呼兰电业局开展“爱心活动”、实施“平安工程”方案.doc

附件1：呼兰电业局开展“爱心活动”、实施“平安工程”方案开展“爱心活动”、实施“平安工程”，是国家电网公司党组深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，促进社会主义和谐社会建设的重大战略；是实现“一强三优”战略目标，落实“三抓一创”工作思路，全面推进“十一五”规划的重要举措；是坚持以人为本，加强企业文化建设，全面推动各项工作，实现安全长治久安、队伍和谐稳定、企业与社会共同发展的重要内容。根据省公司、哈局党组关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的意见和方案要求，为确保我局“爱心活动”、“平安工程”有序推进，取得实效，推动各项工作再上新台阶，我局结合安全生产工作的实际情况，认真落实“保护人的生命，杜绝责任事故”这一主题，培养团队精神，培育平安理念，建设平安文化，把爱心理念融入到各项生产工作中，使遵章守纪成为每名员工的自觉行为，杜绝各类违章现象，保证呼兰局2006年的各项安全生产工作顺利进行。呼兰局特制定呼兰电业局开展“爱心活动”、“创建平安工程”实施细则。希望呼兰局属各科室、供电所认真学习贯彻。一、指导思想以邓小平理论和十六届五中全会精神为指导，贯彻落实国家电网公司一届一次职代会、省公司二届一次职代会和哈局十五届二次职代会会议精神，深入开展“爱心活动”、实施“平安工程”，形成“以爱心保平安，以平安求发展，以发展促和谐”的良好局面，确保实现各项工作目标，推动“一强三优”现代供电企业建设。二、工作目标开展“爱心活动”，就是要培育“爱心理念”，大力倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚。不断拓展爱心内涵，丰富活动内容和形式，把爱心理念融入到企业和员工工作生活的各个方面，提升人生观和价值观，增强责任心，从我做起，从小事做起，主动奉献，服务社会，营造企业和谐环境。实施“平安工程”，就是要深刻把握“安全、稳定、和谐”的内涵，坚定“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的信心，以电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐为目标，树立“平安理念”，建立“平安机制”，建设“平安文化”，实现安全稳定的可控、在控、能控，实现企业安全、稳定的长治久安。通过在实践中不断丰富“爱心活动”、“平安工程”的内涵，把“奉献爱心、确保平安”化为全体员工的自觉行动，积极营造互献爱心、共保平安、和谐发展的良好氛围，加快“一强三优”现代供电企业建设步伐，圆满完成各项工作目标。三、组织机构为加强对“爱心活动”、“平安工程”的组织领导，成立我局开展“爱心活动”、实施“平安工程”领导小组，并下设办公室。（一）领导小组组长：杜万山 贾广民成员：王立胜、刘俊生、王日辉、韩旭彪、杜欣秋、康国库、刘凤海主要职责是研究制定开展“爱心活动”、实施“平安工程”的指导意见，加强对活动的组织领导，听取活动推进情况的汇报，提出工作要求。领导小组下设办公室，设在局党群办公室。（二）办公室主任：刘俊生副主任：袁长东、李兵、张洪志成 员局安全生产部门、国、农两网用营部门及党群办全体成员主要职责是按照领导小组的要求，制定方案并组织实施；了解掌握开展“爱心活动”、实施“平安工程”的进展情况，加强协调指导，督促活动有效开展；总结提练“爱心活动”、“平安工程”的好经验、好做法，加强宣传，扩大在企业内外的影响。四、主要工作围绕“关爱平安和谐发展”主题，突出“爱心与平安的理念教育”、开展“围绕安全生产的主题活动”、实施“确保安全生产的基础工程”。1、突出爱心理念与平安理念的教育工作 即抓好爱心理念、平安理念教育，通过集中专题教育活动和开展安全文化座谈会、服务文化座谈会、廉政文化座谈会、企业文化研讨以及丰富多彩的文体活动，使爱心理念、平安理念在我局家喻户晓、深入人心，并化为员工的自觉行动，凝聚员工智慧和力量，促进我局安全、稳定、和谐发展。2、突出爱心理念与平安理念的教育工作（1）“再创安全年”主题活动。围绕实现安全年目标，开展争创“无违章企业”、“安全生产月”、“安全知识”竞赛、“平安基建工程”、“平安多经工程”、开展“安康杯”活动、党员“四无”责任区、农电“百日安全”和青年安全示范岗等活动，确保我局安全生产长治久安。（2）开展“职工与企业共发展”主题活动。