全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安徽省旅行社诚信等级划分和评分标准(试行)一、评分机构:各级旅游主管部门二、评分人员:参与评分人员需两人以上,评分结果需经单位负责人审批。三、参评旅行社范围和条件:1、成立时间在一年以上安徽省内各国际、国内旅行社;2、旅行社通过上一年度的旅行社业务年检;3、旅行社按规定足额投保旅行社责任险;4、旅行社注册资本金达到规定数额;5、旅行社足额缴纳旅行社质量保证金;6、旅行社设有内部旅游质监员。四、诚信等级的划分本诚信等级的评分标准最高分120分,起评分为50分,分五个级别,用星级表示。旅行社分值达到:110分以上(含110分)为五星级 100分以上(含100分)为四星级90分以上(含90分)为三星级70分以上(含70分)为二星级50分以上(不含50分)为一星级五、黄牌榜、红牌榜旅行社具有下列情形之一的,列入黄牌榜:无正当理由,不按规定上报基本资料和数据且经过旅游管理部门责令后仍然拒绝上报的旅行社;暂缓通过旅行社业务年检的旅行社;得分在50分以下(含50分)没有资格参与诚信等级评定的旅行社;动态扣分期间总分不足50分的旅行社。旅行社具有下列情形之一的,列入红牌榜:被处以“停业整顿”的旅行社;连续在黄牌榜一年以上的旅行社。六、年度综合评分项目与标准类别序号项 目分 值国际社国内社综合排名1.1进入全国百强排名551.2进入省二十强排名33旅游收入2.1达1亿元(含1亿元)以上552.25000万元(含5000万元)1亿元42.31000万元(含1000万元)5000万元342.4500万元(含500万元)1000万232.5100万元(含100万元)500万12接待人天3.115000人天(含15000人天)以上553.210000人天(含10000人天)15000人天43.35000人天(含5000人天)10000人天343.43000人天(含3000人天)5000人天233.51000人天(含1000人天)3000人天12实现利税4.150万元(含50万元)以上554.220万元(含20万元)50万元44.310万元(含10万元)20万元344.45万元(含5万元)10万元234.51万元(含1万元)5万元12小 计2020注:以上项目不累积计分,取其高分。最低限以下不得分。组织保障5.1总经理负责创建“诚信旅行社”工作115.2设立旅游质监部门,有专职(兼职)质监人员负责日常质检工作225.3有服务质量检查工作程序,安排和检查“诚信”工作115.4积极参加旅游管理部门组织的培训学习,学习旅游及相关法律、法规11小 计55规范服务6.1服从旅游部门的管理、检查和监督226.2旅行社经营资格证摆放在明显位置,悬挂旅游随团指引226.3广告内容符合有关法律法规、不做虚假宣传226.4有控制杜绝导游私拿私受回扣的规章制度226.5按规定投保旅行社责任险226.6按照核定的经营范围经营旅游业务446.7无重大经营责任事故666.8对旅游者提出的询问,做出真实、明确的答复116.9按规定推荐旅游者购买个人旅游意外保险116.10不委托无资质单位经营旅行社业务226.11不聘用无导游证人员从事导游活动226.12所设分社(门市部)实行“四统一”管理226.13有完整、规范的业务档案116.14与业务往来单位签订合同,公平约定双方的权利、义务116.15与旅游相关单位签订佣金合同,实行公对公佣金制度116.16与旅游团(者)签订旅游合同,公平约定双方的权利、义务226.17与旅游团(者)签订的旅游合同内容无法律规定以外的免责条款116.18建立合法、公平的导游报酬机制226.19与职工签订符合规定的劳动合同226.20无恶意拖欠款行为22小 计4040价格制度7.1对旅行团(者)所出售的产品线路明码标价447.2无不正当价格竞削行为,无“零团费”和“负团费”447.4无价格欺诈行为22小 计1010导游服务8.1本社的导游员未被扣分(1)228.2导游员进行导游活动时佩戴导游证,携带必备物品(导游旗、话筒、行程表等)118.3导游员进行导游活动时自觉接受管理部门检查228.4导游员必须参加管理部门年度培训118.5导游员带团期间不擅自变更行程118.6导游员带团期间不擅自压缩游览时间118.7导游员无欺骗、胁迫旅游者消费或与经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费228.8导游员不私拿私受回扣118.9导游员不索要小费118.10导游员仪表整洁,服务规范,导游用语健康、文明118.11对旅游途中突发事件,能有效控制事态,处理得当22小 