2018职业病防治计划和实施方案.doc

2018职业病防治计划和实施方案 导读：职业病防治计划和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。使作业环境符 合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其 相关权益，根据中华年度职业病防治计划实施方案职业病防治计划和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。使作业环境符 合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其 相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的 规定，经厂领导小组研究，特制定本单位*年职业病防治计划和 实施方案。 一、成立职业卫生防治机构或组织 组织人员：*，* 组织人员分工： *负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档 案的管理，组织员工学习、培训、体检。 *负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防范工作进行 不定期检查，发现问题及时处理。二、作业场所的改善计划 我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种， 危害及防范明细如下： 1、干抛：大理石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸 到口、鼻、肺内，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作 的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排 尘扇。 职工长期在大理石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺。粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量黏 液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营 养供应不足而萎缩。经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。 为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿 抛，预算经费为 5 万元。 2、切割： 3、职业病危害因素的检测。在对干抛和切割工艺进行改造后，请* 疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。三、劳动者职业健康体检计划 对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门（人 员）于 9 月统一组织到*医院进行职业健康检查。确保本公司工作人 员的身体健康。将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定的期限妥善保存， 职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康 损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。 已有患病者，及时诊断，及时治疗。严重的脱离工作岗位，进行全面 治疗。体检经费：*元四、职业卫生培训计划 1、培训对象：工厂内所有员工 2、培训时间：*年*月*日 3、培训内容： （1）：职业病的概念 （2）：职业病的危害 （3）：职业病的防范 4、培训目的：让员工在享受工作乐趣的同时，了解工作环境中给自 身带来的负面影响，从而加以防范，更有力的保护自身的健康及安全。 5、培训经费：*元。五、资金保障 为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配 合公司职业病防护计划，公司在年初计划实施初期，将把职业病防护 计划所需资金全部落实， 以确保计划的实施。*公司 年 月日职业卫生管理制度1.目的和依据 1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身 体健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法和职 业病危害项目申报管理办法等有关法律、法规规定，结合公司实际， 制定本制度。 1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的 方针，实行分类管理、综合治理的原则。 2 适用范围 本制度适用于公司各车间、部门、合作合资公司的职业卫生管理工作。 3 定义 3.1 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危 害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、 生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。 3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射 性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业 病名单的疾病。 4 机构设置 公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，主管副总经理任副 组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；安全保卫部为职业卫 生的日常管理机构。 5 职责5.1 职业卫生领导小组职责： 5.1.1 贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、 法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。 5.1.2 审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案， 并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落 实等问题。 5.2 安全保卫部职责： 5.2.1 宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。 5.2.2 确定公司的职业危害因素监测点，协助烟台市工业卫生监测站 对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场 所，分析原因，提出整改方案，监督整改。 