2关于举办古书院矿工会信息工作培训班的.doc_第1页
2关于举办古书院矿工会信息工作培训班的.doc_第2页
2关于举办古书院矿工会信息工作培训班的.doc_第3页
2关于举办古书院矿工会信息工作培训班的.doc_第4页
2关于举办古书院矿工会信息工作培训班的.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于举办关于举办20102010年古书院矿工会信息员培训班的年古书院矿工会信息员培训班的 通通 知知 各基层工会 为结合集团公司工会进一步加强工会信息工作 加强数据库 系统管理使用工作的部署 推动基层工会全面掌握应用数据库系 统 不断有效提高基层工会信息人员采写信息水平 全面提升古 矿工会信息工作效率 真正使信息工作在基层工会信息沟通 理 论研究 基本功能等方面发挥应有作用 决定举办工会信息员培 训班 现将具体要求通知如下 一 培训时间 一 培训时间 2010 年 12 月 15 日 二 培训地点二 培训地点 古矿职教楼三楼电教室 三 培训内容及课程安排 三 培训内容及课程安排 本次培训为期一天 涉及工会信息采写和工会数据库管理系 统操作知识两项内容 1 12 月 15 日 上午 8 00 8 20 签到 发放学习用具 8 30 9 00 举行开班仪式 9 00 11 20 培训内容培训内容 工会信息采写及基本写作技巧工会信息采写及基本写作技巧 特邀主讲人 集团公司工会网站编辑段银明主任特邀主讲人 集团公司工会网站编辑段银明主任 2 12 月 15 日 下午 2 30 3 30 培训内容培训内容 工会数据库操作实务工会数据库操作实务 特邀主讲人 集团公司工会数据库管理员靳琦特邀主讲人 集团公司工会数据库管理员靳琦 下午 4 00 5 30 培训内容培训内容 信息员与主讲人员交流探讨写作技巧信息员与主讲人员交流探讨写作技巧 特邀主讲人 集团公司工会网站编辑段银明主任特邀主讲人 集团公司工会网站编辑段银明主任 四 具体要求 四 具体要求 举办信息工作培训班是加强工会信息工作的有效途径 希望各单位领导要高度重视 积极参与配合 充分认识信息工作 的重要性 要求涉及人员按时全程参加此次培训 认真听课做好 笔记 增强实际操作运用能力 完成培训涉及的各项任务 2 工会信息是各基层工会了解职工心声 服务矿山决策 互相交流情况 树立工会履职形象的重要手段 各基层工会要从 企业改革发展稳定大局出发 切实抓好信息工作 通过培训推进 本单位工会信息报送的数量 质量和时效性 努力提高信息工作 人员素质 实现真正意义上的资源共享 数据共享 实现真正的 工会会议视频化 办公无纸化 宣传网络化 资料数字化 学习 信息化 民情直通化的工作模式 3 由于矿近期人员变动频繁 各基层工会如有与培训人员 所列名单不相符 或者数据库录入有人员需要培训 请及时报名 更换 截至时间为 12 月 14 日 联系电话 3648150 各单位信 息员不得迟到或缺席 此次培训将严格按照矿执行力考核和工会 相关考核执行 附件 古书院矿工会信息工作培训班人员名单 二 一 年十二月十三日 主题词主题词 培训 培训 信息工作信息工作 通知通知 抄送 分管领导 工会主席 晋煤集团工会古书院矿委员会办公室 20010年12月13日印发 古书院矿工会信息培训班人员名单 单 位姓 名单 位姓 名 综采一队王定乾物业管理中心乔欢欢 刘 云 综采二队王进阳水暖科吕 霞 徐彩虹 综采三队王浩宇总务科李欣华 综掘一队郭 杰招待所段晋锦 综掘二队原三余绿化科郑 岩 秦红霞 自建队李向东治安管理科候利霞 综掘准备队贾三敏工 程 科拜 伟 开拓队沈攀攀医 院李国兵 预备队秦凤堂 赵学平保 卫 科牛霞霞 王晋帅 下料队王晋江 张攀攀工贸公司张海燕 安装工区葛红霞居 委 会辛丽霞 付晶晶 运输队李 清退管中心郭建利 李燕霞 机电队付彩虹胡 底 矿栗 娜 机运队杨 勇矿办支部李德梅 通风区李春堆计财支部刘金华 安全部程 杰 王静林生产支部许翠玲 矸井队李 伟人力支部赵翠红 纪娅莉 选煤厂郭燕青党群支部韩晋霞 15

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论