广东省顺德李兆基中学高三地理 选择题限时训练5(整体性、差异性和人口).doc_第1页
广东省顺德李兆基中学高三地理 选择题限时训练5(整体性、差异性和人口).doc_第2页
广东省顺德李兆基中学高三地理 选择题限时训练5(整体性、差异性和人口).doc_第3页
广东省顺德李兆基中学高三地理 选择题限时训练5(整体性、差异性和人口).doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

李兆基中学2015届高三地理选择题限时训练5下图为“低、中、高三个不同纬度的自然带(生态系统)物质流动示意图”(图中圆圈的大小表示所储存养分百分比的多少,箭头的粗细表示物质养分流的大小)。完成13题。1对土壤、生物量、枯枝落叶在生态系统所储存养分的比重大小,最主要的影响因素是a土壤条件 b气候条件 c生物条件 d地质条件2图中所示三个自然带纬度由高向低排列的顺序是a b c d3图示反映了地理环境整体性的a地理要素间进行着物质和能量的交换 b地理要素相互作用产生新功能c自然地理环境具有统一的演化过程 d地理要素的变化会“牵一发而动全身”下图为云南高黎贡山北段植物物种丰富度随海拔变化示意图。读图,完成第4题。4图中信息反映出 a木本物种丰富度在2900m左右最低 b2600m处木本物种比草本物种丰富 c木本物种丰富度随海拔高度增加而上升 d草本物种丰富度随着海拔升高,先降低后升高5.青藏高原东部和南部高原边缘为山地森林,向西北依次为高寒草甸、高寒草原和高寒荒漠。产生这种分异的主要因素是 a.热量 b光照 c地形 d降水量右图为“亚洲东部某区域陆地自然带分布示意图”。回答67题。6图示自然带的分布主要体现了 a纬度地域分异规律 b经度地域分异规律 c垂直地域分异规律 d地方性分异规律7自然带p在大陆东岸分布纬度较低,其主要影响因素是 a地形 b洋流 c太阳辐射 d大气环流下图显示中国不同地区山地年降水量从山麓到山顶的变化。读图,回答第8-9题。8图中山地年降水量 a随海拔升高而递减 b与山地气温垂直变化一致 c最大值所在海拔高度不同 d垂直变化最大的是山地9山麓景观分别为温带荒漠和亚热带常绿阔时林的是 a和 b和 c和 d和读我国劳动人口(l5-64岁)增长率变化预测图,回答10题。10. 我国劳动力人口达到顶峰的时间大约是 al965年前后 b1985年前后 c2015年前后 d2025年前后十八届三中全会决定启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策。下图是我国某省从建国初期至今后的人口自然增长轨迹示意图,其中阶段为预测段。完成第11题。死亡率%出生率%11关于图中人口变化的描述正确的是 ai阶段人口数量大于阶段人口数量 b阶段会出现劳动力严重短缺 c阶段会出现人口老龄化问题 d人口数量在拐点达到最高峰12近年我国中西部地区劳动密集型制造业也出现了招工难的现象,原因可能是中西部地区 a出生率下降,劳动力不足 b新生代劳动力就业意愿变化 c高新技术人才不足 d劳动力成本高13出生人口性别比,是指每出生百名女婴相对应的出生男婴数。出生性别比在102107之间为正常值。分析我国部分年份出生人口性别比数据,可知 a我国出生人口性别比近年持续下降 b环境污染是我国出生人口性别比异常的主因 c地域文化是影响我国近些年出生人口性别比现状的原因之一 d我国近些年人口性别比现状与社会因素无关下面为“我国部分省区人口承载系数(实际人口密度与理论承载密度之比)及20世纪80年代下半期人口流动示意图”,据图回答1415题。14造成图示地区大规模人口流动的主要原因是 a城市化的差异造成的 b大城市劳动力短缺造成的 c地区间经济发展不平衡造成的 d城乡差别大造成的15从图示信息分析,下列缓解人口压力的措施不合理的是 a加快经济发展,调控人口承载能力 b坚定不移地实施计划生育政策,控制人口数量 c组织大规模的劳务输出,转移农村剩余劳动力 d大力发展科技教育,提高人口的科学文化素质限时训练 2014-12-12 参考答案1-15:baabd abcbc cbccc限时训练 2014-12-12 参考答案1-15:baabd abcbc cbccc限时训练

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论