实施人才强企战略，认真开展”创建学习型企业，争做学习型员工”主题活动。强化教育培训，加强人才培养，积极为人才成长提供平台，促进员工成才发展。开展岗位建功立业竞赛，形成员工爱岗敬业、积极为企业发展贡献聪明才智的良好局面，实现员工与企业和谐发展。3、实施“确保安全生产的基础工程”。积极开展“爱心活动”、实施“平安工程”，为建设坚强电网、建立安全生产长效机制、防范经营风险、提升供电服务水平打下坚实的基础。、学习文件，贯彻落实到位。我局利用每周二、周五的规定学习时间，组织各基层单位认真学习了国电公司下发的2006年安全生产工作意见和省公司关于做好2006年安全生产工作的通知，结合上级下发的其他文件和事故通报，教育指导职工增强安全意识、树立大安全责任意识，让每名职工都真真切切的懂得安全的重要性，坚决杜绝习惯性违章，杜绝一切责任事故。、开展“爱心活动”、实施“平安工程”。通过学习，我们深刻理解了国电公司开展该活动的意义所在：开展“爱心活动”、实施“平安工程”一是建设现代一流供电企业的需要，二是充分体现了以人为本、规范管理在企业发展中所起的重要作用，三是树立企业安全文化、实现安全生产长治久安的需要，四是构建和谐社会的需要。就是要通过实施“平安工程”在全系统内精心打造出一个懂技术、懂安全、人人自觉履行安全职责的规范团队，努力营造形成全公司的企业安全文化，使国电公司真正成为国际一流企业。基于这样的认识，我局马上开展了工作。首先，从现在做起，从每一名职工做起，严格按照开展“爱心活动”、实施“平安工程”十条措施的规定，全员发动，逐项规范职工的作业行为，使之制度化、形成常态机制，结合新安规和电力工作实施细则的要求，对全局各基层单位的安全工器具进行严格的筛选、更换、补充。拨专款资金购置安全工器具，同时认真检查各基层单位、班组的管理建设，使现场规章制度齐全有效，认真组织培训，请哈农电局的专工来我局辅导讲课，进行统一考试，并制定了奖前三、罚后三等奖罚办法，取得了良好的效果。我局三月末对生产一线人员进行安规考试，采取单人单桌闭卷考试，力求达到实效。目前，全局职工在安全意识上有了明显的提升，为建设平安高效的电力队伍奠定了基础。其次，我局还将开展“爱心活动”、实施“平安工程”延伸到加强党风廉正建设、推进员工与企业和谐发展的工作轨道上来，教育引导职工“树立崇高理想、杜绝经济责任事故”，使他们懂得只有兢兢业业、一丝不苟的为企业工作，企业兴旺了，员工才是最幸福、最光荣的，同时经济上也得到了实惠。以此树立员工的责任感，创造企业与员工协调发展的和谐企业文化。今年我们准备将农村电工统一纳入农电人力资源管理，05年我们已经率先为农电工投了养老保险，以达到稳定队伍，共同为企业增效的目的。今年我局计划投资500万元用于更新改造设备，打造坚强电网。第三，结合冬训，我局大力营造“珍爱生命、深化平安，促进和谐”的氛围。在冬训期间，我们采取“一帮一、结对子”、“传帮带”的办法，培养年轻职工迅速掌握技术业务。在开展盐密测试、防污清扫、负荷测试等工作时，由老师傅们将年轻职工带到现场观摩学习；66kv变电所在计划停电检修时，多次组织变电运行专工为新上岗的变电所运行人员现场讲课，模拟操作，取得了很好的效果。去年入冬以后，我们对现场设备的“三防”工作做了全面的布置，认真清理各个重要的受、馈电场所，封堵孔洞、设置挡板，采取必要的防寒措施，确保了输、变、配设备正常稳定的运行，顺利完成了两节保电任务。同时根据上级局的要求，制定了完备的送电线路反事故的应急预案、变电所反事故应急预案、配电线路反事故应急预案、调度反事故应急预案，为实现安全年提供了保障。我局全体职工有决心在开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作中，再创佳绩，并在此活动的推动下，形成安全常态机制，实现安全生产的长治久安！第四、巩固成绩、从严治企、全面完成省公司、哈局下达的各项任务。我局在新一届领导班子组成后的四年来，在上级局的正确领导下，取得了喜人的成绩。实现了安全生产长周期，城网改造投资1313万元，农网二期改造投资2732万元，均100%完成计划；连年出色完成国网营销指标，农网利润四年来连续攀升，从01年的985万元达到05年的2297万元；三个文明建设协调发展，电力职工住宅小区建设成为呼兰区的模范样板小区；目前全局上下呈现出积极进取、和谐发展、团结奋进的良好态势。在今年的工作中，我们决心巩固已有的成绩，严格管理企业，抓住开展“爱心活动”、实施“平安工程”的有利契机，确保安全生产的长治久安，为哈局早日迈入一流企业、为实现国电公司提出的建设“一强三优”和谐的现代供电企业而奋斗。