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申报须携带的资料1、在社会保险窗口拷备南京市2013年度社会保险缴费基数申报表(附表2)、南京市社会保险登记证年检表(附表3),拷贝南京市2013年度参保职工社会保险缴费基数申报花名册(10人以上单位网上下载)2、根据单位的工资汇总表情况,打印并填写南京市2013年度社会保险缴费基数申报表、南京市社会保险登记证年检表(盖章)3、2012年上半年和下半年各一个月反映工资发放的会计凭证及所附工资表原件及复印件4、2012年1至12月工资汇总表(工资汇总表人员填写顺序为:南京市2013年度参保职工社会保险缴费基数申报花名册上应申报人员;年底前离职人员;社保在原单位人员(本市参保提供个人代码、外地参保提供当地参保凭证);聘用退休人员(提供退休证明);实习人员(提供学校协议或学生证);其它人员(临时性用工、非全日制用工),请将各参保类型人员在备注中注明)。(见附表1、例表1)5、2012年底企业所得税纳税申报表主表及反映工资薪金的附表(原件和复印件(除外商投资企业);外商投资企业须提供财务审计报告、财务指标补充资料等与工资有关的报表)。样式如下:6、财务帐册中反映2012年1至12月“应付工资明细帐”。 样式如下要求:参保职工保险缴费基数以月平均工资为标准填报;工资汇总表的合计数与纳税申报表上的实发工资总额一致;工资汇总表的每月合计数与“工资支付明细账”的月工资支出数一致,提供的所有表格和复印件必须盖上公章(如方便请将公章带来办理,以上提供的资料都须单位盖章)。如单位无法按上述要求提供资料(出现瞒报、漏报,参保不足等情况的),经核实,当年年审按“未通过”处理,次年度缴费基数按10%逐月递增,请单位积极配合社保部门完成年审工作。申报须携带的资料个体工商户、民办非企业:1、在社会保险窗口拷备南京市2013年度社会保险缴费基数申报表(附表2)、南京市社会保险登记证年检表(附表3),拷贝南京市2013年度参保职工社会保险缴费基数申报花名册(10人以上单位网上下载)2、根据单位的工资汇总表情况,打印并填写南京市2013年度社会保险缴费基数申报表、南京市社会保险登记证年检表(盖章)3、2012年上半年和下半年各一个月反映工资发放的会计凭证及所附工资表原件及复印件4、2012年1至12月工资汇总表(工资汇总表人员填写顺序为:南京市2013年度参保职工社会保险缴费基数申报花名册上应申报人员;年底前离职人员;社保在原单位人员(本市参保提供个人代码、外地参保提供当地参保凭证);聘用退休人员(提供退休证明);实习人员(提供学校协议或学生证);其它人员(临时性用工、非全日制用工),请将各参保类型人员在备注中注明)。(见附表1、例表1)5、底核定税征收(B)类申报表(复印件)或民办非企业营业执照(复印件)6、财务账册中反映12年1至12月“应付工资明细账”(同上)要求:参保职工保险缴费基数以月平均工资为标准填报;工资汇总表的每月合计数与“工资支付明细账”的月工资支出数一致,提供的所有表格和复印件必须盖上公章(如方便请将公章带来办理,以上提供的资料都须单位盖章)。要求:参保职工保险缴费基数以月平均工资为标准填报;工资汇总表的合计数与纳税申报表上的实发工资总额一致;工资汇总表的每月合计数与“工资支付明细账”的月工资支出数一致,提供的所有表格和复印件必须盖上公章(如方便请将公章带来办理,以上提供的资料都须单位盖章)。如单位无法按上述要求提供资料(出现瞒报、漏报,参保不足等情况的),经核实,当年年审按“未通过”处理,次年度缴费基数按10%逐月递增,请单位积极配合社保部门完成年审工作。申报须携带的资料外地公司南京分公司、驻宁办事处:1、在社会保险窗口拷备南京市2013年度社会保险缴费基数申报表(附表2)、南京市社会保险登记证年检表(附表3),拷贝南京市2013年度参保职工社会保险缴费基数申报花名册(10人以上单位网上下载)2、根据单位的工资汇总表情况,打印并填写南京市2013年度社会保险缴费基数申报表、南京市社会保险登记证年检表(盖章)3、2012年上半年和下半年各一个月反映工资发放的会计凭证及所附工资表原件及复印件4、2012年1至12月工资汇总表(工资汇总表人员填写顺序为:南京市2013年度参保职工社会保险缴费基数申报花名册上应申报人员;年底前离职人员;社保在原单位人员(本市参保提供个人代码、外地参保提供当地参保凭证);聘用退休人员(提供退休证明);实习人员(提供学校协议或学生证);其它人员(临时性用工、非全日制用工),请将各参保类型人员在备注中注明)。(见附表1、例表1)5、财务账册中反映2012年1至12月“应付工资明细账” (同上)要求:参保职工保险缴费基数以月平均工资为标准填报;工资汇总表的每月合计数与“工资支付明细账”的月工资支出数一致,提供的所有表格和复印件必须盖上公章(如方便请将公章带来办理,以上提供的资料都须单位盖章)。要求:参保职工保险缴费基数以月平均工资为标准填报;工资汇总表的合计数与纳税申报表上的实发工资总额一致;工资汇总表的每月合计数与“工资支付明细账”的月工资支出数一致,提供的所有表格和复印件必须盖上公章
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