天津体育学院教师教学工作量管理暂行办法.doc

津体院发200316号天津体育学院教师教学工作量管理暂行办法为进一步规范教师教学工作量管理，按照天津体育学院关于全员聘用（聘任）制度的若干规定（试行）（津体院党发20031号）和相关配套文件精神，制定本办法。一、总则1、教师教学工作量以课时为基本计算单位，各级教学岗位实施岗位工作量制度，按学年工作总量标准执行，超出标准部分按超课时酬金标准付酬。2、教师教学工作量计算范围包括教师所承担的研究生、本科生和高职生的教学、考试命题、监考、阅卷、指导实习、指导毕业论文、指导见习期教师和教研室主任、组长补贴工作量。3、课时工作量按照简化法计算，授课1学时含备课、编写课时计划、辅导、答疑、课堂讨论、批改作业、平时考查等教学环节。其它教学工作量均以此为依据进行换算。术科教师的理论课学时系数已计算在学时总数中。4、教学与科研工作量原则上不进行相互转换冲抵。教师必须承担教学任务，按教育部规定，教授须承担本科生课程，当教师教学工作量因客观原因不能达到相应规定标准时，可由教师岗位职责范围内未计酬的其他工作量进行折合抵冲。5、在实行岗位工作量制度初期，教研室要在保证教学质量的同时，按照工作量均衡的原则安排教学任务，避免因安排的问题造成教师工作量的不足。6、工作量不足的教师，可在每学期开学初向所在系部报名参加系部和学校专业建设、教学管理等兼职工作，经教师所属系部同意，报教务处审核、主管院长批准，由教师所属系部或教务处择优安排半职或兼职工作以补贴工作量的不足。7、教师因工作需要外出参加讲学、学习和开会等活动以及我院公派外出，与教学时间冲突时，代课事宜按有关规定办理，工作量计入原任课教师工作量。二、基本教学工作量标准教师基本教学工作量以学年为计算单位，按36周计算，标准见下表：周平均工作量（学时/周）学年总课时量（学时/年）学科术科学科术科教 授1011360396副教授1415504540讲 师1415504540助 教1213432468三、超课时工作量酬金标准教授副教授讲师助教理论课21.516.513.511技能课19.51512.510四、计算办法1、授课1学时，基本系数为1。.2、根据课程特点，增加或减少部分课程的系数。其中：(1)研究生课程系数为1.3。(2)政治理论课课堂教学系数为1.1、实践教学系数为0.8。(3)乐器伴奏系数为0.8。(4)电化教学系数为0.8。(5)双语教学(指使用外文教材、外文教学的专业课、专业基础课)系数为2。(6)新开课(指我院未开设过，且任课教师未讲授过的课程)的第一轮教学系数为1.4。该门课程由外聘教师任课时，则该课程不按新开课程对待。(7)高职课程按本科课程相应标准付酬。3、经批准使用课件(指利用计算机智能辅助教学的软件，不包括单纯影像资料制作的录像带、光盘等)上课，将按课件的类别分别计算其系数：(1)购买和由学校资助课题开发的课件，按实际授课时数计算。(2)使用自己研制开发的课件上课，第一轮教学系数为1.2。4、学生人数与工作量的关系：(1)非通修理论课(包括公共理论课、基础理论课和专业理论课)以自然班为基本单位计算课时。(2)非通修技能课(包括体育类术科专修课、专项提高课，舞蹈学及其它艺术类专业技能课)按自然班授课，自然班人数达到或超过30人时分为两组授课，每组聘任一名教师，29人及其以下时聘任一名教师。(3)通修公共体育课(非体育类专业学生的体育课)每40-50人聘任一名教师。(4)除公体课外其他通修课或选修课低于20人不开课，总数或尾数低于30人不分组，分组时每组人数不得少于15人。(5)合班课、选修课及专业技术课(分组)超人数课时按以下标准计算：技能课：25人以下系数为1，26-30人系数为1.1，31人以上系数为1.2。理论课：50人以下系数为1，51-150人，每增加10人增加0.1，151人以上，每增加20人增加0.1。5、指导学生实习：(1)指导学生实习(从实习准备到总结全过程)，在指导实习期间承担其它教学工作未达到岗位规定工作量50%的教师，按计划实习时间以每周15学时，每学期不超过18周计算。(2)在指导实习期间承担其它教学工作，并且其教学工作量达到或超过岗位规定工作量50%的教师，其指导实习工作量按计划实习时间以每周10学时，每学期不超过18周计算。(3)指导教师人数不应超过学生实习人数的4%，除实习指导教师外，每专业可指派一名专业教师指导实习，工作量按40学时计。6、指导学生毕业论文(设计)：每名学生完成毕业论文(含论文指导、开题报告、论文评审及答辩工作量)计14学时，由各教学系部根据教师实际工作将工作量分配到教师。7、指导见习期教师：指导本校见习期教师(含制定指导培养教学计划、指导看课、试写教案、实习授课等)每周计1学时，指导见习期教师时间为一学年。8、考试与考查：(1)命题：一份试卷计2学时，两份(A、B卷)为4学时。(2)监考：1课时计0.5学时。(3)阅卷：每10份计1学时。9、教研室主任、副主任补贴工作量为2学时/周，教研组长补贴工作量1学时/周。10、教师发生教学事故，按照天津体育学院教学责任事故认定及处理办法相关规定扣除相应工作量。11、担任列入教学计划并承认学分的第二课堂工作的教师，其工作量问题另行规定。五、工作量的审定(1)采用按月统计，按学年核算的办法。(2)各教研室负责统计本教研室所属教师当月教学工作量，填写工作量统计表，由教研室主任核准签字。(3)教研室将工作量统计表报送所在系部，系