全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
19.2.2 一次函数(第一课时)【教学目标】1.知识与技能会用两点法画一次函数图象,理解一次函数的图象和性质2.数学思考 感悟“数形结合”的数学思想,并能应用数形结合思想,由正比例函数出发,体会由特殊到一般的认识过程,体会类比的研究方法。3.解决问题在一次函数图象性质的探究过程中,提高学生观察、分析、归纳及概括能力。4. 情感与态度 培养学生学会与他人合作、与他人沟通的能力.【教学重难点】重点:一次函数的概念难点:求一次函数解析式 【课前准备】多媒体、图片【教学过程】 ()导入新课1、什么是正比例函数?能举例说明吗?正比例有哪些性质?2、问题:某登山队大本营所在地的气温为5,海拔每升高1km气温下降6登山队员由大本营向上登高xkm时,他们所处位置的气温是y试用解析式表示y与x的关系师生共同分析:从大本营向上当海拔每升高1km时,气温从5就减少6,那么海拔增加xkm时,气温从5减少6x因此y与x的函数关系式为:y=5-6x(x0)当然,这个函数也可表示为:y=-6x+5 (x0)当登山队员由大本营向上登高05km时,他们所在位置气温就是当x=05时函数y=-6x+5的值,即y=-605+5=2()这个函数叫什么函数,它与我们上节所学的正比例函数有何不同?我们这节课将学习这些问题 (二)探究新知3、下列问题中,变量之间的对应关系是函数关系吗?如果是,请写出函数解析式,这些函数解析式有哪些共同特征?()有人发现,在2025时蟋蟀每分钟鸣叫次数C与温度t(单位:)有关,即C的值 ()一种计算成年人标准体重G(单位:kg)的方法是,以厘米为单位量出身高值h,再减常数105,所得差是G的值()某城市的市内电话的月收费额y(单位:元)包括月租费22元和拨打电话xmin的计时费(按01元min收取) ()把一个长10cm、宽5cm的长方形的长减少xcm,宽不变,长方形的面积y(单位:cm)随x的值而变化师生活动:学生先独立思考,然后小组交流,可以得到这些问题的函数解析式分别为:()C=7t-35(20t25) ()G=h-105 ()y=01x+22 ()y=-5x+50(0x10)教师引导观察后请学生代表归纳:它们的形式与y=-6x+5一样,这些函数都是常数k与自变量的积与常数b的和的形式师:确实如此,如果我们用b来表示这个常数的话这些函数形式就可以写成:y=kx+b(k0)教师出示一次函数的定义:一般地,形如y=kx+b(k、b是常数,k0)的函数,叫做一次函数教师引导学生继续思考当b=0 时,y=kx+b是什么函数? 学生思考后回答:当b=0时,y=kx+b即y=kx所以说正比例函数是一种特殊的一次函数4、同桌合作探究:请写出若干个变量 y 与 x 之间的函数解析式,让同桌判断是否是一次函数;如果是,请说出其一次项系数与常数项(三)新知应用练习1、下列说法正确的是( ) A、y=kx+b是一次函数 B、一次函数是正比例函数 C、正比例函数是一次函数 D、不是正比例函数就一定不是一次函数练习2、下列说法不正确的是( ) (A)一次函数不一定是正比例函数 (B)不是一次函数就一定不是正比例函数 (C)正比例函数是特定的一次函数 (D)不是正比例函数就不是一次函数例1下列函数中哪些是一次函数,哪些又是正比例函数?师生活动:学生先独立思考,然后小组讨论,教师根据学生讨论情况加以点拨:如(7)和(8)这两种形式需要加以整理,最后根据学生的回答情况得出答案;解:一次函数:(4)、(5)、(7)、(8)。正比例函数:(1)。例2、 已知一次函数 y=kx+b,当 x=1时,y=5;当x=-1时,y=1求 k 和 b 的值分析:与前面求正比例函数的解析式同样的方法,将已知的x、y的数值代入即可求得。师生活动:一生板演,其余学生独立完成。解:把当 x=1时,y=5;当x=-1时,y=1代入y=kx+b,得: 解这个方程组得(4) 课堂练1、2、3、4、5、 参考答案:1、-3,-5. 2、m3. 3、-3,-1 4、m1. 5、(1)m= (2)m2. 五)课堂小结(1)什么叫一次函数?(2)一次函数与正比例函数有什么联系?(3)对于一次函数,需要变量的几对对应值才能确 定函数解析式?怎样求函数解析式?(4)一次函数中,当自变量每增加一个相同的值,函数值增加的值是变化的还是不变的?(六)布置作业教材第99页习题第3题。预习教材91-92页例2、例3.【板书设计】19.2.2 一次函数一、问题:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 渝北区华蓥山镇招聘社区网格员备考题库附答案详解
- 澧县金罗镇招聘社区网格员真题附答案详解
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招职业技能测试题库及参考答案详解
- 若尔盖县班佑乡招聘社区网格员真题附答案详解
- 梁平县复平乡招聘社区网格员真题附答案详解
- 2026年重庆市巴中地区单招职业适应性考试题库带答案详解
- 2026年苏州工业园区职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解1套
- 2026年重庆人文科技学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 曾都区招聘社区网格员备考题库附答案详解
- 二年级下语文教案-第六单元23《三个儿子》(第二课时)∣人教新课标版
- 江苏国金资本运营集团校招面笔试题及答案
- 城市轨道交通站点周边地区设施空间规划设计导则(征求意见稿)
- 户外广告巡查工作制度
- 生成式AI在初中英语口语教学中的应用与效果评估研究教学研究课题报告
- 2025-2030中国低膨胀合金市场供需现状与投资前景深度研究报告
- 2026年历史中考汕头试卷及答案
- 2026河南豫能控股股份有限公司及所管企业招聘31人备考题库及参考答案详解(能力提升)
- 劳务合同2026年合同协议
- 2026年离婚协议书
- 中职《内科学》(人卫版 第9版)同步课件 高原病
- 2025年产前筛查和产前诊断题库(带答案)
评论
0/150
提交评论