我的教育叙事故事.doc

我的教育叙事故事我从事教育事业已经二十年了。在二十年的教学生涯中，我勤勤恳恳、任劳任怨，为了学生的健康成长和全面发展倾注了大量心血和汗水。二十年我无怨无悔。当我第一次走上讲台，面对着一双双渴求知识的眼睛，从那一刻起，我就坚定了终身从事教育事业的信念。二十年的日日夜夜，我心中装的是学生。为了教好每一个学生，我二十年如一日认真备课，每学期都制定出切实可行的教学计划，写出了详细的教案；认真上课，充分发挥课堂四十分钟的作用，注重课堂教学，做到了师生互动，教学相长；认真批改作业，从不放弃对每一处错误的更正，也不忘记对每一位学生微小进步的鼓励；认真辅导学生，通过补缺补差，消化和巩固所学的知识，特别重视对后进生的思想转化工作，尽量做到不让一位学生掉队。回顾昨天，我们由衷地高兴，展望未来，我们充满信心。作为一名教师，最大的骄傲莫过于受到社会的尊重，而我们回报社会最好的方式，就是把自己的本职工作做得更出色，因此，我们要善于总结，让自己自豪地融入中国教育改革的最前沿。在与学生和家长相处的过程中，我们要注意扮演好自己的角色，要有正确的教育教学观，与学生和谐相处，真正得到做老师的乐趣。在教育过程中我注意到以下几方面问题：一、注意自己的师德修养在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。我觉得要做一个好班主任很难。在班主任工作中，主要做到了两个字：“爱”和“严”。1、有一颗爱心，细心、耐心、诚心是做好工作的前提。带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的距离。有一年，班上有两个单亲学生，都比较自卑，脾气特殊，容易犯错误。我从不在教室批评，总是把他们请到办公室去开导。毕业时，他们都变得自信了，自强了。2、严格要求，措施得力，这是做好工作的保证。“严是爱、松是害”，在对学生关心爱护的同时，也不忘对他们严格要求。做班任时我制定严格的班级文明公约，在班宣读、张贴后，师生一起严格遵守。特别是许多家长比较惯孩子，还得经常做家长的工作。没有家长配合工作会事倍功半。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有客观规律，学习新课标，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教学方法，靠自己不断的学习，不断的摸索才能得到。身为班主任的我，在班级里为学生的发展创造了良好的学习氛围，尊重理解学生，按自由选择活动的形式，让每个学生都能得到充分的表现和积极的发展。如开展主题活动，引导学生根据自己的特长表现主题，能画的画，能讲的讲，能唱的唱，让每个学生都有表现自己的机会，使学生在恬静而紧张，宽松而热烈的气氛中认真学习，形成良好的学风。我用新课改的理念重新定位教师角色、加强学习方式的指导。以构建和谐而生长，民主而平等，灵活而互动的课堂为目标。在课堂上和学生平等对话，思维碰撞、情感互动，密切关注学生学习的精神状态和课堂的气氛，把握好学生的心理特点；同时努力调控自己的情绪，运用自己的教学机智和教学魅力，从而使课堂有序地“活起来”。自觉实践自主探究、合作交流等新的学习方式。在具体学习环境中指导学生掌握的具体学习方法，从而把教法与学法统一起来。我作为学习的组织者、参与者，努力学会倾听、学会对话，与学生一起分享他们的感情和想法，让学生在学习中学会学习。