五、实施步骤第一阶段：宣传发动制定“爱心活动”、“平安工程”的实施方案，结合春检动员和各种专业会议，因地制宜，召开开展“爱心活动”、实施“平安工程”动员会，认真开展“爱心活动”、实施“平安工程”宣传活动月，广泛宣传发动，做到家喻户晓，深入人心，营造浓厚氛围。第二阶段：全面实施根据实施方案，按任务推进表明确任务，落实责任，精心组织实施，点面结合、突出重点地全力推进。加强对活动进展情况的督促检查，抓好落实。突出两个理念教育、开展好两项主题活动，全面实施三项基础工程。第三阶段：总结提高对各部门开展“爱心活动”、实施“平安工程”的好经验、好做法进行总结、推广，评选树立一批先进典型。通过适当的载体和形式，展示成果，提高水平，巩固安全、稳定、和谐的良好局面，促进我局和谐发展。六、工作要求1、加强领导，全面部署。各部门要建立起由主要领导牵头的领导体制和工作机制，把“爱心活动”、“平安工程”作为年度一项重要工作任务，作为年终评先的重要内容，做到全面部署，全力推进。2、精心策划，合力推进。开展“爱心活动”、实施“平安工程”是实现企业长治久安的一项系统工程，各部门要切实履行各自职责，结合实际，突出重点，精心策划，丰富活动载体和形式，突出企业特色，合力推进工作。要将开展活动与加强电网建设、实现安全年目标、提升优质服务水平、保持员工队伍稳定、促进员工发展等中心工作有机结合起来，融入到在生产、经营、管理的全过程。3、广泛宣传，营造氛围。各部门要结合本单位实际，深入开展宣传月活动，广泛宣传“爱心活动”、“平安工程”的意义、目标、内涵，开展爱心理念、平安理念教育。要充分利用呼电信息、活动简报等各种宣传载体和资源，大力宣传本部门在活动中涌现出的先进典型，不断总结好经验、好做法，营造良好氛围，扩大社会影响，树立企业良好的社会形象。4、狠抓落实，务求实效。“爱心活动”和“平安工程”主题突出、内涵丰富，涉及到各项工作，如何开展好这项活动，关键是看落实。各部门要结合我局的要求，明确重点工作，抓住关键环节，既要有长远规划，又要紧密结合职代会确定的工作任务；既要使活动开展得形式多样，又要贴近本单位工作实际；既要丰富多彩，又要务实创新，制定出切实可行的活动方案，使活动开展得扎实有效，不流于形式。加强对活动推进过程的控制，加强日常工作的检查和督促，确保实施方案的全面落实。呼兰电业局开展“爱心活动”、创建“平安工程”领导小组办公室 二六年四月6附件2：呼兰电业局开展“爱心活动”、实施“平安工程”任务推进表序号项目主要内容牵头单位协办单位时间一、突出爱心理念与平安理念的教育工作两个理念教育1、抓好爱心、平安理念教育即抓好爱心理念、平安理念教育，通过集中专题教育活动和开展安全文化座谈会、服务文化座谈会、廉政文化座谈会、企业文化研讨以及丰富多彩的文体活动，使爱心理念、平安理念在我局家喻户晓、深入人心，并化为员工的自觉行动，凝聚员工智慧和力量，促进我局安全、稳定、和谐发展。党群办安监科国、农网用营科工 会4月末二、突出爱心理念与平安理念的教育工作（一）“再创安全年”活动2、开展创“无违章企业”活动（1）按照创“无违章企业”管理办法，开展“安康杯”竞赛活动，全面开展创无违章个人、班组、企业活动。以“零违章”确保“零事故”目标，实现安全长治久安。安监科生技科工 会办公室全 年（2）加强安全教育，进行全员安全规程培训和考试，利用冬训加强安全技能培训，提高安全意识，营造安全氛围。3月末 （3）加强安全管理，规范员工行为，严格执行安全生产奖罚规定和哈尔滨电业局领导干部安全生产责任追究规定。全 年3、开展“安全生产月”活动贯彻和执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，开展安全生产专项宣传日活动，全面提高各单位安全生产管理水平，实现年度内的各项目标。安监科工 会6月份4、开展农电“百日安全”活动（1）抓住农电安全工作重点，强化员工安全意识，深入开展以“六不”为主要内容的反人身事故斗争，在农村事故易发季节开展“百日安全”活动，保证农村安全供用电。农网营业农网营业、生技科全 年5、开展“平安多经工程”活动认真贯彻落实2006年多经工作会议精神，全面开展“爱心活动”、实施“平安工程”，加强多经系统的“平安”建设。国农网安装公司局国农两网安装公司上半年6、开展党员“四无”责任区活动将爱心理念与平安理念融入党员责任区活动，通过党员责任区的合理划分实现“四无”，体现爱心活动和平安工程的成果。