公务员考试高分经验.doc

牛人教你如何备战公考本帖在2011年3月15日 被管理员推荐为精品贴公务员考试有捷径么？是不是每项工作都做到了，“闯关”就没有问题了呢？接下来就告诉你公考必赢的方法。一、考试态度要端正。现今社会是竞争社会，有竞争就有成败。端正态度，是成功的前提。在注重物质的社会，考生切不可抱有考着好玩的姿态。如果只是为了玩儿，何必浪费精神！不考则已，一考就要惊人！所以，要正确对待自己，敢于面对考试，善于反思，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长短得失，还要有自信，有机会就不要放弃，真正把考试当回事。二、复习计划要周密。明日复明日，明日何其多？所以，考生复习要有周密的计划，好好利用4个月的时间。要根据去年颁发的考试大纲，提前制定一个周密复习计划，整体把握备考全过程，对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握，尽量做到周密、实用、高效。注意要一心投入复习计划中，千万不要“欠账”，绝对不要拖到“明天”。如果时间总是不够用，推荐学习快速阅读与快速记忆法（/d452-2566-14778nikuren.html ），对时间要求紧的人非常有必要学习。三、“题海战术”不可少。复习之前，要读懂大纲，熟悉题型，掌握题目难度和出题技巧，增强快速反映能力和思维逻辑推理能力。在平时复习中，争取每两天做一道题，练习做题的准确度和速度。相对而言，大学生是国内应试文化相对较高的人群，所以在考试练习上相对其他群体而言应更充足，所以一定意义上的“题海战术”是十分必要的。特别是对行政能力考试大有裨益。因此，学会快速阅读和快速记忆非常的重要。四、“仿真”不能太当真。虽说“题海战术”不可少，但对于各种“仿真”也不能太不当“真”。从国家历年考试的情况来看，虽然很多考生也从诸多仿真题、考试指南、考前辅导资料中得到不少锻炼，但尽信书不如无书。建议认真选几本精致权威的资料以及往年的真题，进行练习积累。书不在多，有用则行。但要知道这些资料的作用，不是让你“邂逅”真题，而是让你熟悉题型，把握规律，获得解题的敏锐性和临考的经验。分享一点个人的经验给大家，我的笔试成绩一直都是非常好的，不管是行测还是申论，每次都是岗位第一。其实很多人不是真的不会做，90%的人都是时间不够用。公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力，第二就是考思维，第三考决策力（包括轻重缓急的决策）。非常多的人输就输在时间上，我是特别注重效率的。第一，复习过程中绝对的高效率，各种资料习题都要涉及多遍；第二，答题高效率，包括读题速度和答题速度都高效。我复习过程中，阅读和背诵的能力非常强，读一份一万字的资料，一般人可能要二十分钟，我只需要两分钟左右，读的次数多，记住自然快很多。包括做题也一样，读题和读材料的速度也很快，一般一份试卷，读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟，我统计过，最多不超过3分钟，这样就比别人多出20几分钟，这是非常不得了的。QZZN有个帖子专门介绍速读的，叫做“得速读者得行测”，我就是看了这个才接触了速读（帖子地址按住键盘Ctrl键同时点击鼠标左键点击这里就链接过去了），也因为速读，才获得了笔试的好成绩。其实，不只是行测，速读对申论的帮助更大，特别是那些密密麻麻的资料，看见都让人晕倒。学了速读之后，感觉有再多的书都不怕了。另外，速读对思维和材料组织的能力都大有提高，个人觉得，拥有这个技能，基本上成功一半，剩下的就是靠自己学多少的问题了。平时要多训练自己一眼看多个字的习惯，慢慢的加快速度，尽可能的培养自己这样的习惯。有条件的朋友可以到这里用这个训练的软件训练，大概30个小时就能练出快速阅读的能力，这也是我最最想推荐给大家网站，极力的推荐给大家（一样的，按住键盘左下角Ctrl键，然后点击鼠标左键）。大家好好学习吧！祝大家早日上岸！五、时政新闻要关心。要做有心人，搜集一年左右的时事新闻，或者在相关网站积累资料。多了解广播电视新闻，多关心国家大事。准备时政，并不是要死记硬背时政条文。如果你能对近一年的时政有所掌握、加深理解，并能对一些问题提出个人观点、看法，则对应考申论有裨益。因为申论主要关注的是国家的热点焦点问题，涉及经济、改革，管理，突发事件等各方面，平时关注新闻十分必要。六、笔试要做到“三明白”。所谓“三明白”就是想明白，写明白，说明白。行政职业能力侧重实际运用，覆盖科技、自然、人文、地理等方面，因为是客观题，所以下笔之前要想明白。申论具有前瞻性和现实性，可以说是模拟公务员日常工作性质的能力测试，所以考生最好站在公务员立场，描述现状，分析问题，解决问题，拓展延伸，把握现在，展望未来，避免就事论事。做到主题清晰，立意出新，祥略得当。平时注意参看政府公文，揣摩格式与用词，毕竟它不是平时的论文也不是普通的小文章，它有自己的规范与要求。同时在“说明白”的前提下，要富有创意，有自己的特色。只有想明白，写明白，说明白了，才可能赢得高分。七、面试姿态要坦然。经过多年对国家公务员面试经验的总结，发现主要有几类面试题型：当前热点焦点问题，哲理问题，人事关系问题，办事能力问题，技术部门业务题。这种题目一般有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三个阶段。但面对处人处事技巧题时，不能千篇一律，而是与不同人相处要运用不同的方式，不议是非，不卑不亢，要明白金无足赤，人无完人，坦然面对，灵活回答。以谦虚真诚的姿态，以赢得考官好感。切勿夸夸其谈，哗众取宠，在自我介绍不要弄巧成拙。总之，坦然面对一切，原则性与灵活性都要把握好。八、身体素质也关键。公务员考试不只是能力测试、心理测试，技术测试，也重视身体素质测试。国家的考试是在11月份，对于较冷的北京而言，寒冷的天气也是对备考考生较大的挑战，所以平时在学习、工作之余，一定要注