




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2013年一季度掘进系统工作总结及二季度工作思路和工作重点2013年掘进系统在张矿长带领下认真学习、研究矿年初工作会精神,逐项组织、安排、落实:“巩固综采,强推综掘;加快准备,加速转型;提升管理,安全高效;绿色开采,和谐发展”的32字方针。各项工作均处于正常有序的进展中。现将一季度工作情况及各项重点工作的开展进行总结汇报,并就二季度工作重点及打算进行扼要说明。一、一季度工作完成情况1、采场保接替情况目前,我矿有5个采煤区,用于保采接替的共有三个掘进区9支掘进队,一季度917综采工作面于3月20正式生产。同时煤巷区队年度还保证了829、917、9105超前两巷接替工作;982、842工作面即将形成,9102、1042(中)工作面两巷已开始准备。2、确保进、出架线路畅通一季度完成了917综采面进架线路整治工作;842、925进架,1042(上)、829出架线路均在施工中。3、一季度掘进进尺完成情况2013一季度任务完成见表内所示项 目单 位局计划矿计划实际掘进总进尺米439039344153(2600+1553)考核进尺米17601566 1613(1003+610)重点工程米1760 15661613(1003+610) 开拓进尺米 260 190200(135+65) 综掘进尺米16001733 1840(1000+840) 备注:我矿有19支掘进队伍,其中煤巷9支,岩巷10支。制约岩巷单进的主要因素:正规掘进队伍进行围岩治理及修护、带钻掘进(888轨道、846抽放巷、1采区、2采区、)、排矸系统不畅通(2排矸道至今未进点)。影响煤巷掘进主要是防突打钻、瓦斯治理、局部通风(82采区、84采区尤为突出)。3、各项工作进展情况(一)重点工作进展情况1、队伍建设方面:为了提高掘进效率,减轻工人劳动强度。掘进系统在劳动组合上加强掘进队伍整合,以发挥掘进队伍的最佳效果。3月底4月上旬组建一个煤巷综掘区,煤巷组建了4个挖装机队伍,修护发展了3个标准化作业线,原防突揭煤队交掘进二区管理,成立了注浆队,协助机电系统成立了专业化下料队。系统今后还要继续研究队伍的整合以发挥队伍最大效益。2、完善区队管理,健全干部、选拔和任用机制。一季度掘进系统出台了“掘进系统各项管理制度汇编”,系统副队长以上干部人手一册。在干部选拔任用上,坚持德才兼备、以德为先,不断完善干部能上能下的末尾淘汰机制,对后备班队长及班队长选拔采用公推公选。掘进三区3月份选拔队长采用全区职工投票制,并邀请纪委、组织部、工会现场指导、监督,以点带面激励了系统干、群齐心抓好安全生产工作。3、综掘机械化及掘进效率稳步提升。年初矿制定掘进系统2013年:4条岩巷标准作业线、3条10煤综掘线、一条零星工程作业线、4条修护挖掘线、8-9煤巷道采用挖掘线。目前:我矿综掘机已达到6台(46月将再到货三台),888轨道巷、1042(中)车场、84人行、846抽放巷(4月份1042中机巷、2排矸道即将组装综掘机)均综掘施工。 挖掘机已到货9台,修护-925出架回风道、826西延轨道、-400东大巷;煤巷-9102机巷、829风巷、842风巷、917风巷,4月初将在982机巷、917机巷再组装2台挖装机掘进。随着机械化发展,不但减轻工人劳动强度,而且掘进单进大大提高,岩巷带钻掘进稳定在80m左右(炮掘45m),不带钻掘进稳定在100m左右(炮掘50m);煤巷(9煤)带钻掘进稳定在130m左右(人工90m),不带钻掘进稳定在150m左右(人工100m);修护稳定在70m左右(人工40m)。岩巷掘进单进提高50,煤巷单进提高30,修护单进提高40左右。4、支护体系已初步形成静压状态下的支护方法;动压状态下的支护方法;8、9、10煤的支护方法;-400m、-590m、-900m水平的支护方法等均予以研究、渐进完善。5、新技术、新方案得以研究,得以实施。(1)、-400排矸仓首次采用三层支护方案,锅底加装空气泡等新技术。(2)、随着829采动影响,82采区受采动影响的巷道将会受到动压破坏,如果治理不及时,将会掐断82采区、4采区、西部采区后运大动脉,威胁矿井安全。系统早谋划、定方案,在82采区创新“立体交叉支护”理念,支护效果显著,保证了矿井生产正常、有序、稳固,减轻了干群焦虑之心。6、成立治水、排水小组,确定治水方案。我矿围岩长期受到各种水源的侵蚀,围岩受损大,影响支护效果。无形中增加劳动强度。3月份系统专门召开治水会议,首先在82采区实施治水。7、主要巷道修复工作:-400东大巷修护一区一支队伍继续施工,预计7月底结束,82边界上山剩余工作量240m,-590西轨大巷修护尚有2个月工程。各修护工程有章有序开展。8、系统坚持每晚7:30的兑现会,解决生产实际问题。9、为解决支护难题,防止巷道“反复修、修反复”现象。成立了注浆队,大大提高了支护效果。(二)、其他工作1、加强一通三防工作,优化简化通风系统。一季度掘进系统安排队伍对-590西轨大巷、82老回风上山、-400东大巷等主要通风道进行维护,随着挖掘作业线的普及,井下通风系统将更加优化。