2015年上大队干部改选方案.doc

2015年王家冲小学少先队大队干部竞选方案一、活动宗旨：为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。二、活动准备：1、宣传发动：此方案印发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。2、推荐竞选人员：三至五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，竞选出五名最优秀的队员送报至少先队大队部。三、竞选条件：1三至五年级在校少先队员。2热爱学校，热心少先队工作，工作积极主动、富有创新精神，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。3善于团结同学，在同学中有威信。踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。4刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。六、竞选程序（一）初选阶段【6月3日7日】由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出五名竞选候选人，并填写“王家冲小学大队干部竞选推荐表”（附件1）。（二）宣传阶段【6月8日10日】候选人于6月8日大课间时间到大队部上交竞选推荐表。（写明个人简介、自身优势、对竞选职位的认识和设想等。字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。）推荐表将由大队部统一招贴宣传板进行宣传。（三）竞选大会【6月10日】地点：多媒体教室时间：14:3016:30竞选顺序：按班级为序参与人员：三至五年级共45名候选人，三至六年级每班5名代表当评委。竞选程序:1、竞选演说：在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。（1分钟之内。）2、视频才艺展示：候选人通过拍摄视频展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（视频请于6月9日放学前上交，视频时长控制在1分钟之内。）3、现场素质考核：演讲之前现场抽题，依照题序回答问题。（答题时间1分钟。）4、现场队员代表投票。注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。五、大队干部竞选职位：大队长:1名 副大队长：1名 广播站长：2名纪检委员：2名 礼仪队长：2名 小记者站站长：2名信息委员：2名 大队旗手：2名 文体委员：2名宣传委员：2名 学习委员：2名 卫生委员：2名组织委员：2名六、公布结果。 时间：6月15日升旗仪式公布结果，颁发聘书。附现场素质考核题：1、你认为团队合作重要吗？为什么？2、有人说：“当了小干部会影响自己的学习。”你认为这种说法对吗？为什么？3、当学校大队工作或者你的学习比较忙时，你会怎么处理两者的关系？4、假如你当上了大队干部，明确了自己的工作职责后，碰到同学违反纪律，但又不是你这一部门负责时，你会怎么做？是视而不见呢？还是善意提醒？5、学习之余你是怎样安排自己的课外活动的？6、你觉得怎样才算一个合格的大队委？7、如果你是大队委，你在与同学相处的时候会怎么做？8、如果发现本班同学违反了校规