通过我的努力，我在教育教学工作中取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将努力提高自身的综合素质，经常进行反思，不断提高自己的教育教学水平，更注重培养学生综合素质，培养更多的优秀人才。我将时刻以一名人民教师的身份来要求自己，来宣传党的教育方针、路线和政策，让更多的人了解农村基础教育现状，让更多的人参与农村基础教育，为构建社会主义和谐社会作出自己应有的贡献。二、立全新的教育教学观教师应树立全新的教育教学观，教会学生怎么做人。 今天的社会处于一个日新月异、飞速发展的巅峰时期，我们的教育教学思想要跟得上社会前进的步伐。要让学生在学习的过程中得到乐趣，实现自我价值，我们没必要也不能让学生完全接受我们的观念，把学生改造成我们心目中的乖娃娃，那样的话，他们除了被动地接受知识，恐怕哪方面也得不到最好的发展。所以，我们所做的应该是如何去引导我们的学生，而不是去改变他们。我们不但应该教给他们正确的学习方法，更主要的是应该帮助他们树立正确的人生观和世界观，教育他做一个对社会有用的人，要懂得感恩，愿意付出，富有爱心和同情心，关爱身边的小人物和弱势群体，培养学生的社会责任感和主人翁意识。我们也应该自觉接受新观念，不能老是用旧眼光去看待我们的学生，允许他们有自己的思想和处事原则，不必把我们的观念强加在学生身上。要学会用欣赏的眼光去看学生，多发现他们的闪光点，努力找到他们的可爱之处。对待学生要宽容，不能这也看不惯，那也看不惯，始终把学生放在自己的对立面，其实，师生之间也需要建立一种新型的、良好的、和谐的关系，你仔细想想，学生身上有很多优点都值得我们去关注、去学习。当然，我们也不能一味纵容、包庇学生，出现原则性的错误的时候，我们理所当然该严肃批评，及时指出学生的陋习，并督促他们限期整改。我们要有服务于学生的理念，对学生要有足够的耐心，更多的爱心，十足的信心。要树立让学生全面发展的观念，不能让学生读死书，死读书，要让学生在增长知识的同时，也增加各方面的见识，因为读书毕竟不是学生唯一的出路，所以，在教育教学过程中我们一定要关注学生的身心健康，既要重管理的结果，更要重管理的过程，使学生在求学的过程中身心愉悦，健康快乐地成长，在老师的关爱中勤奋学习，快乐地学习。教师要培养学生良好的学习习惯，让学生的学习能事半功倍。 学生在求学的过程中，可能会面对一个非常现实的问题：学习很用功，花了许多时间和精力，但最终的学习效果可能不尽人意，这时，我们应该特别关注他们，仔细分析学生现状，对症下药，帮助学生找到最适合自己的、最科学的学习方法，培养他们良好的学习习惯，让学生微笑着学习。做好故事的塑造者-班主任成功的班主任，总有许多让学生难忘的故事。也许只是一个鼓励的眼神，一句点拨的话语，就会照亮学生前进的旅程。这些故事的塑造者是班主任，正如为来访者建构积极故事的叙事咨询师。 叙事疗法产生于后现代思潮的兴起，创始人是心理学家麦克怀特和大卫爱普斯顿。叙事疗法又被称为“故事疗法”，认为社会现实是经由语言建构的，人们的故事经历若干次叙说，最终固定下来成为对自己的看法。也就是说，人们依靠给生活事件赋予意义而不断认识自己。拥有积极故事的人表现得积极乐观，拥有消极的故事就会活得自卑。叙事咨询师通过细致而温暖的语言，帮来访者找到积极的故事替代原来的消极故事，通过人生故事的重写让来访者回归积极的人生。班主任的教育也是依靠语言传递信息的，因此后现代的叙事疗法理论，是对班主任工作的有力理论支撑。 