计1515投诉服务9.1建立完善的投诉处理制度119.2有向社会公布的投诉或咨询电话,及时处理游客投诉119.3有健全的服务质量信息反馈制度,按要求向游客发放旅游服务质量评议调查表119.4在接待的每个团队中聘请临时质量监督员,并及时征求意见119.5健全游客回访制度,定期征求服务质量反馈意见119.6服务质量检查记录、投诉受理记录档案完整119.7积极配合旅游质监部门调查,核实、处理旅游投诉339.8本年度无责任投诉66小 计1515旅游评议10.1建立旅游服务质量评议调查表回收、统计、整改制度1110.2评议表回收100%(80%以上得1分)2210.3回收评议表中旅游者综合评议获“好” 、“较好”达到100% (80%以上得1分)22小 计55附加分11.1旅行社内部管理规范有序,建有较完整的工作制度2211.2上一年度旅行社获得省级、市级荣誉称号的2211.3上一年度旅行社获得国家级荣誉称号的2211.4积极参加国家旅游局和省局主办的国际、国内旅游交易会,并设有展台1111.5积极参加省、市旅游行政管理部门组织的促销活动1111.6有效举报奖励1111.7通过ISO9000国际质量认证体系11小 计1010合 计120120七、年内动态评分项目与标准序号项目分 值时 间1发生负主要责任的重大旅游投诉一次理赔金额1万元(不含1万元)以上;或造成游客集体上访、引起国内外主要媒体报道、引起外国驻华机构关注以及发生甩团、扣押游客等影响较大、性质恶劣的投诉-30(处理结案后三个月,下同)2以“零负团费”等不正当竞争手段从事旅游业务一次-30三个月3委托非旅行社单位和个人代理或变相代理经营旅游业务-30三个月4超范围经营旅游业务一次,发布虚假旅游信息和广告一次-30三个月5发生负主要责任的重大安全事故一次-30事故处理完毕后延续三个月6旅行社对分支机构疏于管理,未按照“四统一”及旅游行政主管部门的要求开展业务-20整改期限内7发现不与游客签订旅游合同或合同条款有不规范用语的一次-20三个月8旅行社向导游员按游客人数收取“人头费”一次-20三个月9旅行社未按规定与员工签订劳动合同或未办理社会保险一起-20三个月10发生较大投诉一次指理赔金额5000元(不含5000元)至10000元扣20分,3000元(不含3000元)至5000元扣15分-20三个月11发生一般投诉一次或发生负主要责任的一般安全事故一次-10事故处理完毕后延续三个月12旅行社聘用无证导游和使用非旅游营运车辆一次-10三个月13未与正规的、具有从事旅游营运资格的旅游车队签订合同一次-10三个月14出境旅游团队领队和导游人员未持证上岗,索要小费和回扣等一次-10三个月15会计报表和资料不完整、团队业务档案不全-10整改期限内16未向旅游管理部门报备旅游广告宣传材料的-10三个月17未建立旅游包价报价管理制度,未建立产品价目表,未向游客和社会公开包价旅游产品,未将包价旅游的各种自费项目写入合同的行程安排表中一次-10三个月18
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-2031年中国三氯蔗糖行业市场运营态势研究报告
- 2025年运动健身每日锻炼计划试题及答案
- 亚马逊公司合同协议
- 民航安检管理题库及答案
- 基于树木年轮与数值模拟解析祁连山某陡崖崩塌的时空密码
- 基于构件的领域工程方法演进与多元应用探究
- 2026-2031全球及中国高端投影仪行业发展现状调研及投资前景分析报告(版)
- 基于机器视觉的钢板表面缺陷图像检测与分类技术的深度剖析与优化策略
- 部队留队考核试卷及答案
- 2026-2031年中国手机配件市场深度研究与行业前景预测报告
- 2025年公共交通智能调度系统采购及运维服务合同
- 2025年北京共青团入团考试题及答案
- 野生动物监测技术
- 预防早恋27安全教育课件
- 东北师范大学《大学日语1》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 颌面外科进修病例汇报
- 新生儿脐静脉置管操作规范
- 口腔专科沟通技巧精要
- 智慧工厂智能工厂项目商业计划书
- 心衰护理实践指南
- 学校垃圾清运合同协议书
评论
0/150
提交评论