




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高级汽车维修工技能考核试题(一)类型试题内容技术要求评分标准鉴定时间总分1、拆装测量节气门位置传感器的测量(1)、操作方法正确;(2)、工艺安排合理;(3)、检测数据准确;(1)、操作方法不准确1020分;(2)、工艺错误扣1015分;(3)、量具使用不当或检验超差扣510分。20分钟50分2、故障排除电控发动机不能起动故障的诊断方法(电路部分)(1)、故障排除正确;(2)、排除方法合理。(1)、操作不当扣510分;(2)、工艺不当扣510分;(3)、处理方法不正确扣10分;(4)、未排除故障不得分15分钟30分3、问答造成电控发动机不能起动的原因有那些?说明准确、全面、正确。(1)、全面具体满分;(2)、每错一处扣25分;(3)、提示一次扣3分。5分钟20分备注高级汽车维修工技能考核试题(二)类型试题内容技术要求评分标准鉴定时间总分1、拆装测量用燃油压力表测量燃油系统的油压(1)、要求必须先泄压之后再测量。;(2)、工艺安排合理;(3)、检测数据准确;(4)、操作方法正确(1)、没有泄压的不能得分;(2)、工艺错误扣1015分;(3)、量具使用不当或检验超差扣510分。20分钟50分2、故障排除自动变速器系统数据流的读取(1)、诊断仪使用正确;(2)、能读取和理解数据,能否理解数据流的内容。(1)、操作不当扣510分;(2)、工艺不当扣510分;(3)、数据不会解释的扣520;(4)、未排除故障不得分15分钟30分3、问答液力变矩器中四元件的作用是什么?说明准确、全面、正确。(1)、全面具体满分;(2)、每错一处扣25分;(3)、提示一次扣3分。5分钟20分备注高级汽车维修工技能考核试题(三)类型试题内容技术要求评分标准鉴定时间总分1、拆装测量用检测仪检测汽车ABS系统的故障,读取数据流(1)、操作方法正确;(2)、工艺安排合理;(3)、能对检测数据进行完整的解释;(1)、操作方法不准确1020分;(2)、不会读取数据流的扣1015分;(3)、对数据流不能完整解释的扣510分。20分钟50分2、故障排除电控发动机油压低故障的诊断方法(1)、故障排除正确;(2)、排除方法合理。(1)、操作不当扣510分;(2)、工艺不当扣510分;(3)、处理方法不正确扣10分;(4)、未排除故障不得分15分钟30分3、问答什么是ABS?为什么要装ABS?ABS有哪些部件组成?说明准确、全面、正确。(1)、全面具体满分;(2)、每错一处扣25分;(3)、提示一次扣3分。5分钟20分备注高级汽车维修工技能考核试题(四)类型试题内容技术要求评分标准鉴定时间总分1、拆装测量连接测量起动系统外线(1)、操作方法正确;(2)、工艺安排合理;(3)、检测数据准确;(4)、修理质量符合修理技术标准。(1)、操作方法不准确1020分;(2)、工艺错误扣1015分;(3)、量具使用不当或检验超差扣510分。20分钟50分2、故障排除汽车异常高温的的诊断排除方法(1)、故障排除正确;(2)、排除方法合理。(1)、操作不当扣510分;(2)、工艺不当扣510分;(3)、处理方法不正确扣10分;(4)、未排除故障不得分15分钟30分3、问答发动机加速不良的的油路系统故障有哪些?说明准确、全面、正确。(1)、全面具体满分;(2)、每错一处扣25分;(3)、提示一次扣3分。5分钟20分备注高级汽车维修工技能考核试题(五)类型试题内容技术要求评分标准鉴定时间总分1、拆装测量测量大众AJR发动机的节气门体(1)、操作方法正确;(2)、工艺安排合理;(3)、检测数据准确;(1)、操作方法不准确1020分;(2)、工艺错误扣1015分;(3)、量具使用不当或检验超差扣510分。20分钟50分2、故障排除点火系高压“缺缸”故障的诊断方法(1)、故障排除正确;(2)、排除方法合理。(1)、操作不当扣510分;(2)、工艺不当扣510分;(3)、处理方法不正确扣10分;(4)、未排除故障不得分15分钟30分3、问答自动变速器中固定行星齿轮架和获得什么档位?说明准确、全面、正确。(1)、全面具体满分;(2)、每错一处扣25分;(3)、提示一次扣3分。5分钟20分备注高级汽车维修工技能考核试题(六)类型试题内容技术要求评分标准鉴定时间总分1、拆装测量测量点火系统次级电压的波形(1)、操作方法正确;(2)、工艺安排合理;(3)、检测数据准确;(1)、操作方法不准确1020分;(2)、工艺错误扣1015分;(3)、不能调出点火波形的扣510分。