当代著名教育家李镇西老师，专注于发掘学生成长中积极的故事，在其著作爱心与教育中能看到，他就像一个故事的塑造者，无论是后进生转变，还是优等生的精心培育，故事中都传递着他的教育思想。可见班主任可以通过建构积极的故事引导学生走向积极，从这个意义来讲班主任就是故事的塑造者。 一、塑造班主任自身的积极故事，有助于保持良好的状态 班主任作为一个社会人，自身的失败故事会影响其带班的风格和看待学生的态度，一个觉得自己处处失败的班主任，不仅影响工作的成就感，而且会觉得学生一无是处，很难发自内心地去欣赏学生，这就需要班主任不断解构自身的失败故事。 叙事疗法强调世界上没有绝对的真理。解构技术意味着看清问题的历史及影响力，让人们摆脱主流文化的压制，活出自己。例如：有个班主任带过几个不理想的班级后，慢慢对自己失去信心，严重低估自身的能力，不愿参加学校的任何活动，身体也开始出现不良反应。这位班主任认为一个班主任应当带好班级，否则就觉得被全盘否定。正是在这种主流文化的束缚中，他忽略了学生因素等客观原因，否定了自己的主观努力，甚至否定自己这个人。这位班主任后来不断解构这段生命故事，觉察这种失败感如何影响自己的工作，看清楚失败感的来源。更进一步，他发现了自身的闪亮故事，肯定了自己付出的努力，开始觉得生命重新有了意义。 因此，班主任应客观看待努力工作的成果，不因一次过失而全盘否定自己，不因一次成绩而盲目夸大自己，不因别人的判断而失去积极的自我认同。把生活中的沮丧感及失败感进行解构以后，教师才能拥有自信乐观及平静的心情，才会像叙事咨询师那样用放空和好奇的心态去看待学生。当然练就这样的觉察力并非易事，很多教师的“迁怒”都是由于很难觉察到自身情绪问题所致。总之，塑造自身的积极故事，有助于班主任保持良好的状态。 二、塑造班集体的积极故事，有助于轻松管理班级 叙事咨询师和班主任的共同点，是拥有主导话语权。班集体的积极故事塑造会给班主任的管理带来轻松，只要学生们拥有过一起努力奋斗的故事，就会乐于为集体奉献自己的力量，乐于用集体的规则要求自己，使自己的行为符合班集体文化的需要。 首先班主任可以用温暖支持的语言宣扬班级的正向故事，比如为增强班集体的凝聚力，可以抓住一些小事做文章，对于班级的拔河比赛、篮球赛等活动的小小胜利，多表扬学生的团结协作精神，善于发现每一个人为集体的付出，多表扬学生配合集体的细节故事等。运用鼓励和支持性的语言就能建构起班级积极的主流文化，这一点大多数班主任能够意识到，但是要坚持才会有效果。 另外，班主任应当慎用语言的权力。对于涉世未深的孩子，老师的话影响着学生对自己的判断，老师觉得他不好，他就会觉得自己很糟，尤其小学生，对自己的判断大多来自老师。比如一位半路接班的老师发现学生对抗意识强烈，集体对学习有惰性，人心涣散。经过深入了解，发现这个集体的失败是有原因的，原来的班主任过于强调老师的权威，鄙视和贬低性的语言使学生们没有安全感，觉得自己和班级都是最不好的，大家只能以沉默的方式保护自己。因此，班主任的语言尺度把握不好就会成为一种压制权力，促成消极的班级主流文化，限制学生的发展。 上述例子中，从叙事角度出发，班主任可以解构集体的失败故事。当新接班的班主任接纳学生当前的状态，带着爱心去珍惜他们失败的故事之后，去发现他们最近积极的变化，鼓励他们说出失败的故事中对自身的影响，使大家意识到任何经历都是宝贵的。这样，在原来失败的故事有了积极的意义之后，集体故事慢慢变得积极有力，这个班像是冰封的河流解冻了一样，学生们恢复了孩子应有的活泼面貌。