5.2.3 负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立 工作； 5.2.4 负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作； 为接触职业危害因素职工办理职业健康监护证； 5.2.5 负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制 效果评价。 5.2.6 负责在职员工职业病档案的归档工作。 5.2.7 会同人力资源部联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体 员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。 5.3 人力资源部 5.3.1 负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 5.3.2 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位， 并妥善安置。 5.3.3 负责退休退养职工的职业病管理工作。 5.4 各单位（各车间、部门、合作合资公司）职责 负责本单位职业卫生和职业病预防工作。 6 职业危害申报制度 6.1 安保部根据公司存在的职业危害因素，及时如实地向上级主管部 门申报，接受监督。 6.2 申报的主要内容有：用人单位的基本情况；作业场所职业危害因 素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业 危害防护设施，应急救援设施。 7 职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度； 7.1 劳动者享有下列职业卫生保护权利。 7.1.1 获得职业卫生教育、培训的权力； 7.1.2 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权 力； 7.1.3 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果 和应当采取的职业病防护措施的权力； 7.1.4 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个 人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力； 7.1.5 对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权力； 7.1.6 有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权力； 7.1.7 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提 出意见和建议权力。 7.2 尘、毒、噪场所规定 接触石棉绒场所，生产、储存、使用氯气场所，产生酸、碱雾场所， 产生噪音的场所。 7.3 职业防护（防尘、防毒、防噪） 7.3.1 预防措施 7.3.1.1 对存在尘、毒等职业危害的建设项目进行卫生预评价。卫生 预评价的全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段 的卫生审查，施工过程中的卫生监督检查，竣工验收以及竣工验收中 对卫生防护设施效果的监测和评价。 7.3.1.2 新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设项目，都必 须有防尘防毒设施，实行“三同时”管理，即职业卫生防护设施要与 主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。 7.3.1.3 要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则， 编制防尘、防毒、防噪规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规 划，逐步消除尘、毒、噪危害。 7.3.1.4 进入有毒有害岗位作业人员，必须事先进行防毒知识教育， 掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知识，并 经考试合格后方可上岗作业。7.3.2 生产过程中的控制 7.3.2.1 对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操 作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自 动化、连续化。 7.3.2.2 对作业场所散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收 利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。 7.3.2.3 对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护， 定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏。 7.3.2.4 若改变产品原材料或工艺流程，可能使尘毒等危害增加者， 要采取可靠的预防性措施，按照变更管理的要求进行管理。 7.3.2.5 防尘防毒设施，必须加强维修管理，确保完好和有效运转。 7.3.2.6 对尘毒危害严重、测定超过国家规定卫生标准的作业场所， 应当及时给予有效的治理。有害作业现场必须配备必要的职业卫生防 护设施，并对其进行经常性维护、检修，定期检测防护效果，确保正 常使用，不得擅自拆除或者停止使用。 7.3.2.7 要认真做好防尘、防毒、防噪声工作，采取综合措施，消除 尘、毒、噪危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，防止职 业病的发生。 7.3.2.8 有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求。 7.3.2.9 为接触尘、毒、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体劳 动防护用品，并监督使用。 7.3.2.10 在具有酸、碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设施。 7.3.3 职业卫生管理 7.3.3.1 必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规，安排工作要充分考 虑妇女的生理特点。 7.3.3.2 对工作场所存在的各种职业危害因素进行定期监测，工作场 所各种职业危害因素检测结果必须符合国家有关标准要求。 7.3.3.3 对疑似职业病的员工需要上报职防机构诊治的，由安全保卫 部和人力资源部提供职业接触史和现场职业卫生情况，到具有职业病 诊疗资格的职防部门进行检查、诊断。 7.3.3.4 对接触尘毒等职业危害的员工进行医学监护，包括上岗前的 健康检查、在岗时的定期职业健康检查、离岗及退休前的职业健康检 查。