20分钟50分2、故障排除高压火“无火”故障的诊断方法(1)、故障排除正确;(2)、排除方法合理。(1)、操作不当扣510分;(2)、工艺不当扣510分;(3)、处理方法不正确扣10分;(4)、未排除故障不得分15分钟30分3、问答自动变速器的“失速实验”和“时滞实验”的目的是什么?说明准确、全面、正确。(1)、全面具体满分;(2)、每错一处扣25分;(3)、提示一次扣3分。5分钟20分备注高级汽车维修工技能考核试题(七)类型试题内容技术要求评分标准鉴定时间总分1、拆装测量气缸的测量(根据测量结果确定修理级别)(1)、操作方法正确;(2)、工艺安排合理;(3)、检测数据准确;(4)、修理质量符合修理技术标准。(1)、操作方法不准确1020分;(2)、工艺错误扣1015分;(3)、量具使用不当或检验超差扣510分。20分钟50分2、故障排除自动变速器汽车不能挂上档位的诊断方法(1)、故障排除正确;(2)、排除方法合理。(1)、操作不当扣510分;(2)、工艺不当扣510分;(3)、处理方法不正确扣10分;(4)、未排除故障不得分15分钟30分3、问答自动变速器失速转速高于或低于标准值的原因说明准确、全面、正确。(1)、全面具体满分;(2)、每错一处扣25分;(3)、提示一次扣3分。5分钟20分备注高级汽车维修工技能考核试题(八)类型试题内容技术要求评分标准鉴定时间总分1、拆装测量活塞“三隙”的检测(1)、操作方法正确;(2)、工艺安排合理;(3)、检测数据准确;(4)、修理质量符合修理技术标准。(1)、操作方法不准确1020分;(2)、工艺错误扣1015分;(3)、量具使用不当或检验超差扣510分。20分钟50分2、故障排除起动汽车无任何反应(不起动、不着车)故障的诊断方法(1)、故障排除正确;(2)、排除方法合理。(1)、操作不当扣510分;(2)、工艺不当扣510分;(3)、处理方法不正确扣10分;(4)、未排除故障不得分15分钟30分3、问答试述自动变速器“换挡顿挫”的原因?说明准确、全面、正确。(1)、全面具体满分;(2)、每错一处扣25分;(3)、提示一次扣3分。5分钟20分备注高级汽车维修工技能考核试题(九)类型试题内容技术要求评分标准鉴定时间总分1、拆装测量“两次法”调整气门间隙(1)、操作方法正确;(2)、工艺安排合理;(3)、检测数据准确;(4)、修理质量符合修理技术标准。(1)、操作方法不准确1020分;(2)、工艺错误扣1015分;(3)、量具使用不当或检验超差扣510分。20分钟50分2、故障排除发电机不充电的诊断方法(1)、故障排除正确;(2)、排除方法合理。(1)、操作不当扣510分;(2)、工艺不当扣510分;(3)、处理方法不正确扣10分;(4)、未排除故障不得分15分钟30分3、问答什么是离合器踏板自由行程?自由行程过大过小有何危害?说明准确、全面、正确。(1)、全面具体满分;(2)、每错一处扣25分;(3)、提示一次扣3分。5分钟20分备注高级汽车维修工技能考核试题(十)类型试题内容技术要求评分标准鉴定时间总分1、拆装测量电动汽油泵和喷油器的检测(1)、操作方法正确;(2)、工艺安排合理;(3)、检测数据准确;(4)、修理质量符合修理技术标准。(1)、操作方法不准确1020分;(2)、工艺错误扣1015分;(3)、量具使用不当或检验超差扣510分。20分钟50分2、故障排除电控发动机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工厂安全培训目标课件
- 工厂安全培训的重要性
- 浙江银行招聘-2026年平安银行宁波分行秋季校园招聘备考考试题库附答案解析
- 四川省成都市双流区九江初级中学2025年教师招聘备考考试题库附答案解析
- 哲学博士答辩指南
- 2025年宁夏回族自治区宁安医院公开招聘合同制工作人员备考考试题库附答案解析
- 2025广西南宁市金凯路小学招聘体育学科编外教师备考考试题库附答案解析
- 三维运动合成方法-洞察及研究
- 幼教音乐策划全解
- 运动安全与伤害预防
- GB/T 24861-2024水产品流通管理技术规范
- 一年级古诗70首(拼音打印)
- DZ∕T 0283-2015 地面沉降调查与监测规范(正式版)
- 人事专员简历模板
- 围手术期安全管理
- 幼儿园食堂6T培训
- 《人类简史》读书分享交流
- 供应商质量管理工程师SQE培训材料课件
- 小孩子受伤调解协议书
- 公务员考试的数学备考指导
- 2024年纺织服装培训资料
评论
0/150
提交评论