全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离职证明格式某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位, 至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予“某某”称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期: 年 月 日离职证明范文一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期: 年 月 日离职证明范文二离职证明 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章)2008年07月31日离职证明范文三离职证明 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章)2008年07月31日 离职证明范文四离职证明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)2008年07月31日离职证明范文五离职证明甲方:(单位名称)乙方: 身份证号: 乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 六一活动优惠策划方案(3篇)
- 艺术活动策划方案模板(3篇)
- 水电展板施工方案(3篇)
- 2026四川宁德时代宜宾区域生产技术员招聘3000人笔试备考题库及答案解析
- 2026年上海海关学院公开招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026河南洛阳市第一高级中学附属初级中学教师招聘12人参考考试题库及答案解析
- 护理案例分享:护理科研与临床实践的结合
- 2026江苏连云港兴榆创业投资有限公司对外招聘岗位开考情况说明备考考试试题及答案解析
- 2026江苏东布洲科技园集团有限公司下属子公司招聘劳务派遣人员1人参考考试题库及答案解析
- 2026年度菏泽市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(9人)备考考试试题及答案解析
- 2026上海碧海金沙投资发展有限公司社会招聘备考题库及答案1套
- 二十届四中全会测试题及参考答案
- 公司电脑使用规范制度
- 2026重庆水利电力职业技术学院高层次人才招聘笔试参考题库及答案解析
- 特种作业培训课件模板
- 陶瓷工艺品彩绘师岗后测试考核试卷含答案
- 小学语文五年下册《两茎灯草》说课稿(附教学反思、板书)课件
- 曼娜回忆录的小说全文
- 饮食与心理健康:食物对情绪的影响
- 父亲给孩子的一封信高中生(五篇)
- (完整word版)大一高数期末考试试题
评论
0/150
提交评论