人工报价测试题.doc_第1页
人工报价测试题.doc_第2页
人工报价测试题.doc_第3页
人工报价测试题.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人工报价测试题1.人工报价的依据是什么? 依据是行业中一般企业平均一个人一天做多少个产品,当地每一天的工资是多少,自然就得出一个产品的基本加工费是多少了。整体有两个支撑点影响到人工的高低:一是企业的运作(营运)效率;二是企业的生产效率。效率越高,费用越底。2.人工费一般分为几个部分,每个部分的单价如何来定位? 人工费分为三个部分:1备料 2制造 3品检 4包装 1.0备料中又分为:拉料 开料 修正 贴合 大铲 小铲 分条 压印 剪拉链 穿拉头 剪织带 剪松紧等几个工序 1.1拉料要以拉一床料多少码来定价位 1.2压印则以压几次要花多少时间来定价位 1.3开PU,PVC料,里布,纸皮,海棉等辅助材料要以开多少层,以开一刀来定价位。一般PU,PVC开五层一刀,里布20层,纸皮10层。具体要看材料用在产品的位置,以及对产品的影响 1.4开真在皮(牛皮,羊皮等真皮)时要先在皮上将纸格画好俗称画皮,再用刀模将画好的图样开出来民,一般是一刀开一层。1.5贴合则是以贴几次(如双贴,单贴),以贴一码料来定价位 1.6大铲则是以物料的大小以及过铲时的难度来定价位 1.7小铲则是以多少长度以及过铲时的难度来定价位 1.8分条则是以一码料分多少刀来定价位 1.9剪拉链、穿拉头、剪织带、剪松紧则是以时间来确定价位,一般是以一条多少钱2.10制造一般分为:台面 车位 杂工 这三种工种,应当以做某一道工序要多少时间来定价位,同时三种工作的日薪也应该是不同的3.0品检:制程检:是以一条线一天做多少产品需要品检人数来定价位的IQC,备料品检:是以一天要做多少事件,而花在报件产品的时间比例来定价位的 包装:是按照客人的要求,定包装价位的,一般也是测出某一道工序的时间累记综合来定价位3.产品的工序要怎么写、定价才是合理? 第一、要充分考虑产品的物料特性,比如:纳米料和白色的物料、镜面PU等易脏,做这些物料的工序时就必须在工序上注明要注意保护物料时间也相应要比正常的工序时间长一些。 第二、尽可能将做到细致化,将工序的衔接部分要思考是否可以让一个人完成,不能一个人完成就要加长时间比如折边、打角要分开写。特别是有的部件工序要折分时,就要考虑一个整体的时间。 第三、尽可能的考虑到本厂的机器设备,因为一些工序在某些工厂可能无法用机器才操作,或者是本厂有这样的机器来操作,或者是我们可做些辅助的工具来提高效率,所以在写工序的时候就要在工序上注明,时间也要做相应的调整。 第四、考虑本厂的工人技术水平,因为在某一些工序本厂一直没有做过,或者本厂擅长的东西,在整体的时间可以放宽或者打折。 第五、产品的品质要求,产品的品质要求越严,价格也要做相应的提高,产品的品质要求越低,价格也要做相应的减少。 第六、产品的工艺难度,同品质要求。4.人工费在算工序中要注意的问题: 4.1相同的工序次数不能漏,也就是物料的件数,特别是开料,台面,车位的工序。 4.2不同的工序不能连在一起写,比如大面涮胶水折边,就要分开写大面涮四边折边胶水+大面折边+大面打四个角 4.3工序相同但是做法有所差异的不能写在一起,比如大面与内身一个是里布折边时可以推边竹折边,一个是皮料折边时要人工打角,就要分开写不能写在一起。 4.4工序不能遗漏,特是车位中的剪线,台面上的拉线等 4.5时间要实时测量,自己不知道要去请教知道的人,自己也可能做动作测量时间。 4.6整体做法不能有任何的偏差,比如简化了不能简化的工序,所以在写工序的时候,要将所有的工序先写出来,再来作简化的工作。5.算人工费的重点工作: 5.1工序要清楚明了,产品结构名称与做法可以一目了然 5.2特殊的工序做法一定要写明备注内容 5.3物料的特性要与工序链接起来,比如做贴合时,就要写明是贴什么物料 5.4工序的前后要清楚明了不能错乱颠倒,而且还要结构清晰,比如所有盖头的工序要全部写在在一起。 5.5隐形的工序要写在工序表中,比如剪线、拉线、油边、打磨都要写进工序表中 5.6测时准确,每一道工序都要实实在在的,没有测到别人的时间自己可以模拟测试,在日常的测时中,要学会这些工序的做法,以明白工序的难点,以便自己更加熟练准确6.人工报价中一些容易犯错的细节: 6.1不认真思考产品的整体结构,工序容易出现大批量遗漏 6.2不认真测时工序时间,不做反复认证测时,测时时间不准确 6.3工序没有逻辑性,容易造成工序少写、漏写 6.4自己不做实地考察,也就是看不到板的过程及做板出现的问题 6.5不做工艺研究,不去做改善工作,提出自己的看法与意见7.人工报价的整体思考: 当人工费

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论