


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五、机械效率(第二课时)一、填空:1. 如图所示,建筑工人用滑轮组提升重为220n的泥桶,动滑轮重为20n,不计滑轮与轴之间的摩擦及绳重. 若工人在5s内将绳子匀速向上拉6m,则泥桶上升_m,手拉绳子的力为_n,拉力的功率为_w,滑轮组的机械效率为_.2. 如图所示,重为30n的物体a在拉力f=12n的作用下,以0.2m/s的速度在水平桌面上做匀速直线运动,此时物体a与地面间的摩擦力为5n,则拉力的功率p=_w,该装置的机械效率=_。二、选择:1.(不计绳重与摩擦,且动滑轮重g动小于物重g),用它们分别将重相同的甲、乙两物体匀速提升相同的高度,所用的拉力分别为f甲、f乙,它们的机械效率分别为甲、乙。则下列关系正确的是:( )f甲gf乙g甲乙af甲f乙 bf甲f乙c甲乙 d甲 =乙2.两台机器,甲的机械效率大于乙的机械效率,则-( )a,使用甲机器一定省力 b,使用甲机器做功一定快 c,使用甲机器做功一定多 d,以上说法都不正确3. 定滑轮、动滑轮、滑轮组分别提升同样的重物,在不计摩擦阻力和绳子重力的情况下,机械效率最高的是-( )a,动滑轮 b,定滑轮 c,滑轮组 d,都一样4.甲同学用水桶从井里提水,乙同学用绳把掉在井中的桶捞上来,水桶里带了一些水,关于两同学做有用功、额外功的说法正确的是-( )a,甲提水桶做的功都是有用功 b,乙提水桶做的功都是有用功c,甲提水桶对桶做的功是额外功 d,乙提水桶对桶做的功是额外功5.某机械的机械效率是85%,它的意义是 ( )a,总功中有85%用来克服额外阻力做功 b,总功中有15%用来克服额外阻力做功c,总功中有15%用来克服有用阻力做功 d,它只做了85%的功6.朝鲜族有一种群众喜爱的娱乐跳板,若支点在跳板中央,当体重均为600n的两名运动员从1.5m处由静止下落到跳板一端时,静止于另一端重为450n的女运动员被向上弹起3m高,若不计空气阻力,跳板的机械效率为-( )a,100% b,90% c,75% d,25%三、作图及实验:1.某同学通过一滑轮组将重为320n的物体匀速提起只用了100n的力,已知该滑轮组的机械效率为80%,请你选取图中适当的滑轮组并画出符合此要求的绳子的绕法(写出分析过程)2. 测定滑轮组的机械效率,除了需要动滑轮、定滑轮、铁架台和钩码外,还需要_、_和_。(1)测机械效率依据的公式是_。(2)填写实验记录表格中缺少的数据。钩码重(n)拉绳子力(n)钩码上升高度(m)绳子自由端移动距离(m)有用功(j)总功(j)机械效率8.440.10.3(3)提升相同的砝码时,若增加动滑轮的个数,机械效率将_。(选填“增大”,“不变”,“减小”)3.下面是小明探究斜面的机械效率的部分数据。次数斜面材料物体重力/n斜面高度/m斜面长度/m沿斜面拉力/n机械效率1较光滑木板40.21.20.974%2较粗糙木板40.21.21.255%3铺有毛巾的木板40.21.21.6(1)通过计算,在表中填上所缺数据。(2)分析表中数据可得结论:在_相同时,斜面越粗糙,机械效率越_。四、计算:1.如图所示是小明同学测滑轮组机械效率的实验装置图.他做了2.4j的有用功使重物匀速上升了0.4m,克服绳重及摩擦做了0.2j的功.请你回答:(1)小明所用的拉力是多少n?(2)该滑轮组的机械效率是多少?(3)根据题目所提供的相关信息,还可以求出其它一些物理量.请从中任选两个并加以解答.2.如图所示工人用240n的拉力拉绳使水中的小船匀速靠岸,用10min将绳子拉下60m,已知小船重1810n,小船行进中受到的阻力是它所受重力的001倍,则: (1)工人拉绳时做功的功率是多少?(2)此装置的机械效率为多少?3.用一个动滑轮把重为40n的日常生活用品提到6m高的楼上,如图甲所示,此装置的机械效率为80%(绳子重和摩擦不计)(1)求绳子自由端拉力为多少?(2)现有另一种办法:把动滑轮改为定滑轮,如图乙所示,将同样重的日常用品拉到6m高的楼上,这一种方法一定可以:提高功率;提高该装置的机械效率;减少拉力做的功;减少绳端移动的距离.你认为正确的是:_机械效率(第二课时)一、填空:1.2 80 96 92% 2.1.2 83.3%二、选择:1.b2.d3.b4.c5.b6.c
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江宁波理工学院招聘高层次人才102人笔试参考题库附答案解析
- 2025福建三明国企招聘5人笔试参考题库附答案解析
- 2025年德州市乡镇卫生院招聘考试参考题库附答案解析
- 萍乡安源区区内选调教师【54人】考试备考题库及答案解析
- 广西壮族自治区崇左、贺州、贵港市2024-2025学年高二下学期期末考试 生物含答案
- 2025北京交通大学国际教育学院招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 助产专业的毕业论文
- 2025山东临沂郯城县城镇公益性岗位(第二批)招聘考试模拟试题及答案解析
- 三农村社区服务设施建设与完善标准方案
- 2025西安数字基建有限公司招聘(12人)笔试模拟试题及答案解析
- Unit2 Whats your hobby-教案人教精通版英语六年级上册
- 【必刷题】2024五年级英语上册一般过去时专项专题训练(含答案)
- T-CTSS 86-2024 原味茶饮料标准
- NB-T 10436-2020 电动汽车快速更换电池箱冷却接口通.用技术要求
- 简易财务报表附注模板
- 电梯安全总监和安全员的任命文件
- 2024-2029年亚麻行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划投资研究报告
- 教案教学策略与方法
- 安全管理核心制度综合体系华润置地北京
- 第八章-高级土壤化学之土壤的氧化还原化学
- 市政工程方案设计
评论
0/150
提交评论