没有进行职业性健康检查的员工不得从事接触职业危害作业，有 职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。 7.3.3.5 工作场所发生危害员工健康的紧急情况，应立即组织该场所 的员工进行应急职业性健康检查，并采取相应处理措施。 7.3.3.6 存在职业危害的岗位要制定出相应的职业安全卫生操作规 程，专兼职安全卫生管理人员严格监督岗位操作人员按章操作。 7.3.3.7 有毒有害工作场所的醒目位置应设置有毒有害因素告示牌， 注明岗位名称、有毒有害因素名称、国家规定的最高允许浓度、监测 结果、预防措施等。 7.3.3.8 除按要求对国家规定的职业病进行报告外，发生急性中毒事 故应立即向上级主管部门报告，并在规定时间内写出书面现场调查报告书，报告书内应有分析、有结论、有改进措施。 7.3.3.9 定期进行化学事故应急救援培训和实际演练，发生急性职业 中毒事故时，按照应急救援程序实施现场救援。 8 生产作业场所危害因素检测制度。 8.1 安全保卫部进行检测的项目为作业场所毒物（氯气）指标和噪声 指标，检测点的分布见氯碱公司危害因素分布表，检测频次为每月一 次。 8.2 卫生监督部门对公司确定的危害因素分布点进行监测，监测频次 每半年一次。 8.3 作业场所危害因素检测结果超标时，安全保卫部与超标单位应立 即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。 8.4 安全保卫部建立企业劳动卫生档案，并保存工业卫生监测记录。岗位职业健康操作规程1、总则 为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制、和消除 职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工生产发展，制定 本操作规程。 施工生产工作中存在的职业危害有：粉尘、噪声、高温。在施工生产 中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程，本规程适 用于公司所属部门、班组。 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位） 的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部 门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 2、制定依据 中华人民共和国职业病防治法； 作业场所职业危害申报管理办法； 职业病危害事故调查处理办法； 职业病危害因素与目录； 高温作业允许持续接触热时间限值； 噪声作业分级； 施工生产性粉尘作业危害程度分级。 3、职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准 1)粉尘产生的原因：粉尘主要是拌合系统在砼的生产、储存、输送、破碎 过程中出现，如在输砼皮带层及各运转点，其影响程度与工艺设计、 输砼设备及通风除尘设施等的条件有关。 危害程度：粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期 接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病尘肺病， 如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等 部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。 职业健康卫生标准 含有 10以上的游离二氧化硅的砼尘卫生标准 2mg/m3 含有 10以下的游离二氧化硅的砼尘卫生标准 10mg/m3 主要涉及岗位：输砼岗位、锅炉主控岗位、转机岗位、除灰岗位。 2)噪声 产生原因：主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生 的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的 气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。主要有引风机、 送风机、汽轮机、发电机、磨砼机、空压机、给水泵等。 危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。长期接触 强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。 卫生限值 职业接触 8 小时，工作地点噪声允许标准为 85dB（A） 职业接触 4 小时，工作地点噪声允许标准为 88dB（A） 职业接触 2 小时，工作地点噪声允许标准为 91dB（A）职业接触 1 小时，工作地点噪声允许标准为 94dB（A）职业接触 0.5 小时，工作地点噪声允许标准为 97dB（A）职业接触 0.25 小时，工作地点噪声允许标准为 100dB（A）职业接触 0.125 小时，工作地点噪声允许标准为 103dB（A）但最高不能超过 115 dB（A）主要涉及岗位：锅炉转机岗位、拌和站、锅炉、汽机、电气主控岗位3)高温产生原因： 施工生产过程中产生的高温的部位有：锅炉、暑期施工现场等。危害程度：体温调节产生障碍、水盐代谢失调、循环系统负荷增加、消化系统疾病增多、神经系统兴奋性降低、肾脏负担加重。当作业场所气温超过 34时，即可能有中暑病例发生。中暑是高温环境下发生的急性疾病，按其发病机理可分为：热射病、日射病、热痉挛和热衰竭。卫生标准表 1 工作地点的夏季空气温度规定当地夏季通风室外计算温度（） 工作地点与室外温差（）22 及 22 以下不得超过 102328相应不得超过 9、8、7、6、5、42932相应不得超过 333 及 33 以下相应不得超过 2表 2 高温作业允许持续接触热时间限值（分钟）工作地点温度（）轻度劳动 中等劳动 重度劳动30328070603234706050343660504036385040303840403020404230201042442010104、职业病防护措施1)防尘措施粉尘制造设备应有效密封，不得向外泄漏粉尘。各除尘器应有效备用，在输料设备、锅炉机组运行时，其相应配置的除尘设备应投入使用。砼场、输料皮带每隔若干米装一喷头，根据砼尘扬起情况喷水防尘。并在砼场周围增加隔离带，以减少砼尘污染。各输料皮带运转站设置缓冲锁气器、密闭装置和除尘系统，皮带、地面设水冲洗设施，及时清洗地面灰尘。在粉尘较多区域佩戴防尘口罩等防护用品。对长时间在砼尘环境中工作的职工应定期进行身体检查。2)防噪声措施送风机、空压机的入口设置消音器。 锅炉各阀门排汽口设置高效消音器。 各值班室应采用适当的隔音措施。 进入噪音区域佩戴耳塞。 在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。 对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。 3)防暑降温措施 对高温设备和管道应进行保温或