浅谈我矿兼职救护队的建设及日常管理工作.doc

浅谈我矿兼职救护队的建设及日常管理工作一、矿井概况新余市分宜西茶煤矿二井隶属县办国有企业，位于新余市分宜县杨桥镇境内，83年建井，年设计生产能力6万吨，矿井采用斜、立井开拓，两进一出中央抽出通风方式，高瓦斯矿井、煤尘无爆炸性、煤层自燃倾向性为不易自燃；矿井水文地质属中等类型矿井。二、兼职救护队的组建及发展前途兼职救护队的组建：1、是响应党和国家提出的以人为本、创建和谐社会（矿井）的重要思想；2、是面对新的安全生产状况和国家对安全工作提出的高标准要求；3、是本着矿井自身井下开采特点及其生产安全不可预测性出发，为有效的抢救井下意外遇险遇难人员，减少矿井财产损失，消除事故隐患等安全技术性工作为重任。本矿在2007年7月组建了矿山兼职救护队，全队共9名队员，分别是矿技术骨干、井下巡检队长及各井口现场生产骨干组成，救护队长由矿安全副矿长担任，救护队直属矿长领导，业务上有矿技术负责人管理。每位成员均有较为丰富的井下工作经验和井下救援经验及处理突发事件的能力。建队5年来队员的稳定性较好。面对企业的发展以及随着矿井开采深度的拓展，矿井安全生产风险将逐步加大，事故隐患极有增加的可能。为消除事故隐患，同时及时参加矿井突发抢险任务，矿井必须有一支强有力的救援队伍为此服务。本矿兼职救护队能及时、迅速、有效的处理、遏制突发事件是该队的一个闪亮点，为矿井的安全生产保驾护航在组建后得到了印证。三、装备的配置、维护和保养自组建救护队以来共投资了25万元以上，一次性的配备“兼职矿山救护队基本装备标准”目录内的装备，有正压氧气呼吸器、自动苏生器、战斗服、100瓦斯检查器等。设有救护队办公室、装备室、值班室及运动场地，值班室设专人值班。建立了兼职救护队的各项规章制度，每星期有专人检查装备，并健全了装备检查记录。装备室干净、整洁，各种装备排放整齐，并实行了挂牌管理。每次训练装备使用后都能做到及时检查，并进行药物更换、补充后确保完好回库，保证了随时可用的状态。四、队伍的训练、演习情况1、全体队员每年度按时参加丰城救护队的集训，通过系统地接受培训和学习，以及救护人员间的相互交流，取长补短，从而有力地增强了队伍的救护水平及救灾能力。2、矿井进行了一般培训和特殊培训两种形式加强队伍的建设。一般培训主要是进行报警、疏散、营救、个人防护、危险识别、事故评价、减灾措施等内容的训练。特殊培训主要有以下几种：每季度开展各类救护技术活动，在井下现场进行架木棚、安设风机、砌筑密闭墙、检查瓦斯、二氧化碳等基本操作及体能训练。每年度不少于一次的配合矿井反风演习、救灾演习，身背压缩氧自救器进行实战训练。通过以上的集练及平时的训练，锻炼了队伍的临战经验，确保了队伍的战斗力，增强了队伍的强健体魄，增加了团队合作能力和应变能力，提高了队伍的救护水平和救灾能力。五、积极开展隐患排查及预防检查工作1、全面掌握矿井灾害事故特点是每位成员的必修课，积极开展隐患排查，通过隐患排查及时向矿有关部门提出解决方案和建议，起着防患于未然的作用。2、积极协助矿技术负责人制定年度灾害预防和处理计划，及时编制、补充修改矿井应急救援预案，充分发挥救护队安全督察职能。3、积极开展预防检查工作，全面熟悉矿井巷道、采掘布置、安全状况、安全出口及避灾线路等等，是每位救护队员的基本工作之一。六、兼职救护队在矿井建设中的作用1、在历年的职工岗前培训中，着重宣贯自救与互救方面的知识；指导正确使用自救器的技能。2、自组建矿山兼职救护队5年来，累计参与处理矿井片帮、冒顶事件3起。 3、历年已多次参加矿井瓦斯排放、石门掲煤工作，有力地保证了矿井的安全生产，并协助现场管理人员积极消除事故隐患多起。事实证明：兼职救护工队为我矿的安全生产做出了较大贡献。七、存在的问题及今后的发展方向1、将进一步完善矿山救护装备，提高管理水平、提高整体救护素质。2、现阶段矿井救护队员年龄普遍偏大，应尽快使用年轻人充实。3、下一步将参照江西省兼职矿山救护队质量标准化考核规范（试行）进行建设，努力提高本矿兼职救护队的矿山救护能力。以上虽说是我矿对组建兼职救护队做了一定量的工作，也取得了较好的业绩，但距上级要求及兄弟单