全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小数的加法和减法教学目标1理解小数加减法的意义,并掌握计算法则2运用法则和运算定律使学生能够比较熟练地笔算小数加、减法3培养学生的抽象概括能力,迁移类推能力教学重点小数加、减法的意义和计算法则教学难点理解“小数点对齐”的道理教学步骤(一)导入1笔算:少先队员采集中草药,第一小队采集了3735克,第二小队来集了4075克两个小队一共采集了多少克?(PPT)读题,用竖式解答(一人板演,其他人在本上做)2整数加、减法的意义和计算法则(结合上题的订正进行提问)(二)探究新知1教学例1:(演示课件“小数的加、减法”)(1)出示例1(变复习题第2题为例1)教师明确:复习题2题是以克为单位的数(板书:克数),现在把每小队来集中草药的克数改为千克数,求两个小队一共采集了多少千克,就变成了今天所要学习的例1(2)读题,找出已知条件和所求问题(3)教师提问:怎样列式?(4)小组讨论:求什么?为什么要用加法计算?例1与复习题中的2题比较有什么相同的地方?(5)引导学生比较后说出:要把两个小队采集的千克数合并起来,所以要用加法计算列式为 37354075(板书)(6) 教师提示:小数加法的意义与整数加法的意义相同,也是把两个数合并成一个数的运算(板书:小数加法的意义)(7)列竖式:小数加法又该怎样计算呢?(板书:计算)教师板书: 37354075(8)引导学生两式比较:左式是以千克为单位的数相加,它是一道小数加法题,右式是把千克数改写成克数,(板书:千克数改写成克数)把小数加法题转化成一道整数的加法题,通过观察比较知道:整数加法计算时要把相同数位上的数对齐,再从个位加起;小数加法也是相同数位上的数才能相加,列坚式时只要把小数点对齐,就能使相同数位上的数对齐(9)学生试算 37354075(一人板演,其他人在本上做)(10)教师提问:得数7810末尾的“0”怎样处理?为什么能去掉?引导学生说一说,用坚式计算 37354075时,先做什么,再做什么,最后做什么?(11)反馈练习:列出06040825 7582608的竖式和教材第111页“一做”中的题目(订正时注意是不是小数点对齐)(12)引导学生总结:小数加法与整数加法在计算上有什么相同的地方?怎样计算小数加法?(由整数加法类推学习小数加法,由直观到抽象,学生易理解、易掌握)2教学例2:(1)出示例2(继续演示课件“小数的加、减法”),读题,找出已知条件和所求问题(2)教师提问:这道题是求什么的?应该怎样列式?(3)组织学生讨论:为什么要用减法计算?(4)引导学生观察:例2的条件和问题与例1比较有什么变化?思考:例2的数量关系是怎样的?启发学先说出例2是已知两个小队来集中草药的总数和第一小队采集的千克数,求第二小队采集的千克数启发学生说明小数减法是一种什么样的运算(已知两个加数的和与其中的一个加数,求另一个加数的运算)它的意义与整数减法的意义是不是相同?教师总结:小数减法的意义与整数减法的意义相同,是已知两个加数的和与其中的一个加数,求另一个加数的运算(板书:减)列出竖式:引导学生说一说小数减法的小数点为什么要对齐?(5)教师提问:这个竖式怎样计算?咱们先把千克数改写成克数板书:教师提问:整数减法式题个位是几减几?小数减法式题被减数的千分位上没有数,计算时怎么办?学生尝试:(一人板演,其他人在本上做),教师巡视指导(6)引导学生说说用竖式计算7813735时先做什么,再怎么做?最后做什么?教师最后说明:被减数千分位上没有数可以添“0”再减,也可以不写“0”,把这一位看做“0”来计算,以后计算时,遇到这种情况也可以这样处理(7)反馈练习:7814075 040375(一人板演,其他人在本上做)(8)教师总结:小数减法与整数减法在计算上有什么相同的地方?怎样计算小数减法?3引导学生讨论并总结小数加减法的计算法则计算下面两题,并且验算1216+5347040125(三)巩固发展1填空:计算小数加、诚教,先把各放的( )对齐(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年秋季小升初军训强身健体主题课程
- 2024年西安技师学院沣东高职部单招综合素质考试题库附参考答案详解【完整版】
- 2025年岳阳大云山技师学院高职单招职业技能考试题库(B卷)附答案详解
- 2027年广东省梅州市单招综合素质考试模拟试卷含答案详解【综合题】
- 2024年济南华山职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷(有一套)附答案详解
- 2024年黑龙江省绥化市高职单招职业技能考试题库附参考答案详解(研优卷)
- 2026年秋季大学新生军训 军训文艺汇演策划训练指南
- 2026年庐山文旅学院单招职业技能考试模拟试卷(综合题)附答案详解
- 2025年酉安职业学院单招综合素质考试题库【完整版】附答案详解
- 人工智能在监管合规性评估中的优化
- 放射技术三基课件
- 烷烃的说课稿
- 商城物业服务合同模板
- DZ∕T 0348-2020 矿产地质勘查规范 菱镁矿、白云岩(正式版)
- 邮乐新员工入职培训考核试卷附有答案
- 早期人防工程分类鉴定标准
- 悬挑式卸料平台监理实施细则
- 镭雕机作业指导书
- GA 1810-2022城镇燃气系统反恐怖防范要求
- GB/T 34042-2017在线分析仪器系统通用规范
- GA 1800.2-2021电力系统治安反恐防范要求第2部分:火力发电企业
评论
0/150
提交评论