



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
研修活动方案设计(模板)研修主题 新课程背景下学生学习方式的转变背景原因随着新课程改革的提出及进一步的深化和实施,改变过去强调“接受学习、死记硬背、机械训练”的现状,倡导学生“主动参与、乐于探究、勤于动手”的新课程理念将摆在我们教学一线的广大教师队伍面前,纵观我校数理化三科教师的实际教学现状,不难发现传统的灌输,单一的、机械的课堂教学模式仍屡见不鲜,学生的学习方式基本上是停留在“听讲背诵练习作业”这一学习模式上,学生处于被动的接受状态。为了积极贯彻新课程改革理念,努力提高我校理科教学质量,大胆进行校本教学研究,逐步实现“学生学习方式的转变”这一课题将是我校数理教研组全体同志所共同面临和研讨的问题。活动目标1、转变教师的观念,由知识的讲授者转变为学生学习的组织者、指导者,进一步提升教育理念。2、探索新课程实施中学生学习方式的转变,培养学生创新意识,增强实践能力。3、使学生从被动接受的地位转向自主合作、主动探究的地位,学会合作,学会交流、学会学习。活动步骤一、准备阶段:1、立项申请根据县教研室的工作安排和我校数理教研组全体教师的教学工作实际,为了推动我校校本教研工作的开展,促进我校青年教师专业化成长,经我校数理教研组全体教师共同协商和讨论,我组拟确定以“新课改下学生学习方式的转变”为教研课题,并提出立项申请,报请县教研室批准。2、调查研究,确立个人各学科的子课题立项申请的课题被批准后,各同志对我校目前数、理、化三科教学中教师教学方法和学生学习方式进行摸底调查,分析目前的教学现状,搜集相关的信息资料,理清转变教育方法和学生学习方式在新课改中的价值取向,并结合自己所任学科的教学实际制定个人在转变学生学习方式研究方面的子课题,制定实验方案,做到有的放矢。二、实施阶段:1、加强对课题组成员的政治学习和理论学习,促使全体成员的思想水平和业务理论水平同时不断提高,保证课题研究的顺利开展。2、建立行之有效的常规管理制度,加强研究过程的经常化。3、研究手段的多样化各科任教师根据自己的教学实际可针对初中学生在数、理、化三科课堂学习过程中的各个环节自选角度进行教改研究。主要从以下几个方面着手进行研究:(1)转变教学方式,突出主体地位学习方式的转变要从教师教学方式的转变开始,从而更好地促进学生良好学习方式的形成。教学方式的转变标志着教师在课堂教学中由知识的垄断者和学生人格的控制者,转变为学生学习的组织者、合作者和指导者。学生则由被动的接受者和人格的失落者转变为主动探究学习的获取者,因此,教师应该调整好自己在教育教学中的角色,建立民主平等的新型师生关系。(2)拓宽自主空间,发展学生个性传统教学与现代教学最大的区别就是前者使学习成为被动的学习,而后者则是促使学生主动开放的学习。学生是一个学习的生命体,每个学生都有自己的独特个性、内心世界和见解,都有一种独立表现学习过程的要求。教师要尊敬学生、启发学生内在的主动性,引导学生隐藏的独特性,放手让学生表现自己的独立性。因此,课堂教学应该在遵循教学规律的同时,让学生展现自己的个性。(3)落实学习目标,引导有效合作小组合作学习是新课改实施过程中实现学生学习方式转变的着力点。合作能使学生的主体地位更加突出,可以培养学生的合作精神和人际交往能力。但是,在我校理科的课堂教学中,我们也不难发现,小组合作学习只停留于表面的热热闹闹,没有实质的合作,使小组合作学习低效,甚至无效。因此,为了使合作学习扎实高效,达到预期的效果,教师必须指导学生学会合作学习。(4)创设问题情境,激发学生探究意识在课堂教学中,教师必须有意识地重视培养学生提问、质疑的能力,并在学生对探究产生困难时,帮助学生创设问题情境,引导学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025黑龙江省总工会选聘直属企业总经理1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省平凉华亭市山寨回族乡招聘行政村村文书考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025贵州茅台酒厂集团招聘管理人员13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司面向社会招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建晋江产业集团及下属公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖南长沙长泰智能装备有限公司招聘70人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广西桂林市恭城瑶族自治县泰源粮油购销公司招聘国有企业工作人员笔试总及考察人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古农牧业融资担保有限公司招聘工作人员10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025第十师北屯市高层次和急需紧缺人才引才(20人)模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025广西河池市计量测试研究所招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 培训课件的字体版权
- 中医治未病课件版
- 【课件】工作危害分析法(JHA)专项培训课件丨
- 2025-2030年中国礼品盒行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 《预防校园霸凌》课件
- 共用检验设备协议书
- 采砂作业合同协议
- 《2025年CSCO宫颈癌诊疗指南》更新要点解读
- 部编版小学六年级道德与法治上册单元测试试题含答案(全册)
- 施工单位在城市更新项目中的角色与职责
- 竞选纪律委员演讲稿
评论
0/150
提交评论