工 作 总 结.doc

工 作 总 结本人于2011年6月被组织任命为道里公司安全保卫部负责人。一年来，在公司领导的正确领导和上级业务部门的指导下，我带领公司安全监管干部认真、全面贯彻落实集团公司及公司各项工作要求，强化职工的安全理念，引导提高职工的安全防范意识，狠抓安全管理，确保了公司安全生产工作。通过广大监管干部的共同努力工作，公司已形成了人人重视安全的良好氛围。下面我就一年来思想和工作情况作以汇报：一、政治思想方面我能够认真参加公司党委和党支部组织的各项政治活动，学习党的各项方针政策，学习党章，领会精神实质。能够树立“爱岗敬业、无私奉献、诚实守信、刻苦钻研”的精神。一年来，自己能遵纪守法，按照廉洁自律规定规范自己的行为，能够理论联系实际，做到问题想在先、工作做到先，时刻以党员的标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，做到了身先士卒，遵章守法、廉洁自律、办事公道，清醒的保持共产党员的先进性，积极的起到了共产党员的作用。二、工作业务方面在实际工作中，能够结合安全保卫工作实际情况，不断完善公司安全保卫工作岗位责任制及有关规定。通过工作不断提高自己业务能力和管理水平，有一定的创新能力，工作中能够用积极的态度去解决出现的各种困难与问题；能够团结带领本部门人员一道做好安全监管工作；狠抓落实，在落实上下功夫，坚持安全第一的原则，扎实的推进了公司安全保卫工作。（一）制定工作目标，层层落实责任根据公司安全保卫工作目标管理考核实施方案和安全保卫工作目标管理考核细则，对安全保卫工作进行细化、量化，针对同各基层单位签订的安全生产、安全保卫责任状的具体内容，狠抓落实。开展各项安全教育、安全培训和安全检查活动，落实安全岗位责任制，切实地发挥安全监管人员的作用，将安全预防工作放在首位。（二)强化安全教育，提高职工安全防范能力和应急处理能力落实集团公司对安全保卫干部进行专项培训的相关要求，组织安全监管干部参加有关法律法规和相关知识内容的培训和学习，提高广大安全监管干部的业务知识和业务能力，将所学到的知识应用到实际工作中去，做好安全保卫工作。强化安全“三级”教育、岗前安全培训，组织特种作业人员培训。结合“安全就是幸福、安全就是法律、安全就是效益”主题宣传教育活动。在广大职工当中开展主题征文活动，大力宣传安全生产理念，营造人人讲安全，人人抓安全的良好氛围。公司在此次活动中获得集团优秀组织奖。(三)强化安全监管、隐患排查治理，生产经营活动稳定运行安全是企业发展的基石，安全保卫部严格按照集团公司安全隐患排查治理活动、安全工作会议精神和安全工作日常管理规定，从强化安全基础设施、完善安全管理内业、加强职工安全教育、提高职工安全防范意识入手，不断加大安全管理工作力度，监管人员的检查职能，基本实现了工作场所无安全隐患、机械设备无带病作业、特种作业人员持证上岗、重要岗位进行岗前学习教育、新入厂职工进行“三级”安全教育，各项安全管理工作落实到位。一年来，针对安全生产、“四防”安全工作进行了全面、细致的监督检查、隐患排查，对大中修工程、锅炉维修工程共检查30余次，冬季每月对锅炉房安全检查2次，春季对房屋安全，水箱房，办公场所“四防”安全及值班宿等共检查10余次。（四）加强安全管理工作，消除安全隐患为防止因冰雪冻融、风雨侵蚀等原因造成的房屋墙体、雨搭、女儿墙、檐口、外墙装饰物、各种挂件等部位老化、松动而引发的公共财产、人身意外伤害等事故发生，要求各分公司开展了春季房屋安全普查工作，重点对老房子、高层外挂装饰物、各种外部挂件与广告牌进行了细致检查，及时发现并整改了一批安全隐患，确保居民用户生命财产安全。积极开展“春防”“冬防”安全工作，组织消防演练，提高广大职工初级灭火能力，公司在开展防火工作中制定了防火安全工作实施方案，以排查、整改、消除各类火灾隐患为重点，开展火灾隐患治理工作，对公司所属的办公场所、仓库、车库、食堂、锅炉房、换热站、水箱房、印刷厂等消防重点部位依据“安全隐患控制点平面图”进行清查，彻底消除各类火灾隐患，真正落实了一级抓一级、一级对一级负责的安全责任体系。在防火活动中，公司组织基层单位进行了消防演练，用文字或图片记载了演练经过，对过期灭火器及时更换，认真做好安全防火工作。（五）积极“开展百日安全无事故”活动为了更好地贯彻落实哈物业供热集团“百日安全无事故”活动方案要求，安全保卫部制定百日安全无事故活动实施方案，成立了领导小组。并对此次活动提出了具体要求：一是要求各分公司要认真落实方案要求，精心组织，迅速落实，将会议精神传达到全体职工中，迅速在全公司内开展安全隐患排查治理活动，有效控制安全事故；二是重点加强供热生产安全工作，结合供热生产服务达标竞赛活动，齐心协力确保供热安全；三是认真开隐患排查、监管工作，安全监管干部要做到“四个到位”（查思想组织到位、查安全制度责任到位、查现场隐患整改到位、查各项内业记录安全管理到位）；四是加强全员安全教育，坚持开展班组岗前安全教育，司炉人员现场安全教育，每周不少于二次，要有详细的教育内容，全面提高全员安全素质，增强安全意识，形成“让安全成为一种习惯、用习惯来保障安全”的良好氛围。（六）认真组织落实“安全生产月”活动落实集团“安全生产月”活动方案精神，制定了2012年道里公司“安全生产月”活动方案。组织安全保卫部、宣传部、分公司安全主管经理、安全员、保卫干部共30余人组成的宣传活动小组参加了“安全生产月”宣传咨询日活动，围绕“关爱生命，安全发展”这一主题，以设立宣传展示板、发放安全宣传单等方式向行人宣传安全知识，通过此次宣传教育活动，大大增强了公司