2、加强机电管理,搞好机电运输整治,确保电气设备安全运行。4轨道、82轨道、1等轨道正在整治过程中。二、一季度存在的问题(一)安全方面一季度系统消除了轻伤以上事故,安全效果明显。但也存在基建一区施工的1边界2月2日发生了一起瓦斯超限事故。尽管事故主要原因不在掘进系统,但施工单位对现场地质情况判断能力、现场施工应便能力还有待于提高。(二)质量标准化方面一季度掘进质量标准化创建工作继续固化由后向前、由表及里的创建理念。内在质量显著,但“形象工程、面子工程”效果不佳,尤为突出的是82采区。这有我矿地压大、战线长、基础设施薄弱等客观原因,更主要的还是系统干群的整体意识、标准不高。(三)生产、技术方面1、一季度掘进整体效率依然不高。掘进整体效率低下与掘进机械化程度较低,施工流程不科学,机具配置不合理密切相关。同时瓦斯治理、通风系统调整,导致许多掘进队伍无法进点或搬家倒面频繁,制约了掘进队伍掘进效率。2、受综采、综掘、挖掘等安装、拆除等方面的影响,排矸效率制约着生产主要原因是我矿生产相对集中,排矸大都集中在新副井;而2排矸系统至今尚未形成,综采、综掘、挖掘的增加,安装、拆除更加频繁,排矸系统成为我矿发展的瓶颈。3、掘进系统转岗培训工作尚需进一步开展。一季度末,将成立煤巷综掘区,对机电工及机电管理人员的需求、要求愈来愈高。4、掘进队伍安排有时缺乏前瞻性,对矿井的远景有时欠考虑。5、掘进系统对打钻技术研究有待于提高。特别是钻孔布置、数量、孔深、时间、作用以及和生产之间的关系等必须加大研究,减少生产影响。四、二季度工作安排(一)工作思路、加大安全管理、质量标准化建设、掘进现场生产管理力度,坚决杜绝轻伤以上事故,杜绝重大涉险事故。、紧紧围绕掘进机械化、后运连续化,确保综掘机械化、挖掘机械化二季度完成全年90。3、新掘巷道全部实现后运连续化,队伍专业化,同时以主动积极支护为主体,努力做好标准化整治工作。 4、继续整合掘进队伍,优化劳动组合,创新施工工艺,,提高掘进效率。(二)工作重点及举措1、安全管理方面目标:确保2013年年初制定的实现安全生产年,坚决杜绝轻伤以上事故,杜绝重大涉险事故。措施:(1)抓人:抓跟班、带班,规范跟班、带班职责,狠抓现场管理;抓承包人员,确保掘进系统“五项禁令”执行到位;抓职能科室,发动职能科室齐抓共管。(2)抓事:抓生产秩序,减少生产影响;抓细节环节,重点是动态中的过程管理,工艺流程中的隐患排查;抓设备的管理与确认,设备、装备要符合现场实际;抓基本制度建设,完善掘进系统已制定的“掘进系统各项管理制度”;抓设计、抓方案,优化方案,提高效率。2、队伍建设方面1、整合队伍提高效率为了提高掘进效率,减轻工人劳动强度。二季度掘进系统在劳动组合上继续进行整合,以发挥掘进队伍的最佳效果。2、区队管理整治二季度系统将规范“掘进系统联合大检查制度”,让区队管理制度落实到实处。3、质量标准化方面(1)严格按“一巷五点六线七完好”要求抓好质量标准化工作,学标准、用标准,做到每位班队长熟悉标准内容。(2)实行巷道开窝安全环境和质量标准准入制,每次掘进头开窝搬家都要召开由系统领导参加的现场办公会,并在纪要上要定标准、定计划,按时按量,明确标准、明确责任。(3)加强质量标准化验收,严格按作业规程和措施落实。(4)全力配合矿上开展精装掘进头、修护面的创建工作,促使以点带线,全力提升掘进系统质量标准化的水平。(5)坚持干部带表下井:区队干部带表“查点”,系统承包人员带表复查,系统领导下井督查。4、生产、技术方面1、优化设计及支护方案。对1013开采方案进行探讨、研究;对受829影响的巷道支护加固方案进行跟踪、总结;继续搞好2013年年初提出的“支护体系”工作。2、合理安排队伍,认真组织生产。(1):9102、982、842-1、925、1042中等工作面要尽快形成;尽管掘进系统认真排线,精密测算;但不免地质、防突等其他因素影响,而打破如期计划。同时希望矿上给予掘进系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年机关财务招聘面试模拟试卷
- 2025年无机化工生产工考试重点题及答案集解析集集解析集
- 2025年社会福利会计能力题集
- 课件APP介绍教学课件
- 2025年宠物销售代表面试题及答案
- 2025年风险管理师职业素质评估试题及答案解析
- 2025年快递企业安全实务题及答案
- 2025年志愿服务基金会笔试模拟考试试卷
- 机电专业班长培训知识课件
- 机泵检修基础知识培训课件
- GA 979-2012D类干粉灭火剂
- 第五讲中日关系课件
- 消防安全检查记录表(完整详细版)1
- (完整)动画运动规律动物ppt
- 光伏电站项目监理旁站方案
- 2022年家用空调安装合同范本
- 二手车鉴定评估的报告书
- 教学课件 金属学与热处理-崔忠圻
- 多智能体系统教材课件汇总完整版ppt全套课件最全教学教程整本书电子教案全书教案课件合集
- 艺术欣赏完整版课件全套ppt教程(最新)
- 北师大版五年级数学上册全册教案含反思
评论
0/150
提交评论