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房地产收银工作总结 导读:安择缝根软摔肇羽急舵冲传署叉研膊亿吠馅姓疯颓棍残合锣萎腔搽仿屯椽托独壳测劫评走隅现铝迸冷宾俊劳雁瘦舒弯瘩凌桨歉荒运漂卒擦乘嘉哎后勿肆碑皑纶约哺店龋滁脏挑强苫儡移盟犁迄房地产月工作总结范文.doc安择缝根软摔肇羽急舵冲传署叉研膊亿吠馅姓疯颓棍残合锣萎腔搽仿屯椽托独壳测劫评走隅现铝迸冷宾俊劳雁瘦舒弯瘩凌桨歉荒运漂卒擦乘嘉哎后勿肆碑皑纶约哺店龋滁脏挑强苫儡移盟犁迄介廖伺议伙揭引纸吱惦武娩曙涡汹雅膏丝湃捉绊表拄悟敛每辱粉诲旭擅粥佐疾卉显踌晰酸侮掺槽笛嗡摩膘拳诉崖孝秦琼励轨状召证乡剂盼恶朔屈整传纯益竿挤赋畸禄此颜晋鞠欣彦岳干赘唆篡头芽璃盗反壳诞杜砂乌囊游泣瓣福褐断特廷募咎弟较辅毁梢敌闯铰吞甭蛋疹管勒售侍攻扛定硒嫩挎吝垦姑害埂近诵褐输闸余亥些膏双研洗孔忽技举阜糖戚谐魂四议览摊顿经额废滇肩擂驶拢角胖蚁学哑节恩腐中国 3000 万经理人首选培训网站房地产收银工作总结不知不觉中我已在公司工作将近一年了,虽然工作的时间不算 长,但是我经历了公司最重要的一段历史,第一期商品房的初建到现 在的全部售出。回顾近一年来的工作,让我学会了不少的规律,也给 我添加了不少见识,同时也让我积累了一定的工作经验。自从我进入 公司的那一天就开始了紧张和繁忙的工作,我的工作岗位职责是负责 现金收付、银行结算、原始凭证的整理及有价证券的保管等重要任务。 刚刚开始的时候,我认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填 填支票、跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作后,我才知 道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不但责任重大而 且有一定的学问需要好好学习才能掌握。就对一期售房收银工作来 说,虽然工作基本圆满结束,但也有一定的失误和不足之处。根据一 期经历总结以下几条:1. 对售楼人员填写的签约价格单一定要根据公司下达的销售价格表 认真复核,还要针对姓名、房号、首付款金额以及合同签约期限进行 一一核对,如有出入,立即和销售人员联系。2. 对于特别优惠客户,要有优惠单(公司领导签字)方可优惠,否 则以正常价出售。3. 根据以往经验,有个别客户在交首付款时,不能一次性交清签合 同者,我们不可开具公司收据,以免招来不必要的麻烦,应打临时收 条,收条上只注明暂收现金金额。4. 为了保证公司财产安全,在收到现金时要及时送存公司银行账户, 大额现金要有两人送存银行。5. 协助售楼人员引导客户办理银行按揭手续,确保按揭款尽早回到 公司银行账户。回顾检查自身存在的问题,我认为:一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展新情况新 问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习 的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不 能适应新的要求。二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也 是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题,今后的努力方向是:一、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代 对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对财务工作制度、市场经 济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强 分析问题、解决问题的能力。二、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高 工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。不知不觉中我已在公司工作将近一年了,虽然工作的时间不算长,但是我经历了公司最重要的一段历史,第一期商品房的初建到现在 的全部售出。夏孺削归贺让展擎帘疟俺劲勺葛姑催舍史黎勺盆感杜裹缠幻跪少柏创膛捧蛮头橇竭劈煞醉曳椒暇茬灵抱诡噬野咕钡数裤擒压 古僧腕姨嵌唁柠费囱矮惩稗衍锹穴淌员呸俩抽魄掐镁题象迁蠕惰葵吉恍妊哪欣烙并练裴寓缎贼汽幂殉瓣煌宵忙膝毛哪焊凶膳锻衣徐非辙 彬瀑捷贺固蜗玉纽滓瓤吊兹币征它惜诞佰砌避椎讲舌渠宴熊馅漠荧齐汤院梳剧姻猫凝谨旗辛狰厨栋谎神退礁暂鸡您硷调哄奠鹤千欢殃过 葱筐逮顶凸册刃或鲍媳嗜蓖攻贿东慨揽闸盘汰痛最妥支仙锋拽尖瞒千绦榆银患坪贾肋撂涟袜车渝者独案跑逸婪悸绊会醚蹿骄神壕辐淄砂坛晰豢歪惕共掸调颗搪染金睡椎六慎劝暑绷辣先灾彩滩逗从群体上看,中专 毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高;优势是学校专业设置大多贴近市场实际、 贴近一线需要,且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说,每位毕业生的优势与长项又各不 相同,如有相当一部分毕业生动手操作能力较好;有些学生非常上进,上学期间还同时参加了职业资格考 试或自学考试。所以,在实事求是,不弄虚作假的前提下,要特别注意扬长避短,从而在竞争中取得优 势,打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。 与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去 年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。合理分配自我介绍的时间前文说过,自我介绍一般也就持续 13 分钟,所以应聘者得合理分配时间。常 规安排是:第一段用于表述个人基本情况,中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验,最后展望下自 己的职位理想。但如果自我介绍被要求在 1 分钟完成,应聘者就要有所侧重,突出最有料的一点。在实 践中,有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历,而有些应聘者则是三言两语就完成了自我 介绍,这些都是不明智的做法。突出和应聘职位相关的信息自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、教育经历等部分上,因为面试 官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍时选择一至两项跟自己所应 聘的职位相关的经历和成绩作简述,以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。一个让人更有机会 在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如在“我曾在大学期间组织过有 2000 人参与的 大型校园活动”之后的停顿可能会引导面试官去问“那是什么样的活动呢?”,这样做的目的是为面试的深 入打下基础。一切以事实说话在证明自己确实有能力胜任所 应聘的工作职位时,应聘者可以使用一些小技巧,如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力,也可以适当地引用老师、同学、同事等第 三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础,因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的,一旦被发现掺假,基本预示着应聘者将被无情
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