党 委纪检安监科全 年7、开展“安康杯”活动将“安康杯”竞赛活动与平安工程相结合，从源头上参与安全生产管理活动，以安康杯为载体，使安全生产常抓不懈取得实效。工 会各部门十月末8、开展青年安全示范岗活动积极开展青年安全生产示范岗特巡保电活动，巩固深化增强团员意识教育成果，努力营造爱心、真情、平安、环卫、和谐的企业氛围。团 委各部门十月末9、开展“四无”竞赛活动结合春检工作要求，杜绝误操作、习惯性违章，保证春检工作顺利进行。安监科生技科各生产部门春 检期 间（二）“我与企业共发展”活动10、加强教育培训，促进员工成长(1)构建现代教育培训体系，健全教育培训管理制度和激励约束机制,对中层管理、一般管理、专业技术和技能人员制定不同的培训目标。企管科各部门各部门全 年六月末（2）强化干部培训，采取自学、网络培训、实战培训等形式，提高领导干部管理水平和决策能力。企管科（3）开展“创建学习型企业，争做学习型员工”活动，以提高员工素质为目标，以创建学习型班组和知识型员工为重点，实现企业与员工共同发展。工 会（4）进一步完善培训、任用、待遇一体化用人机制，根据企业发展需要，充实一线人员，建设高级经营管理人才、专业技术人才和职业技能人才三支人才队伍。企管科人劳科11、开展岗位建功立业竞赛活动开展员工岗位建功立业竞赛，形成员工爱岗敬业、积极为企业发展贡献聪明才智的良好局面。工 会八月中旬三、实施“确保安全生产的基础工程”（一）学习文件，贯彻落实12、建设坚强电网（1）我局利用每周二、周五的规定学习时间，组织各基层单位认真学习了国电公司下发的2006年安全生产工作意见和省公司关于做好2006年安全生产工作的通知，结合上级下发的其他文件和事故通报，教育指导职工增强安全意识、树立大安全责任意识，让每名职工都真真切切的懂得安全的重要性，坚决杜绝习惯性违章，杜绝一切责任事故。企管科各部门6月末（2）抓好哈大齐工业走廊配套电力工程建设，落实哈尔滨城网“十一五”发展规划。办公室生技科全 年13、加强安全生产基础管理（1）落实各级安全生产责任制，推进安全性评价常态运行，推行标准化作业，加快生产管理信息化建设，加强反事故措施、运行和检修管理，建立安全生产长效管理机制，提升我局安全管理水平。生技科安监科各部门全 年（2）加大对安全工器具和劳保用品的投入，定期补充和更新。办公室安监科春检前（3）推进创一流同业对标工作，建立常态工作机制，加强对比、分析、评价和考核，提高设备的健康水平和安全可靠性以及各项管理工作水平。企管处全 年14、完善电网事故应急体系和处理预案坚持“三公调度”，开展调度安全优质服务年活动，建立系统应急机制，完善电网黑启动方案，提高电网应对突发事件的应急能力。调度室三月末15、深化经常性安全载体活动我局还将开展“爱心活动”、实施“平安工程”延伸到加强党风廉正建设、推进员工与企业和谐发展的工作轨道上来，教育引导职工“树立崇高理想、杜绝经济责任事故”，以此树立员工的责任感，创造企业与员工协调发展的和谐企业文化。党 委团 委安监科生技科全 年二、开展“爱心活动、实施“平安工程”16、完善优质服务常态机制，提高供电服务水平结合冬训，我局大力营造“珍爱生命、深化平安，促进和谐”的氛围。在冬训期间，我们采取“一帮一、结对子”、“传帮带”的办法，培养年轻职工迅速掌握技术业务。在开展盐密测试、防污清扫、负荷测试等工作时，由老师傅们将年轻职工带到现场观摩学习；66kv变电所在计划停电检修时，多次组织变电运行专工为新上岗的变电所运行人员现场讲课，模拟操作，取得了很好的效果。去年入冬以后，我们对现场设备的“三防”工作做了全面的布置，认真清理各个重要的受、馈电场所，封堵孔洞、设置挡板，采取必要的防寒措施，确保了输、变、配设备正常稳定的运行，顺利完成了两节保电任务。同时根据上级局的要求，制定了完备的送电线路反事故的应急预案、变电所反事故应急预案、配电线路反事故应急预案、调度反事故应急预案，为实现安全年提供了保障。我局全体职工有决心在开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作中，再创佳绩，并在此活动的推动下，形成安全常态机制，实现安全生产的长治久安！用营科国农用营科生技科纪检工 会办公室下半年17、擦亮李庆长品牌，树立企业良好形象整合内部服务机构和职能，保证95598畅通，共产党员服务队要进一步准确定位，继续完善服务程序，建立延伸服务及个性化服务制度，提出规范化服务标准。李庆长共产党员服务队要扩大业务范围，带动全局服务素质的提高。继续深入开展学庆长、见行动活动，做