因此塑造班级集体的成功故事，不仅是班主任工作热情的体现，也是轻松管理班级的智慧。 三、塑造学生个体的积极故事，有助于教育走向成功 叙事疗法作为当前最盛行的心理治疗，以它对个体的绝对尊重与关注，还有富有创意的外化及解构等技巧，使其成为深受青少年喜欢的谈话方式。受推崇的原因是不把来访者标签化，因为一旦贴上某种标签，不但症状不会消失，而且带来更大的挫败感。班主任不应把学生标签化，要不断发现学生的积极故事，在处理个别学生问题时试着用外化的技巧。 在班主任处理个别学生问题时，“外化”是很实用的技巧。叙事疗法强调人不是问题，问题才是问题。叙事疗法的创始人麦克怀特说：当一个人在创伤故事主宰的河流里挣扎，必须跟滚滚江河搏斗时，很难对曾经淹没自己的事件产生新的看法。但是如果能有一片河岸立足，便有机会俯瞰自己生命中的事件，重新造访，而不致被河水席卷淹没。“外化”就是那片河岸，通过把问题拟人化，把人从问题中抽离出来，让学生成为解决自己生命难题的专家。麦克怀特成功治疗过一个厌食症的孩子葛瑞，当把自我力量外化为“老虎力气”后，葛瑞变得有很多办法让他的“老虎”开始吃东西，其实就是他穿上老虎的衣服开始吃东西。最后葛瑞变得有力气，能够像正常孩子一样去跟爷爷钓鱼。从叙事疗法角度关注学生个体，定会让学生有被呵护的积极体验，有助于塑造学生个体的积极故事，使教育走向成功。 班主任要能看到学生的闪亮故事。叙事理论强调问题没有百分百的影响力，总有一些时候问题是没有影响力的，那个时刻就成为独特结果或闪亮时刻。有个父母离异的孩子，所有老师都抱怨他不完成作业，可有一天老师看到一点点变化；他开始小心向老师确认作业。老师及时把他这份小心解释成努力与谨慎，并适时鼓励他要对自己有信心。不久他整个人都变主动了，不管是上课还是作业都会积极准备，考试成绩也有了大幅度提高。正如台湾叙事治疗大师吴熙珺老师说的：要慢慢陪在学生身边，看看落后学生小步移动的艰难，体会他们的闪亮故事。 综上所述，叙事疗法理念和技术可以有效地服务于班主任工作，使班主任成为自己和学生故事塑造者。叙事疗法不仅是一种心理疗法，更是一种哲学观，一种生活态度，值得每一位班主任不断修炼。老师 我能行走过炎炎夏季，新学期在凉爽的秋日里开始。依学校安排，我留任初三(6)班的班主任。按照往常惯例，要尽快建立新的班委会。但由于对学生一无所知，又不可草率行事。我打算还是暂由原任班干部组成临时班委会，开展日常工作。之后的两周，我调查了部分学生、走访了代课教师，对临时班委会的工作情况进行了全面摸底。了解得知，两位原任班长学习好，关心集体，遵守纪律，具有较强的自我约束能力，但文静腼腆，工作被动，不敢大胆管理，缺乏个性，往往不能主动开展工作。教室吵闹，班长管不住，气的捂住耳朵，只管自己学习。一些责任心强的学生通过写纸条、谈心等方式告诉他们的隐忧。三周过去了，组建完善新班委会的工作还没着落，我考察了班里的每一位学生，并和代课老师交换了意见，虽然没有最佳人选，但也初步确定了几位。经过一周宣传和学生慎重考虑，班干部选举如期举行。选举结束，没想到一直不被老师们看好的郭诚竟以32票（全班41人）列全体候选人之首。虽然我已有心理准备，但这个结果还是出乎我意料的，毕竟在以往班主任、代课老师心里，他是一位不被看好的学生。学习成绩差，上课不能专心听讲，因此不可能带领全班搞好学习。经过斟酌，我没有当即宣布结果。放学后，我将郭诚留下谈心。