，可每人加1分；连续五周获得“早、晚自修示范班”流动红旗，可每人加3分。班级形成团结向上、比学赶帮风气的，在此基础上还可以再适当加分。项 目减 分 细 则备 注仪表仪容 末佩带胸卡。 规定场合不合着装规定，如：升旗仪式不穿校服，教室里袒胸露背，女同学穿无领无袖衣等。带项链、戒指、耳环，染发、涂脂抹粉。实行突然检查法。行为举止 吸烟、酗酒、赌博情节轻微。 故意损坏公物。 乱扔杂物、纸屑、弄脏墙面。 语言粗俗、不文明。 男女同学拉手、挽肩搭背、拥抱。 隔墙买早点、棒冰。第5项，第1次发现给予留校察看处分；第2 次发现勒令退学。并且只作认定，不作调查。早读晚自修 迟到与早退。 早读做作业、晚自修讲话。 值日班干部末完成管理任务。 下棋、打扑克、开电视等与早读、自修课无关的事。常规检查与突然检查相结合。课堂 上课打瞌睡。 讲废话。 使用耳塞机。 看与课堂内容无关的书刊杂志。 顶撞老师不服从管理。 乱扔废纸及粉笔头。 不按时交作业、抄袭作业。 不按座位表就坐。第1、7项实行扣分累加制。第5项每出现1次扣4分。早操、早锻炼、眼保健操 无故不参加。 做操、锻炼不认真、不到位。 迟到或早退。实行突然检查法。就餐 领餐不排队。 饭卡姓名不符。 丢失饭卡、代领餐。 不服从值勤人员的管理。 不按座位就餐。就寝 不按时就寝。 就寝后做影响他人就寝的事。 大声讲话、怪叫。 不按时起床。 内务卫生搞脏、乱、差。常规检查和突然检查相结合，并且实行集体负责制和扣分累加制。通知未达 家长会缺席。 回执未交。 未受家长委托代签名。第3项每次扣10分。考试考查单元测验不及格，每门3分。期中考试不及格，每门5分。期末考试不及格，每门10分。考试作弊将给予纪律处分。纪律处分 通报批评，每次5分 行政警告，每次10分 记过处分，每次15分 留校察看，每次25分说明：1 除注明外，所有加分或减分每项均为2分。但可以根据学生的具体表现（情节和态度）给予3分以内加分或减分的调节。2 突然检查法是不定期的、无规律的、事先不通知的检查方法。3 扣分累加制是指同一个问题，在一个连贯的时间段内，第一次指出扣2分，第二次指出扣4分，第三次扣6分，并且所有