我们从班级现状谈到了班委会选举，然后询问了他的想法，开诚布公地告诉了他选举结果。我本想他可能会惊异，没想到他还自豪的说：“我也选的是自己，我相信，我能行！”。看他这么自信，我心里仅存的顾忌也只有就此打消了。我打算在今后的班委会工作中一步步扶他前行。新的集体核心形成了，对于郭诚这样一个连普通班干部都没做过的学生，一下子让他做班长，我的心里充满了担心。因此我教给了他工作方法，告诉他班长的人格标准，要求他每周汇报一次工作，提醒班上其他同学监督并帮助他展开工作。两周很快过去了，我通过班上学生和科任教师了解班长工作情况。学生反映：“我们对郭诚的工作很满意。”自他担任班长后，他整个人都变了，上课调皮、 睡觉的现象没有了，旁若无人的 大声说话没有了 ，作业不再拖沓了，而且在两周内他还主动组织了一次班干部会议，专门研究了纪律和值日等事宜。一周多时间里，本班无一次迟到现象发生，他还多次身先士卒，带头劳动。在本班的卫生值周中，他带领劳动委员天天将厕所打扫得干净彻底，博得了全校师生得好评。甚至连代他们政治课的原任班主任也连续几次在我面前夸奖郭诚。她感叹到：“想不到郭诚还有这样的变化，两年时间里，我竟然没有发现他有这样的领导才能！随着与学生的日渐熟悉，我对郭诚有了更深的认识。他热情大方，慷慨助人，又活泼乐观，待人诚恳，所以在同学们当中拥有很好的人缘，但学习成绩自从上中学后就一直一塌糊涂，因此不被老师看重。其实也正是这一点使他既能跟学习优秀生和睦相处，又能和经常受老师冷落的学习困难生打成一气。正是有以上优势，他才在学生中享有威望，并不断创造出令师生刮目相看的成绩。 短暂的一学期即将过去，几个月的风雨同舟，郭诚在师生的帮助促进下不断进步，尽管在中途的班机管理中也曾出现过畏难退缩等情绪，但都在我的帮助下得以冰释。现在的他已经远不是过去那个邋塌懒散的学生了。他不仅得到了师生的认可，更重要的是培养了自信自律能力和组织管理能力。他带领下的初三（6）班班风优良、成绩进步明显。期中考试班级成绩与其他五个班的差距缩小，纪律卫生评比多次拿到了先进奖牌，在学校组织的篮球比赛、乒乓球比赛及元旦庆祝活动中，集体热情也空前高涨。学生在集体活动中的优异表现，正刺激着全班朝全校优秀班级迈进。十多年的 班主任经历，郭诚的事例使我认识到人尽其才，物尽其用的道理。他告诫我们在班干部培养中要做到：1、做一个有主见的伯乐。韩愈说：“千里马常有，而伯乐不常有。”初中学生处于人生发展的黄金时期，其个性和能力都有待开发和完善。如果我们仅凭他人认识或个人浅度认识去给一位学生下定论，就此忽视他的发展，我们就成了扼杀学生未来的庸师。如果我们能细致观察每一位学生，因材施教，并不断地创造适合其发展的空间，我们就不愧“人类灵魂的工程师”的高尚称号。2、给学生以信任，让自信在信任中长成。有人说：给我一个足够长的杠杆，我能翘起地球。学生的自信在很大程度上得益于教师的在校培养，充分相信学生，唤起他们的责任心，给他们以展示自己的空间，并不断鼓励，学生的能力就能在老师的关心下放量增长。3、多耐心，让学生在爱心中成长。初中生正处在懵懂的少年时代，由于心理比之于生理发展的相对滞后，心理上处于懂事和幼稚之间。有时难免会做出一些有悖常理的事情，但他们大胆肯学，有错能改。教师如能在此刻容许他们犯错误，给他们改进的机会，相信学生一定能在老师的规箴、引导中不断完善自己，做一个德才兼备的人。郭诚在我辛勤培养下，发生了翻天覆地的变化，也许在以成绩论英雄的中考中，他不是佼佼者，但我相信有了这一年的锻炼磨砺，在未来的人生道路中，他一定是一个事业有成、能开创一片天地的成功人士。随着从教时间的一天天变长，我的教育经历也一天天的丰富，我为了能让自己得心应手从事教育而做的努力也有了收获。（一）俗话曰：“在其位谋其职”，我为了能让自己更好地适应不同时代的孩子，我看了不少感人的教育故事，其中就有陶行知先生的四块糖果的故事。这则故事看过后不久，我也遇到了类似的一件事。学校要开家长会，让孩子们回去通知各自的爸爸妈妈。我想改变一下以往把“家长会”变“告状会”的情形，就让孩子们给爸爸妈妈写一份请帖，欢迎他们来参加我们的成长汇演。孩子们精心地装饰着自己的请帖，一个个都很新奇，而那次的家长会也开得较为成功。可是美中不足的是，一个孩子（张强）和他的父母缺席了。我生气了。但我还是决定理智地用学到的技巧处理这件事第二天，我让张强下学后到办公室找我。当我处理完一些琐事回到办公室时，他已经等在那里了。可是他一副满不在乎的样子触怒了我。我连珠炮似的向他发问，语气里充满了火药味，十多个问题让张强连思考的余地也没有，他大瞪着眼，微张着嘴，然后，一转身就要走。我一把揪住他，一下子冷静下来。我微微平息了一下自己的激动情绪，拿出各位家长在家长会后写给孩子的贺卡，对他说：“老师给你一个将功补过的机会，从这些贺卡中挑选出你认为好的一些来，贴在教室的墙上，老师和你咱们两人做一个 亲子专栏”。也许是被我刚才的气势吓住了，也许是对擅自不开家长会有了认识，也许他从别的同学那里已经了解到这次特别的家长会的内容，反正他答应得挺痛快。以后的选稿，设计版面等等的事情，他是主要负责人，我给他打下手，很快这期墙报就成功了，得到了同学们的一致好评。还是在放学后，我们一起来到办公室。我端出糖、瓜子等零食，装在一个精致的袋子里递给他，对他说：“这是对你做专栏的奖励，你让老师对你的才华有了进一步的了解，如果你能时时事事严格要求自己做到最好，那么，你的潜力可以得到更好地发掘。”他不好意思地笑了，主动承认了他对家长会的排斥，原来以前有过家长会后被爸爸狠狠打过的经历，他就觉得家长会就是老师告学生的黑状，以后就再没有开过家长会。我给他就这种情况做了解释，并且我们还交流了对家长会的看法，同时也让他了解了老师和家长的心态。最后，他拿着那袋奖品高高兴兴的走了。之后，他的进步可以称得上是突飞猛进。回家后，我在我的教育札记上写下了这样的话：我爱我的学生，看到他们健康快乐的成长，我感到欣慰而满足。教育技巧不一定能照搬照用，但只要本着教育从孩子的处境出发，是可以化难为易的。孩子是一块易碎的玻璃，不能让他硬往“石头”上碰，一旦碰上了，就应该想着怎样让他粘合起来，或者怎样增加他的硬度，或者教给他怎样避免碰伤孩子的成长一定会遇到很多的磕磕绊绊，作为家长和老师，本着爱的方针，宽容的决策，严格的监督，耐心的劝解，细心地关照，使他们自己学会走，并且走得更好！ （二）这些天，在网上学习的时间里，突然看到这样一篇博客美国老师开学第一天布置的家庭作业（内容附后），激起了我跃跃欲试的心思。我深深感动于这个作业的温馨。我已经做了妈妈了，开学送儿子上幼儿园的时候总有一些不舍。暑假里吵了闹了烦了，想让他上学，可是真到开学上学时，看着他泪眼婆娑的松开你的手，心真得很疼。我想细心的妈妈们都知道心疼的滋味。于是，我给我的学生们布置了这个作业，为了切实感受这次作业的效果，我特意和儿子以游戏的形式来完成这次作业。我和儿子一起看完故事，我启发他，“如果宝贝到学校想爸爸妈妈了，怎么办？”“你能把妈妈带到你们学校和你上学吗？